2020年宣城涇縣振興鄉村土地綜合開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

涇縣振興鄉村土地綜合開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)振興鄉村公司)是經(jīng)涇縣人民政府批準的縣屬?lài)衅髽I(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括縣區域內鄉村全域土地整治、生態(tài)修復、耕地質(zhì)量提升;農村土地整治規劃和年度實(shí)施計劃編制服務(wù);根據全縣國土空間規劃建立土地整治項目庫，并組織實(shí)施農村土地綜合整治、建設用地“增減掛”、新增耕地相關(guān)項目的管理服務(wù);城鄉基礎設施建設、農村綜合開(kāi)發(fā)、農村小農水項目、現代農業(yè)項目等涉農項目建設;土地整治建設用地及新增耕地占補平衡結余指標流轉;縣域內棚戶(hù)區改造項目建設。因公司發(fā)展需要，經(jīng)縣政府批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員5名。具體招考計劃及崗位條件見(jiàn)《涇縣振興鄉村土地綜合開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1985年 8 月 28 日(含)后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推;

(五)限本地戶(hù)籍或本地常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實(shí)施。

(一)報名及資格審查

1、報名方式：現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為：2020年9月4日至9月7日(上午8：00到11：30，下午2：30到5:30)。每位應聘者限報1個(gè)崗位，報名者需如實(shí)填寫(xiě)《涇縣振興鄉村土地綜合開(kāi)發(fā)有限公司報名資格審查表》(附件2)，振興鄉村公司對報名者提交的《報名資格審查表》進(jìn)行初審，初審合格者面試時(shí)間另行通知。

2、報名地址：涇縣自然資源和規劃局二樓204室(涇川鎮稼祥南路170號)。

3、因疫情期間，報名時(shí)請佩戴口罩、出示安康碼，做好個(gè)人防護。

4、資格初審時(shí)報名人員須提供以下材料：

(1)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片3張;

(5)本人身份證原件及復印件;

(6)本人戶(hù)口簿原件及復印件或常住相關(guān)證明;

報考者對提交的材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

5、應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1，對達不到規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃數。

(二)面試。

1、面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

2、面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達能力、溝通能力、應變能力等。

3、面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，設定面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為65分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、同一崗位報名人數少于10人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節;同一崗位報名人數超過(guò)10人(含10人)，則增加筆試環(huán)節(筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分)，筆試后按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(筆試成績(jì)不計入總成績(jì))。

5、總成績(jì)合成：

總成績(jì)=面試成績(jì)(精確到小數點(diǎn)后2位)

本次面試不指定面試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)體檢與考察

根據總成績(jì)，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若總成績(jì)相同，則以從事相應崗位工作經(jīng)歷長(cháng)者優(yōu)先;若工作經(jīng)歷相同，則以中共黨員優(yōu)先。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢具體參考公務(wù)員考錄標準執行;2、體檢費用由報考人員自理;3、對體檢合格人員的考察工作由振興鄉村公司負責，重點(diǎn)審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試成績(jì)應達到最低分數線(xiàn))。

(四)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3天，公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

2、擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續，聘期三年，期滿(mǎn)考核合格的可續聘。

3、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(五)薪酬福利

試用期工資待遇為2900元/月，正式聘用的工資待遇執行2020年涇縣國有企業(yè)工作人員工資標準，參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項社會(huì )保險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受?chē)曳ǘ倨凇?/p>

振興鄉村公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進(jìn)行績(jì)效考核，考核為合格及以上等次發(fā)放相應的績(jì)效工資。

六、其他

(一)報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔;

(二)本公告由涇縣人社局和振興鄉村公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣人社局電話(huà)：0563-5102637

振興鄉村公司電話(huà)：0563-5123069

監督舉報電話(huà)：0563-5033820

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

涇縣人社局、振興鄉村公司

2020年8月28日

附件1：招聘工作人員計劃表

附件2：報名資格審查表