2020年安徽省省直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習人員公告

根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2020〕6號)、人力資源社會(huì )保障部等七部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》(人社部函〔2020〕66號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2020年機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98號)等規定和要求，現就2020年安徽省省直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習人員有關(guān)事項公告如下：

一、招募要求

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于扎實(shí)做好穩就業(yè)工作、全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署，切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，積極發(fā)揮機關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用，拓寬就業(yè)見(jiàn)習渠道，擴大就業(yè)見(jiàn)習規模，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過(guò)見(jiàn)習崗位實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力。

二、招募計劃

經(jīng)崗位征集審核，2020年在省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含公益一類(lèi)、參公管理事業(yè)單位)開(kāi)發(fā)1030個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位(詳見(jiàn)附件)，招募就業(yè)見(jiàn)習崗位等信息于本公告發(fā)布之日起在安徽省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)(hrss.ah.gov.cn)、安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)統一發(fā)布。

三、招募條件

2020屆皖籍或在皖就學(xué)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2018屆、2019屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)、16-24歲失業(yè)青年。

報名人員還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

四、報名方式

就業(yè)見(jiàn)習報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)。報名時(shí)間為2020年8月15日9:00至8月25日24:00，逾期不再補報。報名人員需網(wǎng)上填寫(xiě)姓名、身份證號、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式以及就業(yè)困難類(lèi)別等基本信息，報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。

每位報名人員限報一個(gè)崗位，同時(shí)可以選填“服從調劑”。

五、崗位對接

8月26日至8月31日，見(jiàn)習單位根據見(jiàn)習崗位需求情況及時(shí)進(jìn)行資格初審，并提交至省人才服務(wù)中心進(jìn)行復審。9月1日至9月10日，省人才服務(wù)中心根據復審情況，會(huì )同各見(jiàn)習單位通知初選人員到安徽省人才市場(chǎng)(地址：馬鞍山路509號省政務(wù)大廈A區一樓，馬鞍山路與太湖路交叉口西北角，安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面)進(jìn)行現場(chǎng)對接。機關(guān)事業(yè)單位同一崗位報名人數超過(guò)計劃數的，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶(hù)家庭未就業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭未就業(yè)畢業(yè)生、城鄉低保家庭未就業(yè)畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭未就業(yè)畢業(yè)生、湖北籍在皖就學(xué)未就業(yè)畢業(yè)生、疫情防控一線(xiàn)醫護人員子女中的未就業(yè)畢業(yè)生、皖籍在湖北就學(xué)未就業(yè)畢業(yè)生;余下崗位人員配置，由見(jiàn)習單位結合報名先后順序、專(zhuān)業(yè)相關(guān)等情況自主確定，但不得通過(guò)考試競爭選拔等方式設置門(mén)檻。

當報名人員沒(méi)有被選報崗位匹配成功時(shí)，省人才服務(wù)中心會(huì )同其他見(jiàn)習單位根據報名人員“服從調劑”情況，經(jīng)與報名人員現場(chǎng)對接，征得本人同意后，在報名人數不足的機關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行調劑;如仍無(wú)法滿(mǎn)足報名人員需求的，再次征求本人同意后，可調劑至市、縣級機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習崗位或企業(yè)見(jiàn)習崗位。

六、組織上崗

9月上旬，見(jiàn)習單位將崗位對接成功后確定的見(jiàn)習人員名單報送省人才服務(wù)中心，與見(jiàn)習人員簽訂見(jiàn)習協(xié)議，明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式三份，就業(yè)見(jiàn)習人員、見(jiàn)習單位各執一份，一份報省人才服務(wù)中心備案。見(jiàn)習單位可根據工作需要安排見(jiàn)習人員體檢，體檢費用由見(jiàn)習單位支出。

省人才服務(wù)中心指導見(jiàn)習單位及時(shí)記載見(jiàn)習人員經(jīng)歷、承擔任務(wù)、見(jiàn)習成果等，出具見(jiàn)習證明材料，評估見(jiàn)習成效。

對因提前解除協(xié)議出現人員空缺的崗位，見(jiàn)習單位在省人才服務(wù)中心的指導下，可按照就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)規定進(jìn)行補充，并及時(shí)報省人才服務(wù)中心審核備案。

七、權利義務(wù)

見(jiàn)習單位要加強對見(jiàn)習人員的管理，妥善處理見(jiàn)習過(guò)程中出現的問(wèn)題;同時(shí)要遵守見(jiàn)習協(xié)議，不得隨意解除見(jiàn)習協(xié)議，維護見(jiàn)習人員合法權益。見(jiàn)習期間見(jiàn)習人員已落實(shí)工作單位、不遵守見(jiàn)習單位規章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習單位管理或本人不愿意繼續從事就業(yè)見(jiàn)習的，見(jiàn)習單位可解除見(jiàn)習協(xié)議。

見(jiàn)習人員應遵守見(jiàn)習協(xié)議、見(jiàn)習單位規章制度和保密制度，服從見(jiàn)習單位統一管理。見(jiàn)習人員可以申請解除見(jiàn)習協(xié)議，應提前3日以書(shū)面形式通知見(jiàn)習單位。

八、見(jiàn)習待遇

按照國家和省有關(guān)文件規定，就業(yè)見(jiàn)習是就業(yè)準備活動(dòng)，見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習期限一般為3-12個(gè)月，具體可根據見(jiàn)習人員特點(diǎn)和崗位要求，由見(jiàn)習單位和見(jiàn)習人員協(xié)商確定。見(jiàn)習期間，省人才服務(wù)中心牽頭會(huì )同有關(guān)部門(mén)，為見(jiàn)習人員按月發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元;同時(shí)，為見(jiàn)習人員集中購買(mǎi)人身意外傷害保險;有條件的見(jiàn)習單位可以為見(jiàn)習人員購買(mǎi)附加險種，提高見(jiàn)習保障水平。見(jiàn)習期滿(mǎn)后，對就業(yè)見(jiàn)習優(yōu)秀人員，見(jiàn)習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個(gè)人檔案。對見(jiàn)習期滿(mǎn)后仍未實(shí)現就業(yè)的，省人才服務(wù)中心會(huì )同各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構開(kāi)展實(shí)名制幫扶，促進(jìn)其盡早就業(yè)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》及就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)事宜由安徽省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。

報名和業(yè)務(wù)咨詢(xún)：省人才服務(wù)中心

電 話(huà)：0551-62998309 62998188

政策咨詢(xún)：省人力資源社會(huì )保障廳就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險處

電 話(huà)：0551-62663821 62654537

監督電話(huà)：0551-62618940

附件：2020年安徽省省直機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習崗位表

安徽省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年8月11日