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2022年蕪湖市國有資本投資運營(yíng)有限公司所屬企業(yè)人才招引崗位信息表
2022-07-06 19:44:01閱讀()蕪湖人才網(wǎng)序號 | 崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 計劃數 | 面向范圍 | 任職條件 | 崗位職責 | 咨詢(xún)電話(huà) |
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1 | 蕪湖市鄉村振興投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理 | 101 | 1人 | 全國各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員 | (一)任職年限符合下列條件之一: 1.黨政機關(guān)、事業(yè)單位報名人員應擔任相關(guān)部門(mén)副科級以上職務(wù)2年以上; 2.國有企業(yè)報名人員應擔任同類(lèi)型企業(yè)相當于副科級以上職務(wù)2年以上,其他類(lèi)型企業(yè)報名人員應擔任相關(guān)行業(yè)中大型規模企業(yè)高管1年以上;還應具有5年以上運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉鄉村振興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)規劃、土地綜合整治、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運推廣管理;具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營(yíng)運推廣、經(jīng)營(yíng)管理等工作主持能力。 (二)專(zhuān)業(yè)能力要求: 1.熟悉鄉村振興產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理相關(guān)法規及行業(yè)發(fā)展理念,有較強的綜合管理能力和執行力; 2.具有大學(xué)本科及以上文化程度; 3.一般年齡不超過(guò)男45周歲、女40周歲。 |
1.根據公司總體發(fā)展規劃,發(fā)掘整合內外部行業(yè)資源,打造鄉村振興產(chǎn)業(yè)集群資源庫,助推產(chǎn)業(yè)招商項目落地; 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(cháng)期規劃和年度、季度、月度計劃和經(jīng)營(yíng)目標,并組織實(shí)施保證各項計劃和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現; 3.負責鄉村振興產(chǎn)業(yè)的開(kāi)拓和運營(yíng),包括:項目可行性分析論證、產(chǎn)業(yè)定位規劃、服務(wù)體系構建、產(chǎn)業(yè)招商、運營(yíng)等工作; 4.建立并完善公司鄉村振興產(chǎn)業(yè)運營(yíng)服務(wù)體系、流程與管理制度,打造產(chǎn)業(yè)運營(yíng)的核心競爭力; 5.負責與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護與提升公司形象和聲譽(yù); 6.深入了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,積極拓展、整合優(yōu)質(zhì)的招商資源和服務(wù)資源; 7.負責公司人才隊伍建設,建立企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),打造優(yōu)秀公司文化,建立一支高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團隊,根據公司法等相關(guān)規定完全市場(chǎng)化原則“選人用人”。 |
0553-2919060/0553-2919068 |
2 | 蕪湖江瑞投資管理有限公司副總經(jīng)理 | 102 | 1人 | (一)任職年限符合下列條件之一: 1.黨政機關(guān)、事業(yè)單位報名人員應擔任相關(guān)部門(mén)副科級以上職務(wù)2年以上; 2.國有企業(yè)報名人員應擔任同類(lèi)型企業(yè)相當于副科級以上職務(wù)2年以上,其他類(lèi)型企業(yè)報名人員應擔任基金公司、投資公司等相關(guān)行業(yè)中高層職務(wù)3年以上;應具有5年以上股權投資、基金管理、資本運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 (二)專(zhuān)業(yè)能力要求: 1.具有基金從業(yè)資格證,熟悉項目投資和基金管理運作流程,具備投資分析相關(guān)知識和經(jīng)驗,具備較強的項目甄別能力、市場(chǎng)拓展能力,能把握投資方向; 2.精通金融、證券、財務(wù)管理、資本運作、經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、企業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)基礎知識; 3.獨立負責過(guò)5個(gè)以上單個(gè)項目2000萬(wàn)以上項目投資,并能獨立完成投、研、管、退各項工作; 4.具有大學(xué)本科及以上文化程度; 5.一般年齡不超過(guò)男45周歲、女40周歲。 |
1.負責根據公司整體投資策略參與項目信息分析、研究,尋找并篩選潛在投資機會(huì ),負責組織拓展項目投資、基金管理等相關(guān)工作; 2.根據公司投資方向,帶領(lǐng)投資經(jīng)理完成相關(guān)投資項目的盡職調查與分析,提出投資建議和投資方案等相關(guān)工作; 3.布局和甄選投資項目,對存量投資項目開(kāi)展投后管理和增值服務(wù)等; 4.參與所投資企業(yè)的重大決策,對其投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 5.參與國家宏觀(guān)經(jīng)濟、政策和行業(yè)發(fā)展趨勢的研究,開(kāi)展對目標行業(yè)、熱點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢的跟蹤和研究; 6.完成個(gè)人承擔的投資業(yè)務(wù)研究、工具研發(fā)、制度流程優(yōu)化等管理提升相關(guān)任務(wù); 7.負責公司人才隊伍建設,建立企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),打造優(yōu)秀公司文化,建立一支高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團隊,根據公司法等相關(guān)規定完全市場(chǎng)化原則“選人用人”。 |
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