2024年阜陽(yáng)市第四人民醫院校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

阜陽(yáng)市第四人民醫院始建于1992年，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復為一體的潁東區唯一一家二級甲等市直公立綜合醫院。我院是安徽省直醫療保險定點(diǎn)醫院、阜陽(yáng)市城鎮職工醫保定點(diǎn)醫院、阜陽(yáng)三區五縣新農合定點(diǎn)醫院、市委保健對象定點(diǎn)醫院、阜陽(yáng)市工傷保險定點(diǎn)醫院、阜陽(yáng)市職業(yè)病防治院，阜陽(yáng)市“誠信醫院”。醫院堅持“特色建院，科技興院，西醫為主，中西醫并重”的辦院方針，秉承大型設備高精尖，小型設備多而全，堅持“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)”的理念，著(zhù)力把醫院建設成社會(huì )認可、群眾滿(mǎn)意，中西合璧，具有特色，設施先進(jìn)，服務(wù)一流的綜合性醫院。醫院編制床位500張，現有職工295人，其中高中級專(zhuān)業(yè)人才150人，獲科研國家專(zhuān)利1項，省、市級科技成果獎4項。設有神經(jīng)內科、心血管、內分泌、呼吸內、普外、泌尿外、骨科、肛腸科、婦產(chǎn)科、康復醫學(xué)科、中醫科等臨床科室，其中肛腸科為阜陽(yáng)市重點(diǎn)專(zhuān)科。門(mén)診、醫技、功能科室齊全。醫院占地面積50畝，住院環(huán)境優(yōu)雅，被譽(yù)為“花園式醫院”。擁有1.5T核磁共振、德國西門(mén)子CT、DR、CR，西門(mén)子S2000彩超、西門(mén)子全自動(dòng)血氣分析儀，日立7600020最先進(jìn)全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)五分類(lèi)血液分析儀，美國貝克曼化學(xué)發(fā)光免疫分析系統，法國全自動(dòng)微生物鑒定及藥敏分析系統、全自動(dòng)細菌分歧桿菌培養監測系統，宏遠8座高壓氧艙等大型先進(jìn)設備。

為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于落實(shí)公立醫院編制周轉池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號)文件精神，現將2024年度校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

阜陽(yáng)市第四人民醫院2024年度校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人，招聘計劃(崗位)等信息詳見(jiàn)附件。招聘條件

招聘對象為國家承認全日制普通高校學(xué)歷的應屆本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; 5.適應崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其他條件。 有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;3.現役軍人;4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。 (二)具體條件

對于醫藥類(lèi)院校應屆臨床醫學(xué)、醫技專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，在必須滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件的基礎上，并經(jīng)過(guò)面試合格者，根據招聘計劃，按綜合成績(jì)由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠實(shí)守信、作風(fēng)端正，無(wú)任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽(yáng)市第四人民醫院校園招聘的考生，普通高校應屆畢業(yè)生需提供綜合成績(jì)應在年級排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.雙一流院校應屆畢業(yè)生可不提供綜合成績(jì)排名，但需提供成績(jì)合格證明。

4.具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)的考生只需滿(mǎn)足年齡、專(zhuān)業(yè)等要求。

5.校園招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1994年11月以后出生”。

四、招聘流程

(一)考生報名

考生攜本人有效身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表)，于2023年11月25日上午9:00在蚌埠醫學(xué)院報名，2023年12月25日上午9:00在皖南醫學(xué)院報名，安徽醫科大學(xué)校園招聘時(shí)間以其官網(wǎng)公告為準。

(二)資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

報名成功后，進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審后，當場(chǎng)開(kāi)具面試通知書(shū)，考生憑通知書(shū)參加面試。

(三)面試

考生攜帶身份證原件憑通知書(shū)上面試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。屆時(shí)，醫院將專(zhuān)門(mén)抽調專(zhuān)家，在上級主管部門(mén)的監督、指導下進(jìn)行面試。面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力等。

面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。設定面試最低分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績(jì)相同的，則當場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現場(chǎng)與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(四)體檢考察

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

醫院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市第四人民醫院網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續。

正式報到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的報考人員，取消其聘用資格;對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、其他事項

1、報考人員需對提供材料的真實(shí)性負責。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消招聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經(jīng)查處，當場(chǎng)取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理。

3、醫院承諾對報考人員提供的所有資料保密。報考人員應保持手機暢通狀態(tài)，有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請及時(shí)登陸阜陽(yáng)市第四人民醫院網(wǎng)站查詢(xún)。

本《公告》由阜陽(yáng)市第四人民醫院負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2789208;

監督電話(huà)：0558-2789876。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

阜陽(yáng)市第四人民醫院

2023年11月23日

附：阜陽(yáng)市第四人民醫院2024年度校園招聘崗位表(17人)