2023年安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1997年10月，由老峰鎮人民政府和老峰鎮自來(lái)水廠(chǎng)分別出資50萬(wàn)元共同設立。2015年，老峰鎮資產(chǎn)中心單獨出資進(jìn)行股權置換，成為法人獨資企業(yè)。2016年公司增資擴股后，由老峰鎮資產(chǎn)中心和14家村級股份經(jīng)濟合作社共同投資成立，注冊資本1.5億元。

主要經(jīng)營(yíng)范圍為：城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、鄉鎮經(jīng)濟管理服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)、物業(yè)管理、農村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、智能農業(yè)管理、農業(yè)專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng)、農作物栽培服務(wù)、土地使用權租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、體育用品及器材零售、食品銷(xiāo)售、人力資源服務(wù)等。因工作需要，公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員2名，具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)《安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年7月1日(含)及以后出生”，其他年齡要求以此類(lèi)推。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)人社部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

6.失信人員;

7.法律規定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘程序包括網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員將資格初審材料掃描件打包發(fā)送至安慶經(jīng)開(kāi)人力資源管理有限公司郵箱(aqjkrl@163.com)進(jìn)行報名。

2.報名時(shí)間：2023年7月5日9∶00至2023年7月11日17：00(周六、周日正常報名審核)。

3.報考需提交材料

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

(2)本人親筆填寫(xiě)的《安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(3)本人親筆填寫(xiě)的《安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由公司開(kāi)具的工作證明、業(yè)績(jì)證明、榮譽(yù)證書(shū)等)掃描件;

(6)個(gè)人征信報告;

(7)有證書(shū)、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)、證明原件掃描件;

(8)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料 ;

(9)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

至聘用前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

資格初審結果以郵件通知為主，缺失材料的考生將被一次性告知補充材料，不能按時(shí)補充的不予審核通過(guò)。報名截止后，參加考試人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：待定;

2.準考證打印時(shí)間：待定(郵件通知);

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證;

請報名審核通過(guò)者關(guān)注安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn/message.html?list=0)和老峰鎮政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)(https://aqdz.anqing.gov.cn/public/column/2000014111?type=4&action=list)等官方網(wǎng)站通知公告。

4.筆試內容：主要包括職業(yè)能力測驗、綜合應用能力測驗及崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分;

5.筆試成績(jì)：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)(含加分項)一并在安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)和老峰鎮政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)等官方網(wǎng)站公布，加分項不另行公示。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時(shí)提交的各類(lèi)材料原件及復印件，近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

4.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復審人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

5.資格復審通過(guò)人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.所有崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、實(shí)際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。面試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)考試綜合成績(jì)

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分項)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定?？荚囎罱K成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，如最后一名總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者錄用?？荚嚲C合成績(jì)在安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)和老峰鎮政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)等官方網(wǎng)站公布。

(六)體檢、考察

1.根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選;

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序;

3.對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。單個(gè)崗位體檢和考察遞補累計不得超過(guò)兩次。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶開(kāi)發(fā)區人才招聘網(wǎng)和老峰鎮政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)等官方網(wǎng)站公布，公示5個(gè)工作日。

(八)聘用手續及待遇

1.聘用人員錄用后與安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，首次聘期為二年，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式轉正聘用;試用期經(jīng)考核不勝任或嚴重違反公司規章制度的，按《勞動(dòng)合同法》規定解聘。

2.本次招聘崗位薪酬待遇按照安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)制度和相應標準執行。

3.公司有完善的福利待遇機制，按規定給員工購買(mǎi)五險一金。

五、其他事項

(一)監督檢查

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和有關(guān)人員對招聘工作的知情權和監督權，有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

(二)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設輔導班，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

(三)公司將通過(guò)短信、郵件或電話(huà)方式通知招聘相關(guān)事宜，請保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通，凡因通訊不暢導致無(wú)法聯(lián)絡(luò )本人的，均視為自動(dòng)放棄。

(四)在招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

(五)公司可根據實(shí)際需要調整或取消相關(guān)崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

本公告由安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0556-5050698(安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司);0556-5422123(安慶經(jīng)開(kāi)人力資源管理有限公司)。

監督管理電話(huà)：0556-5680063(老峰鎮紀檢)。

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年7月4日

附件1：安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘計劃

附件2：安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員報名表

附件3：安慶市老峰實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員誠信承諾書(shū)