2024年滁州來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才公告

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于加強全省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2016〕36號)文件精神，經(jīng)研究，同意安徽省來(lái)安中學(xué)、安徽省滁州市信息工程學(xué)校、安徽省來(lái)安縣第三中學(xué)、安徽省來(lái)安縣汊河中學(xué)、安徽省滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校面向全國各地高校引進(jìn)22名緊缺教育人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

成立2024年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才工作領(lǐng)導小組，縣委組織部(縣委人才辦)、縣紀委監委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局等單位主要負責人為成員，具體指導引進(jìn)工作。

引進(jìn)工作由縣委人才辦牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與，縣教體局指導來(lái)安中學(xué)、滁州市信息工程學(xué)校、來(lái)安三中、汊河中學(xué)、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校組織實(shí)施，縣紀委監委全程監督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見(jiàn)《2024年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表》(附件1)。

四、報考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.引進(jìn)對象及范圍

2024年全國普通高校全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生;未落實(shí)工作單位的2022年、2023年普通高校全日制畢業(yè)生，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

報考人員均須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，報考來(lái)安中學(xué)、來(lái)安三中、汊河中學(xué)須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證，報考安徽省滁州市信息工程學(xué)校、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校須具有與崗位學(xué)科一致的高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

2.引進(jìn)人才的年齡：本科學(xué)歷為1993年1月1日及以后出生;研究生學(xué)歷為1988年1月1日及以后出生。

3.最終獲得引進(jìn)資格的畢業(yè)生，須于2024年7月31日前滿(mǎn)足上述條件。

4.報考體育教師崗位的須具備國家二級運動(dòng)員及以上資格。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(3)現役軍人;

(4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇校等步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告于2023年12月28日通過(guò)來(lái)安縣政府網(wǎng)站、安徽師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)：

2024年1月4日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，202409—202411崗位在南京特殊教育師范學(xué)院(南京市棲霞區神農路1號)博雅樓2204室報名。

2024年2月29日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，202401—202408崗位在安徽師范大學(xué)(蕪湖市九華南路189號)大學(xué)活動(dòng)中心三樓就業(yè)宣講室(一)報名。

逾期不再接受報名。

2.報名方式。采用現場(chǎng)報名，報考人員網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)《2024年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》(附件2)，連同以下材料一并帶至報名現場(chǎng)：

(1)屬全日制2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人身份證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》和所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校期間的所學(xué)課程成績(jì)單(加蓋院校教務(wù)部門(mén)公章)。

(2)屬未落實(shí)工作單位的2022、2023年全日制普通高校畢業(yè)生，除身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外，還須根據其身份，提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(3)與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證。2024年應屆畢業(yè)生無(wú)相應教師資格證的考生，報名時(shí)須提供在2024年7月31日前取得教師資格證的承諾書(shū)。

(4)報考體育教師崗位的，須提供國家二級運動(dòng)員及以上資格證書(shū)。

報考人員應如實(shí)填寫(xiě)《2024年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應聘條件規定不一致的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件，同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。

3.報考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進(jìn)崗位計劃數的比例一般不低于2:1。不足開(kāi)考比例規定的，報2024年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才工作領(lǐng)導小組研究。

4.引進(jìn)崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由來(lái)安縣教育體育局負責解釋。

(三)考試

各引進(jìn)崗位資格審查合格人數小于等于25人的，不安排筆試環(huán)節，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節;大于25人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行，根據筆試成績(jì)從高分到低分，并按照4:1的比例，依次等額確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)設定最低控制合格分數線(xiàn)60分，達到最低控制合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試;考試最終成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)占40%，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%。)。筆試及專(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)測試形式。專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課、現場(chǎng)答辯(體育教師崗位為專(zhuān)業(yè)技能測試)相結合的方式進(jìn)行，其中備課時(shí)間45分鐘，無(wú)生上課時(shí)間10分鐘，答辯(專(zhuān)業(yè)技能測試)時(shí)間5分鐘，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測試不指定教材，由評委根據專(zhuān)業(yè)測試人員無(wú)生上課、現場(chǎng)答辯情況，按照評分標準進(jìn)行評分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于引進(jìn)崗位計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

不安排筆試的崗位，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為考試最終成績(jì)。

(四)體檢

根據報考人員考試最終成績(jì)按高分到低分順序與引進(jìn)崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人員，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。(遞補參照此法)

體檢按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員為2024年應屆畢業(yè)生的,于10個(gè)工作日內簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待其畢業(yè)后再進(jìn)行考察。

(五)考察

考察工作由來(lái)安縣教育體育局和用人單位負責組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習及工作表現等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書(shū)面材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員，來(lái)安縣政府網(wǎng)站、安徽師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等網(wǎng)站公示7天。

(七)擇校

對經(jīng)公示無(wú)異議或者公示結果不影響聘用的報考人員，在縣紀委監委監督下，分崗位按照考試最終成績(jì)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、聘用及待遇

對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應層次的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證等證書(shū)的報考人員，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員須在2024年8月25日前報到，逾期不報到者，取消其引進(jìn)資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，安徽省來(lái)安中學(xué)、安徽省滁州市信息工程學(xué)校、安徽省來(lái)安縣第三中學(xué)、安徽省來(lái)安縣汊河中學(xué)、安徽省滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，所在學(xué)校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，服務(wù)期為3年。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：來(lái)安縣紀委監委0550-5612330)。

(二)按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

1.考生考試當天須在規定時(shí)間到達考點(diǎn)，由工作人員檢查相關(guān)材料?？忌璺墓ぷ魅藛T引導，對不配合的考生，取消專(zhuān)業(yè)測試資格。

2.公告相關(guān)事項由中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、來(lái)安縣教育體育局、來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：來(lái)安縣教育體育局 0550—5611563

來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局 0550—5611196

中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室0550—5612730

中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

中共來(lái)安縣委機構編制委員會(huì )辦公室

來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局

來(lái)安縣教育體育局

2023年12月28日

2024年安徽省來(lái)安縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表.xls