2023年合肥市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外使用人員(體育教練員)公告

因工作需要，合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘編外使用人員(體育教練員)8名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘編外使用人員(教練員)崗位表》(附件)。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2、遵紀守法，政治立場(chǎng)堅定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、熱愛(ài)體育、教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力;

4、身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體素質(zhì);

(二)年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年5月23日及以后出生”(其他涉及年齡計算的，依此類(lèi)推);崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷或帶訓、帶隊、任教年限”，按足年計算，截止時(shí)間為2023年5月23日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位;

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)符合崗位表所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀非應屆全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、現場(chǎng)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2023年5月28日9:00至6月1日16:00，逾期不再報名。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證，所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，報考人員應誠信報名，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2、報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至6月2日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審核的，不得改報其他崗位。

3、報名結束后，若崗位通過(guò)資格初審人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，未達到以上比例的，則取消該崗位招聘。

4、本次招聘現場(chǎng)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，責任自負。

(二)現場(chǎng)資格復審

1、資格初審合格人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料;

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(4)自出生日期起不中斷，截止時(shí)間在2023年6月1日之后的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明材料1份;

(5)2寸照片1張;

(6)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)上打印的資格審查表1份;

(7)中國人民銀行提供的14天內有效個(gè)人征信報告原件1份;

(8)符合放寬條件的相關(guān)證明原件及復印件;

(9)招聘崗位規定要求的賽事證明、獲獎證明、運動(dòng)員等級稱(chēng)號證明、帶隊經(jīng)驗或任教工作經(jīng)歷證明、其他相關(guān)證書(shū)和證明等原件及復印件。

2、凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3、若報考者本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考者審核材料外，還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4、通過(guò)崗位現場(chǎng)資格復審且成功繳費的人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到以上比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名工作結束后退回所繳納專(zhuān)業(yè)測試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

5、現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準?，F場(chǎng)資格復審通過(guò)的報考人員，繳納專(zhuān)業(yè)測試費用后發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1、考生須攜帶專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)原件和本人有效居民身份證原件參加專(zhuān)業(yè)測試。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測試或無(wú)法提供規定要求材料的報考人員，視為自動(dòng)放棄，取消其專(zhuān)業(yè)測試資格。

2、專(zhuān)業(yè)測試采取教案撰寫(xiě)和無(wú)生上課的方式。其中，教案撰寫(xiě)40分鐘，滿(mǎn)分100分;無(wú)生上課15分鐘，滿(mǎn)分100分。教案撰寫(xiě)和無(wú)生上課成績(jì)按3:7的比例合成為考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。以上成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。成績(jì)評定后現場(chǎng)公布。本次專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)60分，未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

如報考崗位實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)還須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試考生的專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)平均分。

3、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)內容為準。

(四)確定初選人員

依據專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘人數1:1比例確定初選人員名單，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布。若每個(gè)崗位初選人員的最后一名有多名考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，則依據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)中無(wú)生上課成績(jì)高低進(jìn)行取舍(下同)。

(五)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

2、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。

體檢統一組織在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格而產(chǎn)生的缺額，則按缺額數1:1的比例，在同崗位專(zhuān)業(yè)測試人員中按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分等額有效遞補。若遞補人員專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(六)公示

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2、公示期內，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額按照前款確定初選人員方式等額有效遞補。(若專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(七)管理及待遇

1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到合肥市體育局直屬事業(yè)單位工作，合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在擬聘用人員公示后1個(gè)月內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

2、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，在同崗位專(zhuān)業(yè)測試人員中按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分等額有效遞補。若遞補人員專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內。

3、擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

五、其他相關(guān)事宜

(一)專(zhuān)業(yè)測試費用：80元/人。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名工作結束后退回所繳納專(zhuān)業(yè)測試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-62644403

報名平臺故障電話(huà)：0551-65127522

監督電話(huà)：0551-62657390

上述政策咨詢(xún)、平臺故障、監督電話(huà)于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

附件：合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘編外使用人員(教練員)崗位表.xls

合肥市體育局

合肥東方英才人才有限公司

2023年5月23日