2023年蕪湖出入境邊防檢查站招聘邊檢工作警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖出入境邊防檢查站委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘邊檢工作警務(wù)輔助人員9名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體能測試、體檢、考察環(huán)節由蕪湖出入境邊防檢查站組織。報名、筆試、面試環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘計劃

本次招聘工作人員9人，詳見(jiàn)附件：招聘崗位表。

四、報考條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間計算到2023年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2023年9月1日8:00至9月7日17:00，逾期不再補報。

3.資格審核：資格審查公告將于報名結束后公布，請報名人員按公告要求進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)蕪湖人才網(wǎng)公告公示板塊資格審查公告。網(wǎng)上報名者均需參加線(xiàn)下審核，審核現場(chǎng)查看相關(guān)報名材料，符合報考條件的考生進(jìn)行體能測試。

資格審查時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等材料。

(1)2023年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(3)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。

以上材料均要求原件和1份復印件。

報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加體能測試資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)批準同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。取消或核減崗位招聘計劃，于9月8日14：00后在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月8日16:00前至蕪湖人才網(wǎng)報名中心改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

4.體能測試：依據《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》規定，區分不同性別，參照35周歲標準。男生測試1000米跑、俯臥撐兩項，女生測試800米跑、仰臥起坐兩項。具體合格標準為：1000米(男)4分25秒，800米(女)4分20秒;俯臥撐24個(gè)/分鐘(男);仰臥起坐25個(gè)/分鐘(女)。體能測試具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)蕪湖人才網(wǎng)公告公示板塊資格審查公告。體能測試合格后進(jìn)行報名確認。

5.報名確認。報考人員在通過(guò)體能測試后兩日內，登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認，并按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

6.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。因不可抗力因素可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治為主)，滿(mǎn)分100分。不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足開(kāi)考比例的，取消/核減崗位招聘計劃數或。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數線(xiàn)，考生筆試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)用人單位按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(3)面試采取結構化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為70分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(4)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)70分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

3、匯總成績(jì)。

報考人員考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，考試最終成績(jì)折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖出入境邊防檢查站紀委反映，舉報電話(huà)為0553-5963993-110或0553-5963993-301;來(lái)信地址：安徽省蕪湖市鳩江區港二路蕪湖出入境邊防檢查站。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

擬聘用人員試用期2個(gè)月，由蕪湖出入境邊防檢查站組織崗前培訓。擬聘用人員經(jīng)培訓考核合格后與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。正式聘用后，按蕪湖市財政局核定的警務(wù)輔助人員工資待遇標準全額給付，具體由勞務(wù)公司負責。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)蕪湖出入境邊防檢查站考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。

聘用人員與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，受蕪湖出入境邊防檢查站管理，日常管理模式參照駐地已婚民警。同時(shí)，根據有關(guān)規定和聘用人員現實(shí)表現，建立季度考核績(jì)效獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，調動(dòng)工作積極性。年休假、婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家和移民管理系統相關(guān)規定執行。

七、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.報考人員報名前需認真閱讀本公告，隱瞞或提供虛假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)將追究相應責任。

3.參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入站后備人選庫，自招聘工作結束之日起，在一年內若出現人員缺額，按程序從后備人選庫中按招聘崗位從高分到低分依次遞補。

4.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

招考咨詢(xún)：0553-5963993-303、0553-3991385

監督電話(huà)：0553-3880205

招考系統咨詢(xún)：0553-3991818

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2023年8月31日

附件:招聘崗位表.doc