2024年安徽省陽(yáng)光采購服務(wù)平臺社會(huì )招聘公告

安徽省陽(yáng)光采購服務(wù)平臺有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)省陽(yáng)光采購平臺)系2023年由安徽省產(chǎn)權交易中心組建設立的全資子公司，注冊資本1000萬(wàn)元?，F為安徽省招標采購協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、國企招標采購專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成員單位、中國企業(yè)國有產(chǎn)權交易機構協(xié)會(huì )陽(yáng)光采購分會(huì )成員單位。省陽(yáng)光采購平臺接受?chē)衅髽I(yè)、行政事業(yè)單位委托，組織招標采購交易活動(dòng)并提供與招標代理業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)，與眾多國有企業(yè)、行政事業(yè)單位保持良好的合作關(guān)系開(kāi)展招標采購交易業(yè)務(wù)，取得積極成效。

為適應省陽(yáng)光采購平臺發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘6名中層以下管理人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開(kāi)招聘、條件比選的方式擇優(yōu)聘用，重點(diǎn)吸納高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。

二、崗位需求

詳見(jiàn)附件。

三、報名條件

1.應聘人員須滿(mǎn)足以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治素質(zhì)高，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規;

(3)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

(4)具有較強的語(yǔ)言及文字表達能力，具有良好的溝通協(xié)調和團隊合作精神;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

(6)具備招聘崗位所需的其他報考資格條件(見(jiàn)附件)。

(7)年齡要求中，“35周歲(含)以下”指“1989年1月1日(含)以后出生”，“40周歲(含)以下”指“1984年1月1日(含)以后出生”，“45周歲(含)以下”指“1979年1月1日(含)以后出生”;以有效居民身份證為準，其他涉及年齡要求以此類(lèi)推;崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2024年1月，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報名資格條件。

2.有下列情形之一的不得報考：

(1)現役軍人;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(3)有犯罪記錄的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

四、程序

采取個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試(崗位計劃招聘數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員之比超過(guò)1：10時(shí)增加筆試)、資格復審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間

1.報名方式：通過(guò)報名系統投遞：應聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統在線(xiàn)報名，提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

2.報名及投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2024年1月19日17:30-2月2日17:30。

3.招聘組根據簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)篩選。簡(jiǎn)歷篩選截止時(shí)間：2024年2月6日15:00。

(二)考試

如崗位計劃招聘數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員之比不超過(guò)1：10，則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節;如超過(guò)1：10，則該崗位增加筆試環(huán)節，計入成績(jì)合成。

1.筆試。筆試內容包括綜合基礎知識(30%)和專(zhuān)業(yè)知識(70%)。

筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按不低于1：6的競爭比例，擬定面試人員名單(如最后一名分數相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節)。

2.面試。面試采取個(gè)人展示(PPT演講)+半結構化方式進(jìn)行。面試低于70分的，不得進(jìn)入下一輪。

3.確定總成績(jì)?？荚嚱Y束后，有筆試的崗位，按筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成總成績(jì);無(wú)筆試的崗位，以面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。所有崗位均按總成績(jì)從高到低等額擬定參加體檢人員名單(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)得分高低排序確定)，自動(dòng)放棄進(jìn)入體檢環(huán)節的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)得分高低排序確定)。

(三)確定初選人員

根據總成績(jì)確定初選人員。

(四)體檢和考察

1.體檢

體檢在三級甲等以上綜合性醫院按通用標準進(jìn)行。體檢結果以醫院認定意見(jiàn)為準。

對體檢結果有異議的，可以復檢一次。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)得分高低排序確定)。

2.考察

體檢合格人員作為考察人選，由領(lǐng)導小組采取無(wú)犯罪記錄、電話(huà)背調、現實(shí)表現相結合的形式進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)得分高低排序確定)。

提供考察材料，具體如下：

(1)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明。(如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區西溪路與肥西路交口瀾山園25棟)。

(2)無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理個(gè)人征信報告)。

(3)現實(shí)表現材料(暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現工作單位提供，需加蓋公章)，內容可包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

(4)本人有效居民身份證原件及復印件。

(5)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

體檢和考察合格人員為擬錄用人員，擬錄用人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)公示。

五、聘用與管理

1.公示結果無(wú)異議或不影響錄用的，按照省陽(yáng)光采購平臺相關(guān)制度辦理錄用相關(guān)手續，并與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員必須在公司規定的時(shí)間內及時(shí)報到，否則取消錄用;新錄用人員實(shí)行試用期制，試用期考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消錄用。

2.建立人才庫。本次招聘工作建立人才儲備庫，自招聘公告發(fā)布之日起一年內，若有錄用人員不勝任工作或離職的，可根據總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

六、其他事項

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

2.報名者應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況，取消相關(guān)資格，責任自負。

3.筆試(若有)、面試時(shí)間另行通知，請應聘人員應聘過(guò)程中持續關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)并保持手機通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

4.報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

5.省陽(yáng)光采購平臺有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0551-65267899(外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司) ，咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打。

附件：安徽省陽(yáng)光采購服務(wù)平臺有限責任公司2024年社會(huì )招聘需求表.xlsx

安徽省陽(yáng)光采購服務(wù)平臺有限責任公司

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2024年1月19日