2023年宿州市第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，安徽省宿州市第二中學(xué)根據學(xué)校教師需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計7名，其中：數學(xué)3名、物理4名(具體崗位信息及要求見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養和團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

(四)具有報考崗位相應學(xué)科的高中教師資格證;

(五)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規規定不得聘用為教師情形的，不得報名。

四、招聘程序

(一)報名

報名時(shí)間：2023年7月10日8:00--7月13日24:00(以郵件顯示的發(fā)送成功的時(shí)間為準)。

報名采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行?？忌埖卿浰拗荻行@網(wǎng)下載并規范填寫(xiě)《安徽省宿州市第二中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2，報名表需要個(gè)人手寫(xiě)簽名掃描件)并上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。報名表及電子照片打包后以“公開(kāi)招聘+姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，逾期不再補報。報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

報名結束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對報名人員進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)人員名單和筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在宿州市第二中學(xué)(http://www.ahszez.cn/) 等官網(wǎng)公告。

(二)筆試

經(jīng)資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。筆試內容為該學(xué)科高中階段課程標準及高考所規定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。測試形式為閉卷考試，試卷滿(mǎn)分為100分。設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分(含60分)，筆試成績(jì)達到60分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

筆試時(shí)間為2023年7月16日上午9：00—11：00，地點(diǎn)為宿州二中。

其他具體要求見(jiàn)筆試公告。

(三)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，名單在宿州市教育體育局、安徽省宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布。根據報考人員的筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數的3:1比例確定擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。如達不到比例，則按照實(shí)際人數確定擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格審查內容主要包括職位資格條件中的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)等，審查部門(mén)依據考生報名資格審查表對考生提供的本人身份證、準考證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員原單位同意報考的證明等進(jìn)行核驗。

關(guān)于現場(chǎng)資格復審時(shí)提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)尚未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2023年應屆畢業(yè)生，須提供由畢業(yè)高校出具的《2023屆畢業(yè)生畢業(yè)情況說(shuō)明》(附件3)，同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》和2023年7月31日前取得符合報考條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū)。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件4)。

(3)已經(jīng)經(jīng)教師資格認定機構現場(chǎng)確認且2023年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員，可憑市教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科的“已經(jīng)完成現場(chǎng)確認，教師資格證書(shū)待審核發(fā)放”的書(shū)面證明、公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，以及“本人在2023年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號”書(shū)面承諾。

所有資格復審材料均需現場(chǎng)驗原件，留復印件1份，請考生自行準備。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時(shí)間地點(diǎn)接受資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納專(zhuān)業(yè)測試費用80元(不接受電子繳費，請考生自行準備80元現金)。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)面試(專(zhuān)業(yè)測試)

面試(專(zhuān)業(yè)測試)滿(mǎn)分100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員低于或等于該崗位招聘計劃數時(shí)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為70分(含70分)，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試(專(zhuān)業(yè)測試)時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

(五)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。計算公式：筆試成績(jì)×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)高低排名，若考生成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿州市第二中學(xué)按照規定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由安徽省宿州市第二中學(xué)負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0557-2282227、2282777 (宿州二中)

0557-3929826(市教體局人事科)

監督舉報電話(huà)：

0557-3929768(市紀委派駐市教體局紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安徽省宿州市第二中學(xué) 

2023年7月5日

附件1：2023年度安徽省宿州市第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.docx

附件2：安徽省宿州市第二中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師報名表.doc

附件3：2023屆畢業(yè)生畢業(yè)情況說(shuō)明.docx

附件4：同意報考證明.docx