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2024年銅陵安徽華實(shí)投資集團有限公司招聘工作人員崗位表
2024-04-04 00:42:06閱讀()銅陵市銅官區人民政府
| 序號 | 招聘部門(mén) | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 人數 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他 | 崗位描述 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 集團公司綜合管理部 | 綜合管理（偏向文秘） | 202401 | 1 | 本科：中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)（0501） 研究生：中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)（0501） |
本科及以上 | 25周歲及以下 | 1.2022年后畢業(yè)尚未就業(yè)、仍具有應屆畢業(yè)生身份； 2.具有相應學(xué)位證書(shū)； 3.具有較強的文字功底； 4.具有良好的溝通、表達及組織能力。 |
1.起草各類(lèi)公文、總結報告、制作匯報PPT等； 2.負責日常會(huì )務(wù)、做好會(huì )議記錄及會(huì )議紀要的撰寫(xiě)； 3.歸納管理行政公文等檔案； 4.完成公司交代的其他工作任務(wù)。 |
| 2 | 集團公司財務(wù)管理部 | 副部長(cháng) | 202402 | 1 | 本科：經(jīng)濟學(xué)類(lèi)（0201）、財政學(xué)類(lèi)（0202）、金融學(xué)類(lèi)（0203） 研究生： 理論經(jīng)濟學(xué)類(lèi)（0201）、應用經(jīng)濟學(xué)（0202） |
本科及以上 | 報名人員在40周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。 | 1.具有企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗8年及以上工作經(jīng)歷； 2.具有中級及以上會(huì )計職稱(chēng)； 3.具有高級職稱(chēng)、注冊會(huì )計師者優(yōu)先； 4.熟悉國家財稅金融等相關(guān)法律法規；通曉建筑、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)財務(wù)會(huì )計知識； 5.有較強的計算機操作能力，能熟練運用財務(wù)軟件； 6.有很強的成本控制、風(fēng)險管理、預決算編制及財務(wù)分析能力； 7.有良好的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力和團隊合作精神。 |
1.具體組織公司執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，對違反國家財經(jīng)紀律、法規、方針、政策和有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失的行為，進(jìn)行制止或糾正； 2.負責制定、完善和執行公司的財務(wù)管理制度； 3.負責編制和執行公司的年度預算，財務(wù)收支計劃、融資計劃； 4.組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算管理、編制財務(wù)報表和財務(wù)決算報表、會(huì )計監督等方面的工作，參與公司經(jīng)濟活動(dòng)的分析和決策； 5.擬訂資金籌措和使用方案，加強資金運作管理，合理有效地使用資金； 6.負責定期組織公司各項資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符，保證公司財產(chǎn)的安全、完整； 7.負責組織公司應收、應付、暫收、暫付和備用金的管理與核算，控制資金風(fēng)險； 8.負責加強與銀行、稅務(wù)等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系； 9.完成公司交辦的其他工作。 |
| 3 | 集團公司戰略發(fā)展和投資部 | 副部長(cháng)（主管人力資源戰略規劃） | 202403 | 1 | 本科：工商管理類(lèi)（1202）、公共管理類(lèi)（1204） 研究生：工商管理類(lèi)（1202）、工商管理專(zhuān)業(yè)（1251） |
本科及以上 | 報名人員在40周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。 | 1.具有企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)歷； 2.具有中級及以上人力資源管理師職稱(chēng)； 3.具有大型國有企業(yè)人力資源主管及以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉人力資源管理各模塊相關(guān)知識； 5.具有較強的溝通、協(xié)調能力和戰略眼光； 6.具有團隊合作意識，善于與人交往，做事顧大局、講原則； 7.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司的文化。 |
1.制定公司人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2.組織公司人員招聘、績(jì)效考核、勞動(dòng)合同管理、日?？记?、薪酬管理等工作； 3.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 4.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
| 4 | 集團公司戰略發(fā)展和投資部 | 融資主管 | 202404 | 1 | 本科：金融學(xué)類(lèi)（0203）、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)（0201） 研究生：金融專(zhuān)業(yè)（0251）、金融學(xué)（020204）、理論經(jīng)濟學(xué)類(lèi)（0201） |
本科及以上 | 報名人員在35周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。 | 1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.擔任過(guò)至少2個(gè)融資項目具體經(jīng)辦人者優(yōu)先（項目名稱(chēng)請在簡(jiǎn)歷中注明）； 3.具有較強的協(xié)調、抗壓及商務(wù)談判能力； 4.具有扎實(shí)的文字功底； 5.具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司的文化； 6.具有基金投資資格者優(yōu)先。 |
1.具體負責公司項目融資及其他資本運作的相關(guān)事項； 2.熟悉融資業(yè)務(wù)工作流程，能有效分析融資標的質(zhì)量； 3.制定融資管理制度，把控融資相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險； 4.參與公司戰略規劃及項目落地實(shí)施； 5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 5 | 集團公司審計監察部 | 審計主管 | 202405 | 1 | 本科：電氣類(lèi)（0806）、土木類(lèi)（0810）、建筑類(lèi)（0828）、管理科學(xué)與工程類(lèi)（1201） 研究生：電氣工程（0808）、土木工程類(lèi)（0814）、建筑學(xué)類(lèi)（0813）、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)（0851）、管理科學(xué)與工程類(lèi)（1201） |
本科及以上 | 報名人員在35周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。 | 1.具有5年及以上建設單位或造價(jià)咨詢(xún)機構從事工程審計、工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉清單計價(jià)規范及相關(guān)法律法規，熟悉工程建設項目相關(guān)的審計監察業(yè)務(wù)，熟練掌握CAD、新點(diǎn)、品茗等辦公軟件； 3.具有一級造價(jià)師執業(yè)資格（土建或安裝專(zhuān)業(yè)）； 4.有社會(huì )化高級職稱(chēng)資格者優(yōu)先； 5.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，工作認真細致，溝通、理解和分析能力較強。 |
1.負責審核工程進(jìn)度款，建立成本管理信息和臺賬； 2.按照工作安排，完成各類(lèi)審計監督工作，對公司存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險提出合理改進(jìn)建議，并督促其實(shí)施整改； 3.負責項目工程量清單、控制價(jià)審核、工程結算審核； 4.協(xié)助項目招標工作； 5.完成公司安排的其它工作任務(wù)。 |
| 6 | 江城置業(yè)公司 | 工程項目主管 | 202406 | 1 | 本科：建筑類(lèi)（0828）、土木類(lèi)（0810）、管理科學(xué)與工程類(lèi)（1201） 研究生：建筑學(xué)類(lèi)（0813）、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)（0851）、土木工程類(lèi)（0814）、管理科學(xué)與工程類(lèi)（1201） |
本科及以上 | 報名人員在40周歲及以下；部分特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。 | 1.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具有工程師及以上資質(zhì)證書(shū)； 3.具有社會(huì )化高級工程師資質(zhì)者優(yōu)先； 4.有管理總計10萬(wàn)平方米項目經(jīng)驗者優(yōu)先（項目名稱(chēng)請在簡(jiǎn)歷中注明）； 5.具有較強的協(xié)調、溝通能力及團隊合作意識。 |
1.負責公司實(shí)施的各類(lèi)工程項目的前期工作，包括但不限于規劃、設計、招投標等； 2.對商業(yè)房地產(chǎn)規劃、設計、建設有專(zhuān)業(yè)獨到的見(jiàn)解； 3.熟悉商業(yè)房地產(chǎn)后期營(yíng)銷(xiāo)規范，能提出優(yōu)化建議； 4.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 |
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