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2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
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全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
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2023年蚌埠競先數據服務(wù)有限公司人員招聘公告
2023-06-21 16:25:09閱讀()蚌埠市水利局蚌埠競先數據服務(wù)有限公司系蚌埠靚淮河水利投資集團全資子公司(國有企業(yè)),以社會(huì )經(jīng)濟咨詢(xún)、數據統計分析、信息咨詢(xún)服務(wù)為重點(diǎn)業(yè)務(wù)。根據公司經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)上級主管部門(mén)同意,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名工作人員。具體招聘內容如下:
◆ 招聘崗位及職數
本次招聘工作人員15名(崗位及職數詳見(jiàn))《招聘計劃表》。
· 數據業(yè)務(wù)崗我要應聘
◆ 招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
(二)熱愛(ài)數據統計、信息咨詢(xún)事業(yè),具有較強的責任感、事業(yè)心和組織紀律觀(guān)念,具備良好的團隊意識、合作精神。
(三)遵紀守法,誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的品質(zhì)素養和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
(四)愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,適應現代企業(yè)管理模式和績(jì)效考核評價(jià)體系,長(cháng)期穩定發(fā)展。
(五)崗位所需的其他報考條件(詳見(jiàn)《招聘計劃表》)。
(六)本次招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年6月19日及以后出生”。
(七)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分(含受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的)、被開(kāi)除公職、辭退的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未做出結論的;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
3、在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4、法律、法規規定的不適宜招錄的其他情形。
招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時(shí)間:2023年6月19日至6月26日。
2、簡(jiǎn)歷投遞方式:考生登錄指定網(wǎng)上報名系統新安人事考試服務(wù)平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)。(聯(lián)系人:王女士,咨詢(xún)電話(huà):15755358408。)
3、投遞要求:簡(jiǎn)歷投遞的標題請注明“姓名+應聘崗位”,報名需提供以下附件:
(1)應聘報名表、個(gè)人總結及考生誠信承諾書(shū);
(2)居民身份證掃描件(正反面);
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;
(4)職稱(chēng)證書(shū)掃描件(如有會(huì )計師、統計師、經(jīng)濟師等職稱(chēng))。
請應聘人員將上述資料及掃描件匯總做成一個(gè)word文件,通過(guò)系統統一提交。
應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息,如發(fā)現弄虛作假者,一律取消其應聘資格。應聘人員資料恕不退還,本單位負責資料信息的保密。
應聘人員為2023年應屆畢業(yè)生的須在2023年9月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件,未獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的將取消錄用資格。
(二)資格審核
1、資格審核:按應聘者報名資料,從年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合審核并確定進(jìn)入下一環(huán)節人員名單。
2、資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應聘人員提交的資料信息應當真實(shí)、準確、完整,提供虛假資料信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格的處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規處理。
3、公布資格審查結果:通過(guò)資格審查的應聘者,將以電話(huà)、短信等形式告知。招聘期間,應聘人員須提供有效通訊方式,并保持聯(lián)絡(luò )暢通。
4、應聘人員須使用統一有效居民身份證件報名和參加筆試、面試。
(三)筆試
1、筆試科目:《公共基礎知識》+《專(zhuān)業(yè)知識》,滿(mǎn)分100分,其中 公共基礎知識(30分),專(zhuān)業(yè)知識(70分)。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn):2023年6月下旬,以最終通知為準。
3、筆試環(huán)節不設定開(kāi)考比例,筆試后根據崗位招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人員,最后一名如有多名考生出現分數相同情況,一并確定為參加面試人員。
(四)現場(chǎng)資格復審
現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員,資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審通過(guò)后,發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件及材料:
1、居民身份證原件及復印件1份;
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;
3、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件1份;
4、一寸免冠彩照4張;
5、2023年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校相關(guān)紙質(zhì)證明材料原件及復印件1份。
凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符,或不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選);若少于崗位計劃招聘數的,可酌情核減招聘計劃并予以公告。
(五)面試
1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。
2、面試采取半結構化面試方式,滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布,設定最低分數線(xiàn)70分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
3、總成績(jì)依筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成確定,即:最終成績(jì)=筆試成績(jì)×60% + 面試成績(jì)×40%。若總成績(jì)最后一名出現分數相同的,依次以筆試分數、面試成績(jì)順序高低排序。
(六)體檢
按招聘崗位計劃數1︰1比例確定入圍體檢人選。體檢對象統一到指定醫院參加體檢(體檢費用由招聘單位承擔),如出現體檢不合格的,根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(七)考察
應聘人員體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼闯绦蚣坝嘘P(guān)要求組織實(shí)施。對考察過(guò)程中發(fā)現政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得確定為擬錄用人員。
崗位考察人選缺額的,按招聘考試相關(guān)規定依次等額遞補。
(八)公示招聘結果
考察結束后,擬錄用人員名單將在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5天(含休息日)。
(九)辦理聘用手續
公示期滿(mǎn),公示無(wú)異議人員確定為擬聘用人員,按照相關(guān)規定和程序辦理聘用手續。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用,享受公司正式職工薪酬待遇。
對不能在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消聘用資格。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核被確定為不合格人員,取消聘用。
◆ 招聘工作其它事宜
1、本次招聘工作在蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司黨總支領(lǐng)導下組織開(kāi)展,堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則,嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定,接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督(招聘監督電話(huà):0552-3131776,聯(lián)系人:吳女士)。
2、本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),考試、面試環(huán)節不指定書(shū)目、不開(kāi)展考前培訓。
3、有關(guān)考試和錄用事項由蚌埠競先數據服務(wù)有限公司負責解釋。
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