2023年安慶桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定和要求，現就2023年桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名。具體招聘計劃(崗位)等信息詳見(jiàn)附件1(《2023年桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(四)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)桐城市范圍內機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

此次衛健系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作由桐城市衛生健康委員會(huì )和桐城市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢與心理測試、考察、擇崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及崗位信息自8月1日起，同時(shí)在桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及要求

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

(1)現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年8月8日至8月12日(上午8:00—11:00,下午2:30—5:00，周六正常審核)，逾期不予補報。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在桐城市衛健委人事教育科(文昌大道文二路14號四樓406室)?，F場(chǎng)報名者需提交相關(guān)報名材料的原件和復印件各一份。

報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。

2.報名需提交的材料

(1)《2023年桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件;

(4)近期免冠半身2寸證件照3張;

(5)桐城市域以外的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.資格審查

資格審查工作由桐城市衛生健康委員會(huì )負責。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.加分說(shuō)明

按照有關(guān)文件規定，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”執行加分政策。此類(lèi)人員的加分申請在現場(chǎng)報名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

資格審查結束后，同一崗位符合報考條件的考生人數與崗位招聘計劃數的比例到達2：1方可開(kāi)考。達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2023年8月26日上午8:30-10:30。

2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準考證》。

通過(guò)資格審查的報考人員于2023年8月25日(上午8:00—11:00，下午2:30—5:00)，憑本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄。

3.筆試內容:統一為《醫學(xué)基礎知識》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)模塊的相關(guān)知識及其應用能力，分值為100分。

(四)面試

面試人選根據招聘有效崗位計劃數，在同崗位人員中依筆試成績(jì)(含加分)從高到低按照1：3比例確定，最后一名如有多名筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jì)合成

考試總成績(jì)依據筆試成績(jì)(含加分)60%與面試成績(jì)40%合成，計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)×0.6+面試成績(jì)×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點(diǎn)后兩位數。

根據有效招聘崗位計劃數，依照總成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現合成總成績(jì)相同，則筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(六)體檢與心理測試

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

體檢當天安排心理測試，考生應按時(shí)參加，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢或心理測試不合格者取消聘用資格。

(七)考察

考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定執行，主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn))。

(八)優(yōu)先擇崗

報考2023102、2023104、2023105、2023106崗位的考生，按照考試總成績(jì)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，如遇總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先選擇，若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先選擇。桐城市衛生健康委員會(huì )依據該招聘崗位資格條件現場(chǎng)逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

對考察、體檢及心理測試、擇崗出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(九)公示與聘用

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛生健康委員、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報桐城市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對未能在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

五、其他事項

本公告由桐城市衛生健康委員會(huì )和桐城市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。此次公開(kāi)招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次引進(jìn)考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作客觀(guān)公正，由市紀檢監察機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6136602(桐城市衛生健康委員會(huì )人事教育科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

監督電話(huà)：

0556-6137445(桐城市紀委監察委派駐衛健委紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組

2023年8月1日

附件1：2023年桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：2023年桐城市衛健系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc