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        2024年合肥交通投資控股有限公司第一批次招聘計劃表

        2024-05-09 11:34:22閱讀()合肥交通投資控股有限公司
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        2024年合肥交通投資控股有限公司第一批次招聘計劃表

        崗位所屬單位 序號 崗位名稱(chēng) 人數 崗位主要職責 崗位要求 招聘方式 薪酬待遇(萬(wàn)元/年) 備注
        年齡 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng) 工作經(jīng)驗 其他
        交投總部 1 隧道工程師 1 1.負責組織隧道設計方案審查;
        2.負責公司所轄在建高速公路隧道建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全監督檢查等管理工作;
        3.負責公司所轄運營(yíng)高速公路隧道養護進(jìn)度、質(zhì)量、安全監督檢查等管理工作;
        4.協(xié)助開(kāi)展工程項目技術(shù)管理、工程變更審查、工程驗收等;
        5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        (注:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展,會(huì )隨時(shí)抽調至項目一線(xiàn))
        35周歲及以下 碩士研究生及以上學(xué)歷,橋梁與隧道工程、巖土工程、道路與橋梁工程、城市地下空間工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 5年及以上路橋施工工作經(jīng)驗,其中3年及以上且不少于1個(gè)高速公路隧道建設管理經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗、業(yè)績(jì)證明)。 1.熟悉國家有關(guān)公路隧道技術(shù)規范、標準;
        2.熟悉高速公路項目建設管理流程,具備大盾構隧道建設管理經(jīng)驗優(yōu)先;
        3.熟悉隧道工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙,有良好的讀圖識圖能力和豐富的項目管理能力;
        4.具有良好的溝通、組織協(xié)調能力,和較強的文字寫(xiě)作功底,能夠撰寫(xiě)大型會(huì )議材料。
        社會(huì )招聘 15  
        2 審計主管 1 1.負責公司內部開(kāi)展經(jīng)濟責任審計工作;
        2.負責公司經(jīng)營(yíng)效益審計工作;
        3.負責公司招投標審計、工程項目審計工作;
        4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類(lèi),工商管理學(xué)、審計、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。   3年及以上工作經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明)。   社會(huì )招聘 16  
        3 黨建主管 1 1.負責公司總部新聞宣傳、內外網(wǎng)信息維護;
        2.負責公司意識形態(tài)等工作;
        3.協(xié)助負責公司黨務(wù)管理相關(guān)工作;
        4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。   2年及以上國有企業(yè)黨群、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明)。 中共黨員 社會(huì )招聘 16  
        合肥北環(huán) 4 行政文秘 1 1.負責檔案管理制度及系統的建立,優(yōu)化;
        2.負責對規定的檔案收集、整理、歸檔、立卷、保管、借閱、作廢等檔案管理工作;
        3.負責檔案室的日常管理,確保歸檔檔案的完整性、安全性和保密性;
        4.負責公司印章、證照管理工作,包括但不限于:印章蓋用、保管,工商營(yíng)業(yè)執照變更等工作;
        5.監督指導下屬單位的檔案管理工作;
        6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、財務(wù)類(lèi),漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。   2年及以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明)。   社會(huì )招聘 13  
        5 工程養護部部長(cháng) 1 1.負責公司所轄路段日常養護工程管理、橋涵養護工程管理、其他專(zhuān)項工程等各類(lèi)工程管理工作;
        2.負責公司高速道路的養護巡查工作;
        3.負責除雪保通等應急保暢工作;
        4.負責開(kāi)展高速路面、橋梁等評定監測工作;
        5.負責對外協(xié)調工作。配合交警、路政等單位完成養護相關(guān)工作,配合安全部開(kāi)展涉路施工備案審核工作;
        6.負責部門(mén)內部的綜合管理工作;
        7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 1.8年及以上路橋施工工作經(jīng)驗,其中5年及以上工程養護管理經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明);
        2.擔任過(guò)工程養護業(yè)務(wù)負責人1年及以上(提供相關(guān)職務(wù)證明)。
        1.具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力;
        2.持有一級建造師(公路、市政)證書(shū)者優(yōu)先。
        社會(huì )招聘 18  
        6 橋梁養護工程師 1 1.負責轄段橋梁、涵洞養護管理工作;
        2.組織制定橋涵養護管理工作計劃、資金預算,并組織實(shí)施;
        3.負責審查橋梁養護工程一般變更方案,參與制定橋梁大中修和改建工程的重要變更方案,對橋梁養護工程變更提出初步審核意見(jiàn);開(kāi)展項目的工程量審核、缺項單價(jià)分析、變更管理、支付、決算審計等工作;
        4.負責職責范圍內安全技術(shù)交底,督促職責內養護工程現場(chǎng)安全監管和涉路施工場(chǎng)區的安全標志按規范進(jìn)行擺放;
        5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 5年及以上路橋施工工作經(jīng)驗,其中3年及以上工程養護管理經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明)。 1.具有較強的業(yè)務(wù)能力和溝通能力;
        2.持有建造師(公路、市政)證書(shū)者優(yōu)先。
        社會(huì )招聘 14  
        明巢公司 7 收費員 6 1.負責收費站入口發(fā)卡及出口收費工作;
        2.執行收費管理辦法、收費標準及操作規范,做到“應收不漏、應免不征”;
        3.負責個(gè)人票據、票箱、身份卡、胸牌、監督牌等辦公用品的管理工作;
        4.做好文明微笑服務(wù),杜絕服務(wù)質(zhì)量有理投訴現象。
        28周歲及以下 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。     1.工作嚴謹、溝通流暢、責任心強、工作踏實(shí)敬業(yè);
        2.本崗位為四班三運轉工作制,須上夜班。
        校園招聘 11  
        合桐公司 8 道橋工程師 1 1.負責道路施工標準化管理工作;
        2.參與圖紙會(huì )審、設計交底及技術(shù)方案審查工作;
        3.工程質(zhì)量檢測管理,配合上級部門(mén)做好質(zhì)量監督檢查工作;
        4.參與編制項目總體進(jìn)度計劃及年度計劃,檢查參建單位工程進(jìn)度、質(zhì)量管理體系運行情況;
        5.協(xié)調解決施工中出現的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題;
        6.配合做好工程變更、計量審核等工作;
        7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 1.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年及以上公路建設工程管理崗位工作經(jīng)歷;
        2.具備1個(gè)及以上一級或高速公路建設單位項目道橋工程師工作崗位經(jīng)歷或具備1個(gè)合同額不低于2億元的一級或高速公路施工單位項目總工崗位經(jīng)歷(崗位從業(yè)時(shí)間不低于12個(gè)月、提供相關(guān)業(yè)績(jì)證明)。
        持有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先。 社會(huì )招聘 16  
        9 安全工程師 1 1.經(jīng)常性開(kāi)展風(fēng)險管控和隱患排查治理工作,實(shí)施現場(chǎng)監督、檢查、指導;
        2掌握公司安全生產(chǎn)情況,收集風(fēng)險管控和隱患排查治理情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施;
        3.完善及起草各類(lèi)安全規章制度、操作規程及管理文件;
        4.對接各參建單位安全管理人員,做好年度安全、應急、防災減災等相關(guān)安全生產(chǎn)、應急處置等資料的收集整理及歸檔工作;
        5.配合部門(mén)負責人開(kāi)展公司的安全工作并對各參建單位安全工作進(jìn)行檢查;
        6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,土木工程、安全管理、工程管理等專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 1.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        2.具備1個(gè)及以上一級或高速公路建設單位項目安全工程師及以上工作崗位經(jīng)歷或具備1個(gè)合同額不低于2億元的一級或高速公路施工單位項目安全部長(cháng)崗位經(jīng)歷(崗位從業(yè)時(shí)間不低于12個(gè)月、提供相關(guān)業(yè)績(jì)證明))。
        持有注冊安全工程師證書(shū)者優(yōu)先。 社會(huì )招聘 16  
        合滁公司 10 綜合管理員 1 1.負責公司內外部公文處理和督辦事項,并做好溝通與協(xié)調工作;
        2.起草公司工作計劃、總結、報告、領(lǐng)導講話(huà)稿、會(huì )議紀要等公文;
        3.負責公司會(huì )議組織服務(wù)工作,做好公司接待工作;
        4.負責公司合同、檔案及技術(shù)資料的整理、登記、歸檔工作;
        5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、財務(wù)類(lèi),漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。       校園招聘 13  
        11 機電工程師 2 1.負責通信系統、監控系統、收費系統設備的維護、維修與管理,確保各系統正常運行;
        2.負責編制與執行機電系統管理制度和操作規程,指導操作人員上崗工作;
        3.指導維護人員定期對系統設備進(jìn)行檢查與維護,遇有突發(fā)事件,應立即組織人員進(jìn)行搶修,確保系統暢通;
        4.負責機電系統新建、改擴建施工和相關(guān)設備的安裝調試工作,負責施工計量、驗收及安全監督檢查;
        5.參與機電系統的設施設備及備品、備件的采購技術(shù)指導,保證價(jià)格合理,技術(shù)參數滿(mǎn)足要求;
        6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、電子信息類(lèi),電氣工程、機械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工程師及以上職稱(chēng) 3年及以上機電崗位工作經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明)。 本崗位工作地點(diǎn)非固定,須根據業(yè)務(wù)需要,服從公司工作調動(dòng)安排。 社會(huì )招聘 16  
        12 財務(wù)管理人員 2 1.按照公司報銷(xiāo)制度和現金管理制度,依據經(jīng)審核的原始憑證,準確、及時(shí)辦理各項報銷(xiāo)業(yè)務(wù);
        2.及時(shí)準確辦理付款和結算業(yè)務(wù),翌日認真記錄每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù);
        3.審核票據真偽、數據準確,業(yè)務(wù)合理、合法;
        4.做好支票的收支和保管,對每張支票進(jìn)行登記注冊,及時(shí)與銀行對賬,準確反映資金動(dòng)態(tài),做到張張相符,帳帳相符;
        5.記錄好現金日記賬和銀行分記賬,做到月結,賬賬相符;
        6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        1.應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。
        2.非應屆畢業(yè)生要求30周歲及以下。
        本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類(lèi),會(huì )計學(xué)、稅務(wù)或財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。     應屆畢業(yè)生或具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。 校園招聘或社會(huì )招聘 12  
        合寧公司 13 房建工程師 1 1.負責項目建設過(guò)程中的現場(chǎng)協(xié)調等工作;
        2.參與圖紙設計審查等各項工作;
        3.負責建設期施工現場(chǎng)管理具體工作;
        4.負責進(jìn)度計劃的審核和監管工作;
        5.做好質(zhì)量管理等工作;
        6.協(xié)助合同工程師審核工程期中、期末支付工程量工作和設計變更現場(chǎng)工程量簽認工作;
        7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷;土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備1個(gè)及以上高速公路房建工程項目建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先(提供相關(guān)工作經(jīng)驗、業(yè)績(jì)證明)。 持有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先。 社會(huì )招聘 16  
        14 橋梁/道橋工程師 1 1.負責項目建設過(guò)程中的現場(chǎng)協(xié)調等工作;
        2.參與圖紙設計審查等各項工作;
        3.負責建設期施工現場(chǎng)管理具體工作;
        4.負責進(jìn)度計劃的審核和監管工作;
        5.做好質(zhì)量管理等工作;
        6.協(xié)助合同工程師審核工程期中、期末支付工程量工作和設計變更現場(chǎng)工程量簽認工作;
        7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷;土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工程師及以上職稱(chēng) 1.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備1個(gè)及以上高速公路工程項目大橋或特大橋建設經(jīng)驗;
        2.具有掛籃懸澆連續梁橋、系桿拱橋梁建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先(提供相關(guān)工作經(jīng)驗、業(yè)績(jì)證明)。
          社會(huì )招聘 16  
        15 房建技術(shù)員 1 1.負責項目建設過(guò)程中的現場(chǎng)協(xié)調等工作;
        2.參與圖紙設計審查等各項工作;
        3.負責建設期施工現場(chǎng)管理具體工作;
        4.負責進(jìn)度計劃的審核和監管工作;
        5.做好質(zhì)量管理等工作;
        6.協(xié)助合同工程師審核工程期中、期末支付工程量工作和設計變更現場(chǎng)工程量簽認工作;
        7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。 本科及以上學(xué)歷;土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。       校園招聘 13  
        16 綜合管理員 1 1.負責公司內外部公文處理和督辦事項,并做好溝通與協(xié)調工作;
        2.起草公司工作計劃、總結、報告、領(lǐng)導講話(huà)稿、會(huì )議紀要等公文;
        3.負責公司會(huì )議組織服務(wù)工作,做好公司接待工作;
        4.負責公司合同、檔案及技術(shù)資料的整理、登記、歸檔工作;
        5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        30周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、財務(wù)類(lèi),漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。   具有相關(guān)工作經(jīng)驗(提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明)。   社會(huì )招聘 13  
        合肥路橋 17 施工技術(shù)員 15 1.熟悉施工圖紙,掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容;
        2.參與項目圖紙會(huì )審,做好圖紙審查意見(jiàn)的收集、匯總、整理;
        3.參與編寫(xiě)項目施工組織設計及專(zhuān)項施工方案、技術(shù)措施并監督執行;
        4.參與對項目勞務(wù)分包單位的分部分項技術(shù)交底、檢查,督促施工班組按要求施工;
        5.參與項目測量、定位、放線(xiàn)、計量技術(shù)復核、隱蔽驗收等相關(guān)工作,上報各類(lèi)材料;
        6.填寫(xiě)施工日志,及時(shí)向公司匯報安全質(zhì)量隱患和質(zhì)量缺陷問(wèn)題;
        7.參與編寫(xiě)工程技術(shù)總結,收集、整理、編制工程竣工資料;
        8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        1.應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。
        2.非應屆畢業(yè)生要求30周歲及以下。
        本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路與橋梁工程、市政工程、工程管理、建筑工程、交通工程、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。     1.應屆畢業(yè)生;
        2.非應屆畢業(yè)生,持有一級建造師證書(shū)者優(yōu)先;
        3.本崗位需在野外工程項目駐點(diǎn)。
        校園招聘或社會(huì )招聘 11  
        18 試驗檢測員 4 1.認真做好項目檢測工作,保證檢測數據的真實(shí)性;
        2.保證試驗的環(huán)境條件符合要求,保證試驗的安全和衛生;
        3.負責設備的維護保養,做好設備的使用記錄和維護保養記錄;
        4.根據公司安排,做好能力驗證試驗和比對試驗;
        5.參與作業(yè)指導書(shū)的編制;
        6.對客戶(hù)的技術(shù)和商業(yè)資料負有保密責任;
        7.負責編制檢測報告,并對檢測報告的質(zhì)量負責;
        8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        1.應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。
        2.非應屆畢業(yè)生要求30周歲及以下。
        本科及以上學(xué)歷,土木工程類(lèi)、試驗檢測類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。     1.應屆畢業(yè)生;
        2.非應屆畢業(yè)生,持有公路水運工程試驗檢測師證書(shū)者優(yōu)先;
        3.本崗位需在野外工程項目駐點(diǎn)。
        校園招聘或社會(huì )招聘 11  
        19 機械操作員 6 1.負責按照生產(chǎn)計劃,熟悉操作雙鋼輪壓路機、振動(dòng)壓路機、ABG攤鋪機、50裝載機、灑布車(chē)等完成生產(chǎn)工作任務(wù);
        2.負責按照規定對所負責設備進(jìn)行日常清潔和維護保養;
        3.生產(chǎn)加工前進(jìn)行設備狀態(tài)檢查;
        4.所用設備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)上報并配合維修。
        5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        35周歲及以下 技校、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷。   退伍軍人優(yōu)先。 1.熟悉機械設備操作,干事認真負責;
        2.持有公路施工特種設備操作證書(shū);
        3.本崗位根據項目情況需在野外駐點(diǎn)。
        社會(huì )招聘 10 該崗位不進(jìn)行筆試環(huán)節,考核方式為實(shí)操+面試
        20 財務(wù)管理人員 2 1.負責公司對公賬戶(hù)資金管理及相關(guān)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作;
        2.負責票據、財務(wù)印鑒等的保管工作;
        3.定期編制銀行存款余額調節表;
        4.按照制度規定完成資金轉賬工作;
        5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、會(huì )計學(xué)、稅務(wù)或財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。       校園招聘 11  
        21 法務(wù)人員 1 1.制定并審核公司各類(lèi)法律文書(shū)和合同;
        2.管理公司法律事務(wù),做好仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;
        3.為公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún);
        4.組織實(shí)施對公司員工的法制宣傳、培訓工作;
        5.做好對外聘律師、法律顧問(wèn)的管理工作;
        6.審查、修改、會(huì )簽經(jīng)濟合同,協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同的履行;
        7.對公司運營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理,識別并提出規避化解方案;
        8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
        應屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下,碩士研究生28周歲及以下,博士研究生年齡可適當放寬。 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。       校園招聘 10  
        22 二級注冊建筑師 1 1.通過(guò)完整的方案原創(chuàng )能力,理解建筑設計及方案創(chuàng )作;
        2.獨立完成全套建筑施工圖,有較強的理解方案意圖的能力,熟悉消防規范、建筑構造和材料等;
        3.作為團隊負責人,帶領(lǐng)建筑師團隊完成方案設計和施工圖設計;
        4.管理與協(xié)調項目施工過(guò)程中的問(wèn)題。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。     1.須持有二級注冊建筑師證書(shū);
        2.本崗位根據項目情況需在野外駐點(diǎn)。
        社會(huì )招聘 薪酬面議  
        23 二級注冊結構師 1 1.通過(guò)完整的方案原創(chuàng )能力,理解建筑設計及方案創(chuàng )作;
        2.獨立完成方案及施工圖設計,熟悉國家及地區房屋安全鑒定、規范規程;
        3.作為團隊負責人,帶領(lǐng)建筑師團隊完成方案設計和施工圖設計;
        4.管理與協(xié)調項目施工過(guò)程中的問(wèn)題。
        35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷,土木工程、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。     1.須持有二級結構工程師證書(shū);
        2.本崗位根據項目情況需在野外駐點(diǎn)。
        社會(huì )招聘 薪酬面議  
              53                  

        備注:以上崗位中的學(xué)歷要求,本科及以上須同時(shí)取得相應學(xué)位證書(shū)。

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