讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023年蚌埠懷遠縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員公告
2023-08-18 10:01:26閱讀()懷遠先鋒網(wǎng)為全面貫徹黨的二十大精神,加強和改進(jìn)公務(wù)員工作,優(yōu)化縣直機關(guān)公務(wù)員隊伍結構,根據《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《懷遠縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調動(dòng)管理辦法(試行)》等有關(guān)法律法規,經(jīng)研究決定,擬面向全縣遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員,下同),特制定方案如下:
一、職位計劃
本次計劃遴選四級主任科員及以下及其他相當職級層次公務(wù)員8名(詳見(jiàn)附件1)。
二、報名范圍和條件
(一)報名人員范圍
1.本縣縣直機關(guān)、鄉鎮機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下及其他相當職級層次公務(wù)員。
2.本縣參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。
3.本縣由省選調生主管部門(mén)統一招錄基層鍛煉時(shí)間達到要求的選調生。
(二)報名資格條件
報名人員應具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。
3.鄉鎮機關(guān)公務(wù)員應在鄉鎮機關(guān)工作滿(mǎn)5年,縣直機關(guān)公務(wù)員應在現單位工作滿(mǎn)2年,選調生應在基層鍛煉滿(mǎn)2年(鑒于2018年錄用的公務(wù)員、2021年錄用選調生錄用時(shí)間為10月,本次遴選工作年限計算時(shí)間截止至2023年10月)。
4.近三年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。
5.年齡一般在35周歲以下(1987年8月之后出生),具有大學(xué)本科及以上文化程度。
6.符合遴選職位要求的資格條件。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8.法律、法規規定的其他條件。
(三)不得報名情形
具有下列情形之一的,不得參加遴選:
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
6.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
三、程序
(一)發(fā)布公告
2023年8月17日在懷遠先鋒網(wǎng)(hy.ahbbxf.gov.cn)發(fā)布遴選公務(wù)員公告及職位表。
(二)報名和資格審查
1.報名時(shí)間:2023年8月21日至2023年8月23日,上午:8∶00-12∶00,下午:2∶30-5∶30,逾期不再受理。
2.報名地點(diǎn):中共懷遠縣委組織部公務(wù)員管理股。
3.報名方式:采取個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行,現場(chǎng)報名。報名人員填寫(xiě)《2023年度懷遠縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員報名表》(見(jiàn)附件2),經(jīng)所在單位黨委(黨組)初審推薦后,到縣委組織部報名。
報名時(shí)須提供以下材料:①《2023年度懷遠縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員報名表》(一式兩份);②本人身份證原件和復印件;③國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件;④近期二寸同底正面免冠彩色照片2張。
每位報名人員限報一個(gè)職位,提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整,與報考條件和所報考的職位要求相一致。
4.資格審查??h委組織部會(huì )同遴選單位,按照規定的報名條件和職位具體要求,對報名人員進(jìn)行資格審核,確認符合報考條件人數與遴選職位計劃數的比例不低于4:1方可開(kāi)考;未達到比例的,相應核減或者取消遴選計劃,并統一發(fā)布調劑公告。被取消職位的報名人員,可于8月24日10:00—16:00改報其他職位。改報人員的資格審查工作于8月25日10:00前完成。
資格審查貫穿遴選全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的,遴選單位均可取消其報考資格或者終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(三)考試
考試分為筆試和面試;報名總人數超過(guò)32人的,采取筆試和面試形式,報名總人數在32人以?xún)鹊?,采取面試形?具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知)。采取筆試和面試形式時(shí),筆試和面試滿(mǎn)分均為100分,按照4:6的比例合成綜合成績(jì)(成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位)。重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。
其中,面試人選按照與遴選職位計劃數3:1的比例,從同職位筆試成績(jì)由高到低確定;最后一名如有多名人員筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選;實(shí)際參加面試人數少于或等于職位計劃數的,面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。
面試采取結構化面試等方式進(jìn)行,面試考官為7人,全部外聘。
(四)體檢和考察
體檢和考察工作由縣委組織部統籌,各遴選單位配合,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢、考察對象根據考試綜合成績(jì)由高到低差額1人確定(綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低確定)。擬遴選人選缺額的,按考試綜合成績(jì)依次等額遞補,遞補共不得超過(guò)兩次。
1.體檢。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢合格的,方可列為考察對象。
2.考察??h委組織部會(huì )同遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標準,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入縣直機關(guān)??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)??疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
報名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后放棄資格的,將記入報名人員誠信記錄。
(五)公示和辦理手續
1.公示。根據考試成績(jì)、考察情況和職位要求,經(jīng)集體研究確定擬遴選人選,分別在懷遠先鋒網(wǎng)和人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期間擬遴選人選缺額的,由遴選機關(guān)提出是否遞補的建議,經(jīng)縣委組織部審核確定后按規定進(jìn)行。
2.辦理手續。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,辦理轉任手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選資格。
3.本次遴選根據工作需要設置試用期3個(gè)月。試用期內,擬遴選轉任人員在原工作單位的行政工資關(guān)系、待遇不變,仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規定辦理轉任手續;考核不合格的,回原單位工作。
四、成立工作組
為加強對本次遴選工作的組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調,成立由縣委組織部牽頭,縣紀委監委、縣委編辦和各遴選單位組成的遴選工作領(lǐng)導小組,其中縣紀委監委負責對遴選工作進(jìn)行全程監督。
政策咨詢(xún)電話(huà):0552-8212297(縣委組織部公務(wù)員管理股)
監督舉報電話(huà):0552-8212178,12380(縣委組織部干部監督股、干部舉報中心)
0552-8212510(縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)
中共懷遠縣委組織部
2023年8月17日
附件: 點(diǎn)擊下載
附件1.2023年度懷遠縣縣直機關(guān)遴選公務(wù)員計劃表
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-