2023年滁州明光市公證處公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足安徽省明光市公證處工作需求及隊伍建設，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公證處工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、條件等信息詳見(jiàn)《2023年度安徽省明光市公證處公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有滁州市域內戶(hù)籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(三)取得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書(shū)(A證);

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)年齡在35周歲以下〔1987年7月4日(含)后出生〕，具有公證員資格的年齡可放寬到45周歲以下〔1977年7月4日(含)后出生〕。

有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2、現役軍人;

3、在各級人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)行為的，且在?？计趦鹊?

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、參加非法組織的;

8、失信被執行人;

9、法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年7月4日在明光市人民政府網(wǎng)、“明光發(fā)布”微信公眾號統一發(fā)布招聘公告。

(二)報名時(shí)間及方式

1、本次招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

2、報名材料：報名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人所在頁(yè)復印在一張紙上)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)、報名資格審查表等相關(guān)證件的原件及復印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。

3、報名時(shí)間：2023年7月4日-7月10日(上午：8:00-12:00,下午14:30-17:30)，逾期不予報名。

4、報名地點(diǎn)：明光經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )大樓806室

5、聯(lián)系人：鄧衍軍，聯(lián)系電話(huà)：0550-8100099

(三)資格審查

對報名人員提交的報名材料及資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)方可進(jìn)入面試程序。如報名人員經(jīng)審查通過(guò)后，未達到面試人員1:2比例的，按規定核減或取消該崗位招聘計劃數。在招聘過(guò)程中發(fā)現違紀違規、提供虛假材料或條件不符合的，立即取消招聘資格，已經(jīng)入職的取消聘用資格。對資格審查合格的報名人員，由資格審查合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)組織面試

1、采取結構化面試方法進(jìn)行，主要測評應聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調、綜合分析、問(wèn)題處理等各方面能力，滿(mǎn)分100分?，F場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。若出現最后一名面試成績(jì)相同的情況則采取加試。面試成績(jì)在面試結束后2個(gè)工作日內在明光市人民政府網(wǎng)、“明光發(fā)布”微信公眾號統一公示。

2、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

3、本次招聘收取面試費用80元/人。

4、本次面試不指定考試輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢、考察

1、按照報考人員的成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2、招聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序，考察工作由安徽省明光市公證處、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司負責?？疾觳扇彶闄n案、實(shí)地考察等方法，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3、出現報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結果影響聘用、報考人員主動(dòng)放棄聘用等導致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，累計遞補不超過(guò)兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)、“明光發(fā)布”微信公眾號統一公示。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報考人員，按照考試成績(jì)從高分到低分順序擇優(yōu)錄取，不按時(shí)參加上崗者，視作自動(dòng)放棄。

(七)聘用待遇

1、擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議者，與明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員屬在職人員的，應當同時(shí)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書(shū)面證明、辭職批復等手續。被正式聘用后，安徽省明光市公證處負責工作崗位安排、培訓、績(jì)效考核、評選表彰等日常工作管理。

2、聘用人員日常管理工作由安徽省明光市公證處負責，對于不服從管理、無(wú)法勝任崗位工作、嚴重違紀違規人員，安徽省明光市公證處可依法依規予以退回明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司，由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司與其解除勞動(dòng)合同。

3、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)安徽省明光市公證處、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司考核勝任崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任崗位工作的，不予聘用。合同期滿(mǎn)經(jīng)安徽省明光市公證處、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司協(xié)商一致可以續聘。

4、本次招聘人員工資待遇由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司按時(shí)發(fā)放。標準參照安徽省明光市公證處年度崗位目標管理實(shí)施方案執行。

五、解聘

合同期內出現以下情形的，將解除聘用關(guān)系：1、試用期間不符合聘用條件的;2、不服從安徽省明光市公證處管理、嚴重違反紀律規定的;3、經(jīng)考核不適應崗位要求;4、政策調整等其他不可抗力因素導致的。

六、其它事項

(一)本次招聘工作由安徽省明光市公證處、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(三)本公告由安徽省明光市公證處、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-8100099(明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司)

監督電話(huà)：0550-8022421(明光市司法局)

上述咨詢(xún)、監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽省明光市公證處

明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月4日

附件：1.2023年度安徽省明光市公證處工作人員崗位表

2.2023年度安徽省明光市公證處工作人員報名資格審查表