2023年蕪湖學(xué)院(籌)招聘公告

12月8日，蕪湖學(xué)院(籌)連續發(fā)布三份招聘公告，分別為蕪湖學(xué)院(籌)2023年高層次人才招聘公告、2023年專(zhuān)任教師招聘公告，以及微電子系2023年人才招聘公告，共計招聘48人，據悉，此次招聘報名截止時(shí)間為12月26日。

高層次人才

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高層次人才待遇上實(shí)行年薪制，同時(shí)給予安家補貼20-80萬(wàn)元(稅前)、人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)科研啟動(dòng)經(jīng)費5-20萬(wàn);自然科學(xué)類(lèi)科研啟動(dòng)經(jīng)費20-200萬(wàn)。具體薪酬標準、安家補貼“一人一議”，根據需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費。

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專(zhuān)任教師

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專(zhuān)任教師招聘計劃共計26人，涉及汽車(chē)工程與智能制造、大數據與人工智能、基礎教學(xué)部、化學(xué)與材料、視覺(jué)藝術(shù)等，專(zhuān)任教師學(xué)歷要求碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，優(yōu)秀人才可適當放寬。

專(zhuān)任教師待遇上，碩士薪酬待遇不低于12萬(wàn)/年(稅前)。從簽訂勞動(dòng)合同之日起發(fā)放租房補貼1200元/月，共計發(fā)放3年，或安排教師公寓過(guò)渡。

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微電子系優(yōu)秀人才

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待遇上，微電子系高層次人才實(shí)行年薪制，年薪不低于40萬(wàn)/年(稅前)，同時(shí)給予安家補貼20-80萬(wàn)元(稅前)，科研啟動(dòng)經(jīng)費20-200萬(wàn)(具體薪酬標準、安家補貼“一人一議”，科研啟動(dòng)經(jīng)費根據需要提供)。

微電子及集成電路方向碩士薪酬不低于25萬(wàn)/年(稅前)。從簽訂勞動(dòng)合同之日起發(fā)放租房補貼1200元/月，共計發(fā)放3年，或安排教師公寓過(guò)渡。

另?yè)嫘畔?，上述各崗位招聘的人才將按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計劃” 加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)(試行)》，符合條件的高層次人才可享受購房補貼(A層次最高120萬(wàn)元、B層次最高80萬(wàn)元、C層次最高40萬(wàn)元)或生活補貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫療保健綠色通道服務(wù);隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(xué)(義務(wù)教育階段)等。

高層次人才首聘期為5年，試用期1年，試用期計入聘用服務(wù)期。實(shí)行聘期目標管理，聘期考核合格后，續聘工資待遇繼續實(shí)行年薪制或按校內同類(lèi)人員執行。專(zhuān)任教師試用期為1年，試用期計入聘用服務(wù)期。

根據公告要求，各崗位招聘人才若具有境外教育經(jīng)歷，能雙語(yǔ)教學(xué)者優(yōu)先錄用。人才層次界定參考蕪湖市紫云英人才計劃。未盡事宜均按聘用協(xié)議規定執行。

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蕪湖學(xué)院(籌)原為安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院，2020年以來(lái)，蕪湖市人民政府和安徽師范大學(xué)共同推動(dòng)學(xué)院轉設工作，2021年6月，教育部公示擬同意“安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院擬轉設為蕪湖學(xué)院”。

轉設之后的蕪湖學(xué)院將成為獨立設置的普通本科高校，由蕪湖市市屬?lài)衅髽I(yè)作為舉辦者，按照“民辦非營(yíng)利”性質(zhì)辦學(xué)，并堅定地朝著(zhù)“省內一流、國內領(lǐng)先”的高水平綜合性應用型大學(xué)的目標邁進(jìn)。

蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學(xué)院轉設為蕪湖學(xué)院，從基礎建設、人才建設、學(xué)科建設等方面都提供了有力保障。2020年，蕪湖市啟動(dòng)了皖江學(xué)院新校區建設。

新校區位于江北新區核心區域，緊靠蕪湖北站，交通便利。新校區一期占地951畝，建筑面積35.8萬(wàn)平方米，辦學(xué)規模12000人，新校區今年9月基本建成并投入使用。