2023年前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司為推進(jìn)寧波前灣新區和蚌埠市的產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，滿(mǎn)足公司運營(yíng)和管理需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)性人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)為寧波戰新園建設有限公司與安徽自貿區經(jīng)濟發(fā)展集團有限公司成立的合資公司，注冊資本1億元。公司作為蚌埠高新區與寧波前灣新區合作的重要平臺，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個(gè)關(guān)鍵詞，圍繞建立合作機制共建合作園區，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司投資建設甬蚌合作產(chǎn)業(yè)園項目，項目計劃投資3.6億元，占地117畝，規劃建設科創(chuàng )孵化樓、生產(chǎn)廠(chǎng)房、服務(wù)中心和配套員工宿舍等主體建筑及附屬工程。項目建成后將重點(diǎn)引進(jìn)新一代信息技術(shù)、智能家電等產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力打造“創(chuàng )新驅動(dòng)、綠色低碳、集約高效、智能融合”長(cháng)三角一體化產(chǎn)業(yè)合作示范園。

二、招聘原則

1、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，通過(guò)公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

2、企業(yè)招用員工實(shí)行回避制度。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

2、有較強的事業(yè)心和責任感，具有改革創(chuàng )新精神，具備勝任崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識和技能。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

4、有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和口頭表達能力。

5、具體崗位資格條件見(jiàn)附件1。

四、招聘渠道

招聘信息發(fā)布于蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)(https://bb.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、珠城人才微信公眾號等。

五、報名辦法和程序

(一)報名

1、報名時(shí)間：2023年12月 12 日至 2024年1月 3 日24時(shí)，逾期不再接受報名。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員在仔細閱讀本公告后，請點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報名，報名端地址：http://ahyd.ikaowu.com。

注意事項：

1.報考人員提交的報名信息應當真實(shí)、準確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件(證明)原件一致。

2.招聘計劃中要求所涉及的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳納記錄為準。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷。

每人限報一個(gè)崗位。報名資料不齊的，不予受理。

(二)資格初審

通過(guò)線(xiàn)上報名資料，對應聘人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合報考條件的人員進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

進(jìn)入資格復審環(huán)節的應聘人員須在規定審核時(shí)間攜帶以下材料及證件的原件與復印件參加資格復審：《報名表》(附件2)、近期免冠1寸正面照、本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口人員提供經(jīng)當地公安部門(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復印件)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(境外留學(xué)回國或國內合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)及其他能反映本人能力的材料等。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規定時(shí)間、地點(diǎn)內參加資格復審的，視為放棄應聘資格。

(四)面談

經(jīng)資格復審符合條件的人員進(jìn)入面談環(huán)節。對比例不足3:1的，按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。面談側重對應聘人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應度等方面的了解。面談成績(jì)滿(mǎn)分為10分，合格分為6分，面談成績(jì)不合格者淘汰。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規定時(shí)間、地點(diǎn)內參加面談的，視為放棄應聘資格。

(五)筆試

對通過(guò)面談的應聘人員統一進(jìn)行筆試，筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，內容為《綜合基礎知識》。如實(shí)際參加筆試人員人數與同崗位擬招聘人數比例低于2:1，按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。筆試結束，同崗位參加筆試并取得有效分數人員的平均分(四舍五入取整數)與60分相比，取較低者作為筆試合格分數線(xiàn)，不到分數線(xiàn)者淘汰。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄應聘資格。

(六)面試

公司根據招聘指標，在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績(jì)+面談成績(jì)之和從高分到低分的次序以3：1的比例確定面試對象(不足的按實(shí)際人數)，并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。未在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄應聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試結束后計算總成績(jì)?？偝煽?jì)=面談成績(jì)+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×60%。若總成績(jì)相等的，則以筆試成績(jì)高者排位在前，如筆試成績(jì)仍并列，則以面談成績(jì)高者排位在前，若面談成績(jì)仍并列，則增加客觀(guān)題測試后得分高者排位在前。

(七)體檢

根據招聘指標，在同一崗位面試合格人員中按總成績(jì)高分到低分的次序等額確定體檢對象，面試結束3個(gè)工作日內在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jì)高分到低分依次進(jìn)行遞補。

(八)考察

對通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考察，內容包括但不限于應聘者信息的真實(shí)性、符合性以及遵紀守法情況等。

(九)公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關(guān)手續。對反映的問(wèn)題查有實(shí)據并影響錄用的，不予錄用?？杖钡拿~可由公司根據情況決定是否在同一崗位面試合格人員中按規定程序予以遞補，并相應進(jìn)行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理錄用手續時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現擬錄用人員有不符合報考條件或應聘材料弄虛作假的，將取消錄用資格。

無(wú)正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺名額按規定程序再行遞補。招聘崗位在聘用之日起一年內出現空缺的，可在面試合格人員中按規定程序遞補。

錄用人員入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不符合崗位要求的，公司有權解除勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

本招聘公告解釋權歸前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司所有，咨詢(xún)電話(huà)：0552-2566698，聯(lián)系人：黃老師;0574-63098111，聯(lián)系人：趙老師，電話(huà)請在工作日時(shí)間聯(lián)系(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

注：

1、凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《安徽省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

2、本次報名相關(guān)資料概不退還。

前灣產(chǎn)業(yè)園(蚌埠)有限公司

2023年12月11日

附件1 招聘崗位及要求.doc

附件2 報名表.doc