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        2023年馬鞍山日報社面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-07-26 14:36:43閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
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        因工作需要,馬鞍山日報社面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名,現就招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位及名額

        馬鞍山日報社面向社會(huì )公開(kāi)招聘全媒體記者、編輯崗位6名,具體崗位見(jiàn)附件1。

        二、資格條件

        符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件1)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等基本條件。

        報考人員應同時(shí)具有下列條件:

        (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        (2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

        (3)《崗位計劃表》中的“28周歲以下”為“1994年7月1日(含)以后出生”。

        (4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件及其他條件。

        具有下列情形的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序及辦法

        招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、實(shí)際操作能力測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報名方式

        網(wǎng)上報名。報名時(shí)間:2023年7月26日—2023年7月31日17:00截止,逾期不接受報名。考生需將報名材料發(fā)送至郵箱:massrlzyfw@163.com,郵件標題:職位代碼+姓名+手機號碼。

        (二)報名所需材料

        1、本人簽名確認的《報名登記表》(詳見(jiàn)附件2,需粘貼本人免冠彩色照片)

        2、本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

        3、本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3,請自行下載打印)。備注:《報考誠信承諾書(shū)》必需手寫(xiě)簽名,如無(wú)手寫(xiě)簽名,則不予報名審核。

        4、請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內上傳郵箱附件(格式參照附件4),未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不予通過(guò)。

        5、報名者上傳一次即可,不可重復上傳。重復上傳郵件報名的資格初審不予通過(guò)。

        6、報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于3:1,不足規定比例的按比例核減崗位數。

        7、報名者需提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。

        8、所有報名資料恕不退還。

        (三)資格審核

        1、資格審查內容主要為:審查報考人員報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件。若發(fā)現報考人員資料不全或弄虛作假的,取消報考、錄用資格。

        2、網(wǎng)上報名考生資格初審通過(guò)后,會(huì )發(fā)送含有招聘QQ群號的確認郵件,請資格初審通過(guò)的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續將會(huì )發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請考生及時(shí)關(guān)注。

        (四)考試

        考試方式采取專(zhuān)業(yè)筆試、實(shí)際操作能力測試(機考)和專(zhuān)業(yè)面試結合的方式進(jìn)行。

        1.專(zhuān)業(yè)筆試

        (1)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (2)成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        (3)考試內容:圍繞主題,提供素材,改寫(xiě)文稿。

        (4)考試結果將在招聘群及時(shí)公布,請考生及時(shí)關(guān)注信息。

        2、實(shí)際操作能力測試(機考)

        (1)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (2)成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        (3)考試內容:指定主題現場(chǎng)上機操作測試,提供素材及操作平臺,在規定時(shí)間內制作。

        3、考試結果將在招聘群及時(shí)公布,請考生及時(shí)關(guān)注信息。按崗位招聘計劃數1:3的比例從高分到低分在專(zhuān)業(yè)筆試與實(shí)際操作能力測試(機考)合成成績(jì)確定進(jìn)入面試環(huán)節人選(最后一名如有同分者一并進(jìn)入)。不足崗位計劃數的,按實(shí)際人數確定。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設定專(zhuān)業(yè)筆試、機考成績(jì)最低分數線(xiàn)60分,任一科目低于60分的報考人員,取消進(jìn)入面試的資格。

        4、面試

        (1)采取專(zhuān)業(yè)面試方式進(jìn)行,主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀表儀容、言語(yǔ)表達、綜合分析能力等要素。

        (2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績(jì)由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補)。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的,面試成績(jì)必須達到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節,面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        3、成績(jì)合成

        專(zhuān)業(yè)筆試、實(shí)際操作能力測試(機考)與面試相結合的方式。最終成績(jì)按專(zhuān)業(yè)筆試、實(shí)際操作能力測試(機考)成績(jì)+面試成績(jì)合成確定。最終成績(jì)按專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)占30%、實(shí)際操作能力測試(機考)成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%合成確定??偝煽?jì)計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        最后一名如合成成績(jì)相同者,以實(shí)際操作能力測試(機考)成績(jì)高者錄用,如實(shí)際操作能力測試(機考)成績(jì)相同的按專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)高者錄用,如專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)仍相同另行加試。

        四、體檢與考察

        1、體檢:體檢人選按選聘計劃數,依考試總成績(jì)從高到低等額確定。體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)?和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

        2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

        3、體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分(需高于最低分數線(xiàn))依次等額遞補。

        4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山日報社負責組織實(shí)施。

        五、公示與聘用

        體檢和考察合格后,對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,并公布監督舉報電話(huà)。擬錄用人員公示結果影響錄用的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分(需高于最低分數線(xiàn))依次等額遞補。擬錄用人員將根據工作需要,分配至相應崗位。

        錄用后,崗位人員與馬鞍山日報社簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期3年(含試用期)。

        相關(guān)待遇方面,崗位按照報社A類(lèi)聘用人員標準執行。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核能勝任現職的,繼續留用。不能勝任現職的,將與其解除勞動(dòng)用工合同。

        六、監督檢查

        此次招聘各考試環(huán)節邀請市委宣傳部指導、紀檢部門(mén)現場(chǎng)監督。對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        本《公告》由馬鞍山日報社和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息,報考人員可及時(shí)查詢(xún)。

        報名咨詢(xún):0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

        監督舉報:0555-2330502(馬鞍山日報社)

        0555-2334129(馬鞍山日報社機關(guān)紀委)

        (電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)

        特此公告。

        馬鞍山日報社

        馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

        2023年7月26日

        附件1.《崗位計劃表》

        2.《報名登記表》

        3.《報考誠信承諾書(shū)》

        4.網(wǎng)上報名提供材料模板


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