2020年下半年安慶宿松縣婦幼保健院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據宿松縣婦幼保健院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，通過(guò)“政府購買(mǎi)服務(wù)”形式面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2020年下半年宿松縣婦幼保健院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名。具體招聘崗位、人數、資格條件等見(jiàn)《宿松縣婦幼保健院2020年下半年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章》(附件1)。

本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)發(fā)布。

二、招聘崗位及條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需的學(xué)歷(屬2020年應屆畢業(yè)生需提供所在院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1989年8月30日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

鑒于新冠肺炎疫情防控需求，為免人群聚集，此次報名需提前電話(huà)預約，預約成功后按指定時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)報名(詳見(jiàn)招聘考試期間疫情防控須知)。

1、報名時(shí)間

2020年8月30日至9月3日(上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30)，逾期不再接受報名。

2、報名地點(diǎn)

宿松縣婦幼保健院綜合樓(A樓)六樓會(huì )議室(東北新城府后街)。

3、報名要求

(1)報考人員須持畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》、相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)原件與復印件，相關(guān)工作證明原件及近期免冠2寸證件照3張現場(chǎng)報名。所招崗位需與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

(2)報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(3)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4、領(lǐng)取準考證

考生于9月7日至9日(上午： 8:00-11:30，下午：14:30-17:30)到原報名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準考證(需提前預約)，需同時(shí)提交考生新冠疫情防控承諾書(shū)。

(二)筆試

1、考試內容：考試內容為醫學(xué)基礎知識和所招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識，時(shí)政及衛生法律法規等?？偡种?00分，其中醫學(xué)基礎知識和招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識占總分值的70%以上。

2、考試時(shí)間：2020年9月12日上午9:00—11:00。

3、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

4、成績(jì)公布：考試結束后一周內在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)公布。

(三)資格復審

1、根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試達線(xiàn)人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定資格復審人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人員。同一崗位報名人數≤招聘崗位數，則考試成績(jì)應達到60分及以上方可進(jìn)入資格復審。復審內容包括報考者的基本信息、相關(guān)證件及相關(guān)證明的真實(shí)性等。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2、資格復審中出現人選缺額的，在同一崗位考試成績(jì)中從高分到低分依次等額遞補,如有多名考生考試成績(jì)相同的，一并確定為替補人員。

3、資格復審合格的報考人員，即確定為面試對象，繳費并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見(jiàn)面試通知書(shū))。

2、方式、內容及分值

(1)采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間12分鐘。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

(2)面試分值為100分。面試對象要確保聯(lián)系電話(huà)的暢通，未能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試順序以當日現場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。若某一崗位面試實(shí)到人數等于或少于崗位招聘計劃數時(shí)，該崗位考生面試分數應達到70分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3、組織實(shí)施

面試由縣婦幼保健院統一組織，縣衛健委全程指導和監督。

(五)成績(jì)合成

1、應聘者的考試總成績(jì)，在面試結束后10天內公布?？荚嚳偝煽?jì)按筆試總成績(jì)的60%與面試成績(jì)的40%合成，即考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位四舍五入)。

2、根據實(shí)際招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現考試總成績(jì)相同，按下列因素排序：A、筆試成績(jì)高的優(yōu)先;B、取得執業(yè)資格的優(yōu)先;C、學(xué)歷高的優(yōu)先;D、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高的優(yōu)先;E、有工作經(jīng)驗或工作經(jīng)驗長(cháng)的優(yōu)先;F、身份證年齡大者優(yōu)先。

四、體檢

體檢地點(diǎn)另行通知。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

對體檢后出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，成績(jì)相同時(shí)，按前述遞補方法處理。

五、公示與聘用

體檢結束后，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，受聘者與婦幼保健院簽訂勞動(dòng)合同。

六、有關(guān)事項的說(shuō)明

1、聘用人員工資及福利待遇參照本單位同類(lèi)型新錄用人員標準執行。

2、被聘用的人員應在規定時(shí)間報到。逾期不報到者，取消聘用資格。

3、聘用人員必須服從單位工作安排。

4、暫未取得相應執業(yè)資格的人員,應在兩年內通過(guò)執業(yè)資格考試,屆時(shí)未取得相應資格的，一律不予續聘。聘用合同期限初定一年，試用期為3個(gè)月。聘用期滿(mǎn)，對聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格者不再續聘。

5、報名費按規定收取，體檢費個(gè)人自理。

本《公告》由婦幼保健院負責解釋。

聯(lián)系(預約)電話(huà)： 0556-7777030，聯(lián)系人：周 婷

附件一：宿松縣婦幼保健院2020年下半年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章

附件二：宿松縣婦幼保健院2020年下半年招聘報考人員有無(wú)違法犯罪記錄證明

附件三：招聘考試期間疫情防控須知

附件四：新冠疫情防控承諾書(shū)

宿松縣婦幼保健院

2020年8月25日