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為進(jìn)一步加強教育師資隊伍建設,滿(mǎn)足合肥市稻香村小學(xué)教育集團教育事業(yè)快速發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名教師。
一、招考原則
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼備的原則,面向社會(huì )公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
共計劃招聘4名教師,具體招聘崗位、人數、崗位條件詳見(jiàn)《合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件一)。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛(ài)黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身心健康,能適應工作崗位需要;
4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、年齡45周歲及以下(1977年10月20日及以后出生);
6、具有正常履行職責的身體條件,服從組織安排。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、屬于失信被執行人的人員;
5、錄取后不能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
四、招聘方式和程序
公開(kāi)招聘工作在合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下實(shí)施,按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名流程
1、本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年10月21日9:00至2023年10月29日17:00。
2、報名網(wǎng)址:企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)。報考人員需提交以下材料參加報名:
①合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘教師資格報名表(附件二);
②身份證;
③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
④退役軍人證明(僅退役軍人報名必須提供);
⑤相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中,實(shí)習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷);
⑥本人近期2寸電子證件照;
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫(xiě)簽字上傳,打字視為無(wú)效。
《合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘教師資格報名表》等要求下載填寫(xiě)打印簽字的文件可以圖片或者PDF文件格式上傳至附件;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《工作證明》等材料上傳至其他資料。
報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí),請撥打報名咨詢(xún)電話(huà),耐心等待工作人員處理。
報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3、報名要求:每位報考人員限報一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報名資料恕不退還,報名資料僅限用于招聘工作,報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。本招聘公告中報考附件請在網(wǎng)址:企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘教師公告》中附件鏈接進(jìn)行下載,其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為準。
(二)資格審查和筆試費用
資格審查由合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責。
資格審查由報考人員報名后,在2023年10月29日19:00前可登錄企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1,若達不到開(kāi)考比例,由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。
通過(guò)資格審查的報考人員報名后按規定的收費標準繳納考試費用45元(根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用)。未按時(shí)繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款。
(三)準考證領(lǐng)取及筆試
1、筆試時(shí)間:詳見(jiàn)筆試準考證。
2、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。
資格審核通過(guò)的考生在規定時(shí)間內完成筆試費用繳納,于2023年10月31日9:00--11月3日17:00登錄企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)自行下載并打印《筆試準考證》。
3、筆試內容及分值:采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試內容:綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識,不指定考試參考資料,《綜合知識》內容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識,言語(yǔ)理解與表達,判斷推理、資料分析、公文處理與寫(xiě)作等。
4、按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,在企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)公布。
(四)資格復審
1、根據實(shí)際招錄崗位數和筆試成績(jì)從高到低的順序按照1:3的比例確定資格復審人員,若達不到開(kāi)考比例的由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入資格復審。通過(guò)資格復審人員確定為面試人選。
2、報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。
3、考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
4、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,提供材料均需原件及復印件、具體提交材料待資格復審通知發(fā)布,現場(chǎng)資格復審合格的人員,現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定繳納面試費用80元。
(五)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2、面試方式、內容:根據參與資格復審原則上按照招聘人數3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員,若參加面試人數不足3:1的,由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。
采取結構化面試形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jì)合成
1、報考崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。
2、考試最終成績(jì)以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
3、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無(wú)優(yōu)先條件的,則以面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)仍相同的,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)仍相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。
(七)體檢
1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費用由考生自理。
(八)考察
1、考察工作由合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
2、如擬定考察人員未達要求,可按規定依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。
(九)聘用手續、待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期為1個(gè)月,試用期基本工資按90%發(fā)放,績(jì)效工資全額發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格勝任現職的正式聘任,聘期為一年,后期經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。試用期經(jīng)考核不勝任的,按《勞動(dòng)合同法》規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、公示
體檢、政審均合格的人員在“企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”(http://www.ahhfhr.com)公示3天,對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格;公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,可領(lǐng)取報到通知書(shū);對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格。
六、有關(guān)事宜
本次招聘相關(guān)事宜由合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
報名咨詢(xún)電話(huà):胡老師15922359322于正常辦公時(shí)間使用。
監督管理電話(huà):0551-63636759于正常辦公時(shí)間使用。
合肥市稻香村小學(xué)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組
2023年10月20日
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