2023年安慶太湖縣機關(guān)事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

太湖縣機關(guān)事務(wù)管理中心根據工作需要，計劃開(kāi)展2023年勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

A1證駕駛員1人，C1證駕駛員2人。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等見(jiàn)《2023年太湖縣機關(guān)事務(wù)管理中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中 “35周歲及以下”為“1987年9月以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年9月以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.從業(yè)以來(lái)出現重大安全責任事故的;

4.從業(yè)以來(lái)有違法肇事等嚴重不良記錄的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被機關(guān)、事業(yè)單位辭退、開(kāi)除的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘方式和程序

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2023年9月1日在太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣勞務(wù)派遣有限公司公眾號平臺等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格初審

1.報名時(shí)間

時(shí)間：2023年9月4日上午8:00至2023年9月8日下午17:00，逾期不予補報。

2.報名地點(diǎn)

太湖縣勞務(wù)派遣有限公司。(安徽省安慶市太湖縣晉熙鎮法華路197號)

3.報名方式及要求

符合報名條件的人員需提供的相關(guān)材料：公務(wù)用車(chē)駕駛員招聘報名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、太湖縣人民醫院出具的視力證明、部隊服役的相關(guān)證明等材料。即日起請將上述材料復印件或掃描件發(fā)送至郵箱:475025284@qq.com。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.資格初審

由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)統一筆試

1.筆試準考證打印時(shí)間：2023年9月9日

2.筆試時(shí)間：2023年9月10日9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

4.筆試滿(mǎn)分100分。

5.筆試內容為駕駛員公共知識。包括機動(dòng)車(chē)駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等，主要考查應聘人員對交通法規和駕駛員職業(yè)道德修養等相關(guān)知識的掌握情況。

6.筆試開(kāi)考比例：確認報考人數與職位錄用計劃數的比例為2:1，開(kāi)考比例達不到2:1的，23001崗位人員直接進(jìn)入技能測試和面試環(huán)節，23002崗位按實(shí)際人數確定，相應核減招錄計劃數。

(四)技能測試

1.技能測試準考證打印時(shí)間：2023年9月9日

2.技能測試時(shí)間：2023年9月10日15：00-17：00。

3.技能測試地點(diǎn)：詳見(jiàn)技能測試準考證。

4.技能測試滿(mǎn)分100分。

5.技能測試主要考察應聘者的駕駛素養和駕駛技能(含場(chǎng)地駕駛和道路安全文明駕駛)，對應聘者的安全法規意識、駕駛技能等作出評價(jià)。

(五)資格復審

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審工作由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行。按照筆試成績(jì)從高分到低分順序，按照2∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人員。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證、駕駛證、太湖縣人民醫院出具的視力證明、部隊服役的相關(guān)證明、近期免冠半身2寸照片3張。

資格復審合格人員即確定為面試對象。

(六)面試

1.面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力及專(zhuān)業(yè)素養等綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知。

(七)成績(jì)合成

報考人員考試總成績(jì)依筆試成績(jì)的30%、技能測試成績(jì)的30%、面試成績(jì)的40%合成確定。上述成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢、考察

1.考察體檢人員確認。依據考試總成績(jì)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察體檢人員。如出現考試總成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、學(xué)歷排序優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā) (2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘 (2013) 208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

3.考察工作由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ髫灤┱麄€(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

4.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

5.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(九)公示與聘用

1、體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在太湖縣勞務(wù)派遣有限公司公眾號平臺公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2、公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘用手續。此次招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員的工資待遇在簽訂合同時(shí)予以明確。

四、其他事項

1、本公告由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司負責解釋。

2、本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

特此公告。

咨詢(xún)電話(huà)：15357050680(張) 15922373858(汪)

監督電話(huà)：0556-4289880

太湖縣勞務(wù)派遣有限公司

2023年9月1日

附件：1.公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.xls

2.公務(wù)用車(chē)駕駛員招聘報名表.docx