2023年下半年池州市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，池州市第二人民醫院2023年下半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位和計劃數

本次招聘計劃為11名(詳見(jiàn)附件)。招聘公告信息于2023年11月23日起在池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫院 (www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附件)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “35周歲以下”為“1987年11月23日(含)后出生”; 其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1. 報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2023年12月4日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員將《池州市第二人民醫院招聘工作人員資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)(職業(yè))資格證、工作經(jīng)歷證明、規培證明等報名材料，按照上述順序掃描成1個(gè)PDF文件(以“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話(huà)”命名，例如：【張三+創(chuàng )傷中心(20230301)+138********】)，通過(guò)電子郵箱發(fā)送至cz2yuanrsk@163.com。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門(mén)同意報考證明，屬貴池區衛健系統工作人員的，需提供所在單位同意報考證明。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.資格審查

醫院將根據招聘條件和崗位要求等對報考人員進(jìn)行資格審查，并于2023年12月5日前對資格審查合格人員回復郵件“資格審查合格”。報考人員經(jīng)資格審查合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由池州市第二人民醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(二)資格復審

報名資格審查合格人員參加資格復審，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的即為資格復審不合格。

資格復審時(shí)間：2023年12月8日(上午08:00-11:30，下午14:00-16:00)。

資格復審地點(diǎn)：池州市第二人民醫院人事科(池州市秋浦西路125號門(mén)診樓5樓)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表(附件2)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(醫師執業(yè)證、醫師資格證、規培證、工作經(jīng)歷證明等),對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門(mén)同意報考證明，屬貴池區衛健系統工作人員的，需提供所在單位同意報考證明。

資格復審合格人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

本次專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試的方式進(jìn)行，不設最低開(kāi)考比例。專(zhuān)業(yè)測試由池州市貴池區人事考試指導中心組織實(shí)施，主要考查考生的綜合分析、解決問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、邏輯思維等方面的能力及水平，滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)測試設定最低合格分數線(xiàn)為60分，即參加專(zhuān)業(yè)測試人員成績(jì)達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(四)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節資格人選(若考生成績(jì)相同，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕鶕M錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

醫院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項

考試成績(jì)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫院網(wǎng)站陸續公布。

本公告由池州市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

考務(wù)電話(huà)：0566-3217924 0566-3214808

監督電話(huà)：0566-3217970

上述考務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：池州市第二人民醫院2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員計劃表

附件2：池州市第二人民醫院招聘工作人員資格審查表

池州市第二人民醫院

2023年11月23日