2023年安徽民航機場(chǎng)集團有限公司公開(kāi)補充招聘工作人員公告

因公司發(fā)展需要，安徽民航機場(chǎng)集團有限公司現面向社會(huì )補充招聘2名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

安徽民航機場(chǎng)集團有限公司是省屬?lài)写笮秃娇者\輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄核心子企業(yè)合肥機場(chǎng)公司和黃山機場(chǎng)、池州機場(chǎng)分公司以及安徽民航藍天旅行服務(wù)公司、安徽航空物流公司、安徽空港信息建設公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營(yíng)性子公司。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及要求

四、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

3.具備與招聘崗位相符的條件要求。

4.應聘者入職后須服從公司統一分配。

5.符合民航從業(yè)人員背景調查有關(guān)要求。

6.對于特別優(yōu)秀者，資格可適當放寬。

(二)“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1988年11月14日及以后出生”。(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)

(三)報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

中國大陸以外的大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)具有下列情況之一者不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員統一登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php/)報名。報名時(shí)間為2023年11月15日9:00至2023年11月24日16:00，逾期不再接受報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，每位報考人員只能報考單個(gè)崗位，所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后至11月24日17:00登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

初審結束后，崗位合格人數與崗位招聘計劃數的比例達到3：1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。

(二)筆試

1. 筆試科目為崗位相關(guān)知識及綜合知識，滿(mǎn)分100分。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的報考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。筆試準考證打印時(shí)間請報考人員及時(shí)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報名系統發(fā)布的通知。

筆試結束3個(gè)工作日內，在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php/)公布成績(jì)，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名報考人員筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)資格復審

1.面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提交以下證件、材料：

(1)申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php/)打印的報名資格審查表1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的有效《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(5)崗位要求的中共黨員證明材料或要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍面試人員名單)。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考人員審核材料外，還須攜帶由報考人員本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4.資格復審的形式、時(shí)間以網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員，請登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統打印面試通知書(shū)。具體面試通知書(shū)打印時(shí)間請報考人員關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報名系統發(fā)布的通知。

(四)面試

1.報考人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2.面試滿(mǎn)分100分，設定合格分數線(xiàn)為70分。未達到合格分數線(xiàn)的報考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

3.面試形式和時(shí)間以面試通知書(shū)公布內容為準。

(五)確定初選人員

1.面試后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成考試總成績(jì)(計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。根據報考人員的考試總成績(jì)，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員(若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍;若面試成績(jì)相同，則按崗位招聘條件中優(yōu)先條件或根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定)。

2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報名系統公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費用由報考人員自理。因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄由此出現人選缺額的，則在同崗位報考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(七)公示和聘用

1.經(jīng)用人單位研究確定擬聘用人選，在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php/)及安徽民航機場(chǎng)集團有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天，并公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期間及期滿(mǎn)后，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。若考試總成績(jì)相同，按照確定初選人員方式處理。

2.公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續，并與相應報考單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期內執行試用期工資標準。工資按照公司《薪酬管理辦法》執行，對于特別優(yōu)秀者，待遇可適當放寬。所有崗位按照國家有關(guān)政策規定為其辦理社保和公積金。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，入職時(shí)提供解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

六、其他

(一)請報考人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無(wú)效報名材料。

(二)報考人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)安徽民航機場(chǎng)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。安徽民航機場(chǎng)集團有限公司紀檢監察部門(mén)將全過(guò)程監督。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(六)所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，責任自負。

(七)聯(lián)系方式

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-63777087

報名平臺故障處理電話(huà)：0551-62980750/62980776

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(工作日)上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

安徽民航機場(chǎng)集團有限公司

2023年11月15日