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2023-11-01 16:50:01閱讀()合肥高新發(fā)布一、招收崗位
1、消防戰斗員(25名),從事一線(xiàn)滅火救援工作,需擔負執勤戰備任務(wù);
2、消防車(chē)駕駛員 (3名),從事一線(xiàn)執勤消防車(chē)駕駛工作,需擔負執勤戰備任務(wù);
3、火場(chǎng)文書(shū)(2名),從事滅火救援現場(chǎng)的通訊保障、日常工作軟件臺賬的搜集、整理及歸檔等。
二、招收條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守憲法和國家法律法規,無(wú)違法犯罪記錄;
2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織分配;
3、身體和心理健康,符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;
4、戰斗員崗位:男性,具有高中或同等及以上學(xué)歷,年齡為18至30周歲,退役軍人、有消防救援隊伍工作經(jīng)歷的放寬到35周歲;
5、駕駛員崗位:男性,具有高中或同等及以上學(xué)歷,持有B2及以上駕駛證照2年以上,年齡為18至35周歲;
6、文書(shū)崗位:男性,具有高中或同等及以上學(xué)歷,擅長(cháng)辦公自動(dòng)化軟件操作,有一定的語(yǔ)言組織和文字編寫(xiě)能力,年齡為18至35周歲。
三、薪資待遇
(一)工資薪酬
政府專(zhuān)職消防員根據不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級,對應工資檔次,逐級增長(cháng);按照實(shí)際擔任職務(wù)、崗位及年度考核等情況,發(fā)放相應工資;
綜合計算,年收入約9.6-11萬(wàn)元(含“五險一金”及人身意外險),具體如下:
1、消防戰斗員月薪5350-6500元,消防車(chē)駕駛員月薪5850-7500元,(含個(gè)人應繳“五險一金”);
2、年度績(jì)效工資增量按相關(guān)政策及年度考核情況發(fā)放;
3、擔任班長(cháng)、副站長(cháng)、站長(cháng)等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;
4、試用期為2個(gè)月,試用期工資4000元(含個(gè)人應繳“五險一金”)。
(二)其他福利
1、統一辦理基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險、住房公積金及人身意外傷害保險;
2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;
3、試用期2個(gè)月,轉正后每個(gè)月8天輪休,工作滿(mǎn)一年后每年享受帶薪年休假1次(20天)和單位安排的1次免費體檢。
四、招收程序
(一)報名
采取線(xiàn)下面審報名方式

報名或咨詢(xún)請QQ掃碼進(jìn)群
聯(lián)系電話(huà):0551 6532 3345(黃主任)
報名起止時(shí)間:2023年11月1日至11月30日
報名地點(diǎn): 合肥高新區消防救援大隊蜀麓救援站
位置:高新區楊林路與彩虹路交口
報名時(shí)攜帶相關(guān)原件和復印件如下:
(1)本人身份證和戶(hù)口本;
(2)學(xué)歷證書(shū),駕駛證(應聘駕駛崗位人員 );
(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)證書(shū);
(4)退伍軍人相關(guān)證明等材料;
(5)2寸免冠藍底照片2張;
(6)個(gè)人征信材料
(二)招收測試
地點(diǎn):合肥高新區消防救援大隊蜀麓救援站
位置:安徽省合肥市高新區消防救援大隊(高新區楊林路與彩虹路交口)
高新區消防救援大隊將統一組織實(shí)施,參考人員必須攜帶本人身份證參加,考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考核內容如下:
1、體技能測試:主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件??己隧椖? 1000米跑、俯臥撐、10米 x 4折返跑3個(gè)項目;駕駛員崗位增加車(chē)輛駕駛技能測試。
2、心理測試:主要是根據一定的測試法則和心理學(xué)原理,使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化,可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn),提醒相對篩查有心理問(wèn)題的人,做好預防工作。
3、面試:主要是觀(guān)察應試者的體型相貌、儀容儀表,了解其語(yǔ)言表達、綜合分析和思維反應能力。
(三)體檢及政審
體檢由大隊聯(lián)合第三方人力資源公司統一組織招聘人員到三甲醫院進(jìn)行體檢并簽訂《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》,主檢醫生按照體檢標準確定體檢合格人員,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。
高新區消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專(zhuān)職消防員招錄考察表》進(jìn)行復審,并視情進(jìn)行現場(chǎng)審核。
(四)入職及簽訂合同
按招收程序,擇優(yōu)確定錄用人員,入職手續由第三方人力資源公司辦理。錄用人員勞動(dòng)合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個(gè)月內與錄用人員簽訂。勞動(dòng)合同期一般為2年,試用期為2個(gè)月。
(五)崗前培訓
培訓時(shí)間約為2個(gè)月,培訓內容主要包括政策法規、業(yè)務(wù)理論、隊列訓練、體能技能等項目。
五、招收提醒
1、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程??忌鷪罂紩r(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;
2、應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;
3、招聘過(guò)程中一律不收取任何費用,不委托第三方機構。
六、職業(yè)前景
1、設置了站長(cháng)、副站長(cháng)、班長(cháng)、副班長(cháng)等職務(wù);
2、表現優(yōu)秀者給予優(yōu)先參加骨干培訓、入黨、晉升崗位等級等獎勵;
3、符合招錄條件且表現優(yōu)秀的,優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄和中國消防救援學(xué)院定向招生考試;
4、在新招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員授銜時(shí),政府專(zhuān)職消防隊員工齡,部隊軍齡均可計入工齡,在國家綜合性消防救援隊伍工作滿(mǎn)12年由政府負責安置工作。
附:政府專(zhuān)職消防員招錄體能測試項目及標準

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊
2023年11月01日
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