2023年合肥市蜀山區衛健委公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為進(jìn)一步加強我區衛生健康系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛生健康事業(yè)可持續發(fā)展。經(jīng)區政府常務(wù)會(huì )議同意，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

此次共引進(jìn)126名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具體崗位及條件見(jiàn)《蜀山區衛健委2023年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》(見(jiàn)附件)。

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年11月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員;

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試(部分崗位)、資格復審、面試、體檢和考察、確定擬聘人員、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書(shū)”。統一報名時(shí)間為2023年11月21日9：00至11月27日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(二)資格初審

1、網(wǎng)上報名階段由蜀山區衛健委對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至11月29日16：00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、引進(jìn)崗位資格初審合格人數大于引進(jìn)計劃數的，該崗位方可開(kāi)考。若崗位資格初審合格人數少于或等于崗位計劃數時(shí)，則按照“合格人數-1”的原則重新確定崗位計劃數。如崗位被取消，報考被取消崗位的考生可改報其他崗位，改報考生需書(shū)面提交改報崗位申請，傳真至0551-65504459，改報時(shí)間為11月30日9：00至11：00，逾期視為自動(dòng)放棄。

3、資格初審和改報結束后，如某崗位招聘計劃數與該崗位資格初審合格人數之比超過(guò)1：3，則該崗位增加筆試環(huán)節;招聘計劃數與崗位資格初審合格人數之比不足或等于1：3的崗位，初審合格人員直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)筆試

增加筆試環(huán)節崗位的考生須在12月1日至12月2日登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

筆試事項另行通知。請報考人員持續關(guān)注網(wǎng)上報名服務(wù)平臺發(fā)布的相關(guān)通知。筆試成績(jì)不計入總分，只作為確認進(jìn)入下一環(huán)節的篩選方式。

增加筆試的崗位，筆試結束后，根據崗位計劃數按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(四)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審，資格復審工作由招聘單位主管部門(mén)負責。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料、報名資格審查表等材料的原件和復印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

崗位條件要求工作經(jīng)歷的，需要提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)、個(gè)人社會(huì )保險繳納明細及單位出具的工作證明等材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以蜀山區人民政府網(wǎng)公告為準。

(五)面試

考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。所空名額不再遞補。

面試采取結構化面試方式，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布面試成績(jì)。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節;招聘崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，該崗位的考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)參加面試考生的面試成績(jì)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

(六)體檢和考察

1.根據招聘計劃數和報考人員的面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jì)相同，以?xún)?yōu)先條件、筆試成績(jì)(若有)高低優(yōu)先。若所有條件或者成績(jì)全部相同，一并進(jìn)入體檢、考察階段，最終取舍結果由招聘單位依據體檢及考察結果綜合確定)。

2.體檢、考察工作由蜀山區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，蜀山區衛生和健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。

3.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。招聘單位主管部門(mén)負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

4.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄體檢考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現面試成績(jì)并列的，按照確定進(jìn)入體檢、考察人員方式確定)。

(七)確定擬錄用人員

根據引進(jìn)公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

四、錄用手續及有關(guān)待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，由區衛健委將有關(guān)材料報區人社局審核備案。

(二)本次引進(jìn)人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪酬參照招聘單位同類(lèi)人員。用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限定為3年。錄用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、其它

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向用人單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

1.報名咨詢(xún)：

合肥市蜀山區疾病預防控制中心：0551-65121772;

合肥市蜀山區婦女兒童保健中心：0551-65118935;

合肥市蜀山區衛生健康委員會(huì )綜合執法監督所：0551-65117581;

合肥市蜀山區小廟鎮中心衛生院：0551-68501626;

蜀山區五里墩街道社區衛生服務(wù)中心：0551-65584922

蜀山區南七街道社區衛生服務(wù)中心：0551-65770636;

蜀山區三里庵街道社區衛生服務(wù)中心：0551-65763911

蜀山區衛生健康委員會(huì )：0551-65121052;

2.考務(wù)咨詢(xún)：

蜀山區人力資源和社會(huì )保障局：0551-65504469

3.監督電話(huà)：0551-65133298

4.繳費及報名平臺技術(shù)故障處理：0551-62891910

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

(五)查詢(xún)網(wǎng)站：

蜀山區人民政府網(wǎng)(https://www.hfss.gov.cn/gsgg/index.html)、網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)。

附件：蜀山區衛健委2023年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

合肥市蜀山區人力資源和社會(huì )保障局

蜀山區衛生健康委員會(huì )

2023年11月14日