2023年皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院(六安市第二人民醫院)高層次人才引進(jìn)公告(第二批)

根據醫院學(xué)科建設與發(fā)展需要，現將皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院(六安市第二人民醫院)2023年第二批高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布如下：

一、基本原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持綜合考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、崗位計劃(詳見(jiàn)附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，具有良好的品行和醫德醫風(fēng);

2.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

3.身體健康，能適應崗位要求;

4.英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)按國家相關(guān)政策要求執行;

5.符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規和相關(guān)政策規定不得參加報考的其他情形人員。

(二)具體條件

1.碩士研究生：要求年齡35周歲及以下(1987年12月1日后出生)，且第一學(xué)歷為全日制醫學(xué)相關(guān)本專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)。

2.心臟大血管外科技術(shù)團隊：要求具有3年以上心臟外科(或開(kāi)展心臟外科手術(shù))工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下(1982年12月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱(chēng)。(其他具體條件見(jiàn)附件1)

四、報名安排

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年12月30日至1月10日下午17：00。考生可點(diǎn)擊以下網(wǎng)址鏈接：https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/658bdbec5eda7711b3f3dc22或掃描下方“報考碼”如實(shí)填寫(xiě)報名信息進(jìn)行報名，網(wǎng)上報名資格初審通過(guò)后，需提交紙質(zhì)報名材料進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)現場(chǎng)報名及確認?？忌W(wǎng)上報名后在2個(gè)工作日后可掃描下方“查詢(xún)碼”查詢(xún)資格初審結果?？忌樵?xún)資格初審通過(guò)后于2024年1月12日前需現場(chǎng)提交紙質(zhì)報名材料進(jìn)行報考確認。未參加現場(chǎng)報名及確認的考生不得參加后續考核。

現場(chǎng)報名及確認提交材料如下：

1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(碩士研究生人員須提供本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

2.就業(yè)推薦表原件及復印件(限2024年畢業(yè)的碩士研究生);

3.本人有效居民身份證原件及復印件;

4.報考心臟大血管外科技術(shù)團隊崗位的人員須提供其從事心臟大血管外科工作的證明材料：如工作證明(要注明參加工作時(shí)間、工作崗位和所在科室等)或其他能夠證明其從事心臟外科工作(或開(kāi)展心臟外科手術(shù))的相關(guān)證明材料，工作年限須附社保參保證明(滿(mǎn)3年)。

5.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)(執業(yè)證書(shū)、醫師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)聘任證書(shū)等)原件及復印件;

6.已參加住院醫師規范化培訓的人員須提供規培合格證原件及復印件，尚未規培結業(yè)的需住培基地出具住培方向及當年結業(yè)證明;

7.崗位要求的其他證明材料原件及復印件;

現場(chǎng)報名及確認地點(diǎn)：皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院3號樓16樓西側人力資源部辦公室?，F場(chǎng)報名確認提交的原件材料現場(chǎng)審核后退回，復印件請按以上順序裝訂成冊，不予退回。

五、資格審查和打印準考證

考生現場(chǎng)提交材料結束后，醫院組織對報名人員進(jìn)行資格審查?？忌稍?月16日-17日掃描上方“查詢(xún)碼”查詢(xún)資格審查結果，審查合格的考生需自行打印準考證(打印準考證時(shí)間醫院網(wǎng)站另行通知)，并按照準考證內的通知信息按要求參加考核工作。

六、考核程序

(一)碩士研究生崗位：采取面試方式進(jìn)行考察評審。面試環(huán)節按個(gè)人展示、現場(chǎng)提問(wèn)、綜合素質(zhì)測評、現場(chǎng)打分等環(huán)節進(jìn)行。應聘人員采取PPT形式進(jìn)行現場(chǎng)展示，主要從：個(gè)人教育背景(含住培情況)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向(導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語(yǔ)水平、今后工作思路等方面進(jìn)行展示，每人匯報時(shí)間5—8分鐘，PPT中不得出現考生姓名等信息。面試合格分數線(xiàn)為70分，低于面試合格分數線(xiàn)視為面試不合格，不予錄用。

(二)心臟大血管外科技術(shù)團隊崗位：采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試和面試各占50%。

1.筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內容為心臟外科專(zhuān)業(yè)知識。筆試合格分數控制線(xiàn)為60分，低于合格分數控制線(xiàn)不得入圍面試。面試按筆試成績(jì)從高分到低分順序按照1：3比例確定參加面試人員，面試人員不足規定比例的按實(shí)際人數確定參加面試人員。如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并入圍面試。

2.面試滿(mǎn)分為100分。面試采用結構化面試，主要考察考生語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數線(xiàn)為70分，低于面試合格分數線(xiàn)視為面試不合格，不予錄用。

考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘^(guò)程中如有違反招聘紀律的考生，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消應聘資格等處理。

七、體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

醫院統一組織體檢(體檢費用自理)，由體檢部門(mén)出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋公章。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節為不合格。

八、公示結果

在皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站公示擬引進(jìn)高層次人才名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結束后，不再遞補。

九、正式聘用

按照相關(guān)規定，皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，正式到崗后，簽訂聘用合同，核定薪酬待遇，工資按照事業(yè)單位工作人員標準執行。引進(jìn)人才優(yōu)先進(jìn)入周轉池事業(yè)編管理。正式報到時(shí)需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或其它相關(guān)證書(shū)，若不能按時(shí)提供將取消其錄取資格。正式聘用人員報上級有關(guān)部門(mén)審批備案。

十、重要提示

(一)本次人才引進(jìn)有關(guān)通知一律以皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站發(fā)布為準，重要通知將有短信或電話(huà)通知考生本人，請考生確保人才引進(jìn)期間手機24小時(shí)開(kāi)通，如因聯(lián)系不上考生而產(chǎn)生的一切后果由考生自負。

(二)本次招聘由學(xué)院及院紀檢監察部門(mén)全程監督。

本公告內容由皖西衛生職業(yè)學(xué)院附屬醫院負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0564-3309712 0564-3375122

附件：2023年度第二批高層次人才引進(jìn)崗位計劃表

2023年12月27日