2023年合肥市供銷(xiāo)商業(yè)總公司人員招聘公告

為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略，更好適應公司轉型發(fā)展需要，合肥市供銷(xiāo)商業(yè)總公司和部分所屬全資企業(yè)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘計劃

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《合肥市供銷(xiāo)商業(yè)總公司人員招聘崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強;

2.身心健康，能適應崗位能力要求，具有較好的政治素質(zhì)、自律意識，責任心強，能吃苦耐勞，自愿從事崗位相關(guān)工作;

3.“年齡條件”中35周歲以下為“1987年12月15日及以后出生”。

4.考生須取得畢業(yè)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生如憑輔修專(zhuān)業(yè)報考，須取得教育主管部門(mén)認證的符合招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證書(shū)。

5.有下列情形之一的不得報考：

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

(4)有個(gè)人不良征信記錄的;

(5)其他不適合報名的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2023年12月22日9：00—2023年12月28日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名?？忌卿浘W(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)考生按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息，須完整、準確填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個(gè)人報名后至2023年12月28日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.通過(guò)資格初審的考生于2023年12月29日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動(dòng)放棄。

6.已繳費的考生請于2024年1月4日9:00-2024年1月5日23:55期間登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比達到5:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，則相應核減招聘計劃數或取消招聘。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分崗位出卷，筆試科目為《綜合專(zhuān)業(yè)知識》，滿(mǎn)分100分，內容包括招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識、公共知識、政治常識和職業(yè)道德等。成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

3.筆試結束，按招聘計劃數1：5比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績(jì)不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試時(shí)間定于2024年1月6日9：00-11：00，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

6.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復審

1.根據考生的筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定，最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審時(shí)，考生應提供以下材料：資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統，打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、任職經(jīng)歷等原件及復印件(任職經(jīng)歷需提供單位出具的工作證明并蓋公章)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

2.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4. 資格復審合格的考生，繳納面試費用并領(lǐng)取第一輪面試通知書(shū)。

(四)面試

1.面試環(huán)節由第一輪及第二輪面試相結合。

第一輪面試：滿(mǎn)分100分，成績(jì)現場(chǎng)公布。面試當天因故不能按時(shí)參加第一輪面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

第二輪面試：根據考生第一輪面試成績(jì)1:2的比例確定進(jìn)入第二輪面試環(huán)節人選。

2.本次兩輪面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.第一輪面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見(jiàn)面試通知書(shū);第二輪面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

(五)體檢和考察

1.根據考生的總成績(jì)(筆試和第二輪面試按5:5的比例合成后成績(jì)，保留小數點(diǎn)后兩位)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.考察：考察工作由招聘工作小組按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況。

4.體檢、考察人選出現缺額的，經(jīng)合肥市供銷(xiāo)商業(yè)總公司研究后，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示3天，公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理入職手續。

五、聘用

(一)考生應在規定時(shí)間內報到，并于報到當天與所聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續，未按時(shí)報到或未按規定簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續，不勝任的解除聘用手續。

(三)本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔。

六、管理和待遇

員工入職后即與市供銷(xiāo)商業(yè)總公司或所屬全資企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，按《合肥市供銷(xiāo)社直屬全資企業(yè)員工工資管理辦法》《合肥市供銷(xiāo)社社屬企業(yè)績(jì)效考核辦法(暫行)》等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、法定節假日、工會(huì )福利等待遇。

七、其他注意事項

(一)考生對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

(二)考生要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(四)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，取消聘用資格。

(五)建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設置為一年。

(六)筆試費45元/科，面試費80元/人。

(七)聯(lián)系電話(huà)：

報名網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980730/62980778(工作時(shí)間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00))。

附件：合肥市供銷(xiāo)商業(yè)總公司人員招聘崗位表

合肥市供銷(xiāo)商業(yè)總公司

2023年12月15日

附件：