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序號 | 部門(mén)/子公司 | 崗位 | 崗位代碼 | 人數 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 任職資格 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 蜀盛商管 | 商管公司副總經(jīng)理 | 202301 | 1 | 40周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 1、10年及以上商管公司工作經(jīng)驗,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗; 2、精通商業(yè)項目招商運營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,了解相關(guān)法律法規; 3、熟悉企業(yè)管理、招商運營(yíng)節點(diǎn)、團隊建設等管理知識和技巧; 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關(guān)工作,具備抗壓能力; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 |
1、協(xié)助負責人制定商管公司發(fā)展戰略目標,制定并優(yōu)化標準化招商運營(yíng)管理體系; 2、負責商管公司業(yè)務(wù)目標實(shí)現,協(xié)助負責商管公司日常管理工作; 3、負責集團商業(yè)載體的整合管理; 4、負責商業(yè)項目的業(yè)態(tài)定位、品牌招商、項目運營(yíng)、物業(yè)管理等全流程工作的正常開(kāi)展; 5、參與商業(yè)項目前期規劃設計并提出符合實(shí)際運營(yíng)的建議; 6、提升及推廣商管公司品牌形象; 7、完成集團公司交辦的其他工作。 |
21-23萬(wàn)元左右 | |
2 | 企劃設計 | 202302 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 藝術(shù)設計、平面設計、視覺(jué)傳達、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、4年及以上平面設計等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告推廣公司、地產(chǎn)平面設計、品牌視覺(jué)設計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通PS、CDR、AI、OFFICE以及各類(lèi)視頻編輯等相關(guān)軟件,較高的視覺(jué)審美水平; 3、具備資料整合、文案撰寫(xiě)、活動(dòng)執行等基本策劃工作能力; 4、良好的項目溝通能力和思維表達能力,有責任心,執行力強; 5、具備較強的理解能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng )造力; 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、崗位需承擔平面設計、商業(yè)企劃兩項職能; 2、搭建集團及各子公司品牌標準化視覺(jué)體系,制定各項目視覺(jué)包裝方案并落地執行; 3、負責集團公司各部門(mén)及子公司日常宣傳設計工作的安排與執行;負責各類(lèi)平面廣告設計模塊制作及其他圖文處理; 4、各類(lèi)視頻的剪輯,視覺(jué)風(fēng)格及內容的把控; 5、負責公司商業(yè)運營(yíng)項目的企劃方案制定及實(shí)施,包括但不限于行銷(xiāo)活動(dòng)、宣傳推廣、項目包裝等; 6、對企劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15萬(wàn)元左右 | ||
3 | 商業(yè)工程管理崗 | 202303 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 電氣、暖通、機電等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上商業(yè)項目工程管理工作經(jīng)驗; 2、掌握電氣、空調、給排水、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,持有電氣、暖通、機電等工程類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 3、熟悉商業(yè)物業(yè)工程的流程和管理技巧; 4、有較強的統籌管理能力、執行力、溝通能力及應急管理能力; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、根據公司戰略規劃,建立健全商管公司工程管理體系及物業(yè)規章制度和服務(wù)操作規程,并監督維護和運行; 2、負責商管公司商業(yè)項目的消防系統、強弱電系統、電梯系統、空調系統、給排水系統等設施設備的日常運行,維護保養及故障處理; 3、負責編制年度工程及物業(yè)預算方案,制定并實(shí)施節能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現和可持續發(fā)展; 4、負責協(xié)調解決各項目各類(lèi)工程問(wèn)題和突發(fā)事件; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12萬(wàn)元左右 | ||
4 | 商業(yè)招商 | 202304 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1、3年及以上商業(yè)招商崗位工作經(jīng)驗; 2、擁有涵蓋各商業(yè)業(yè)態(tài)的招商品牌資源及優(yōu)秀的行業(yè)人際關(guān)系; 3、熟悉租賃法律、合同法等知識;具有良好的溝通、談判技巧; 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、根據項目業(yè)態(tài)定位進(jìn)行商戶(hù)拓展洽談、簽約及后續維護,建立商戶(hù)信息臺賬; 2、對接商家物業(yè)需求,針對物業(yè)需求進(jìn)行合理的商家落位及必要的工程改造建議; 3、負責對招商過(guò)程中存在的問(wèn)題提出建議和解決方案; 4、定期進(jìn)行商圈、商業(yè)用戶(hù)、商業(yè)資源等市場(chǎng)調研工作,及時(shí)向上級反饋相關(guān)信息等; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12萬(wàn)元左右 | ||
5 | 文旅運營(yíng) | 202305 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1、5年及以上文旅開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉文旅開(kāi)發(fā)、運營(yíng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節及流程; 3、具有良好的溝通、談判技巧,有豐富的文旅渠道和資源,具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、有成功操盤(pán)鄉村文旅或者文旅平臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、參與集團文旅項目的前期定位、規劃、設計、招商、策劃各階段工作; 2、能夠獨立撰寫(xiě)項目前期商業(yè)市調、運營(yíng)報告和策劃方案; 3、參與文旅項目經(jīng)營(yíng)全程策劃報告、商業(yè)項目運營(yíng)管理方案的制定; 4、定期進(jìn)行商圈、商業(yè)用戶(hù)、商業(yè)資源等市場(chǎng)調研工作,及時(shí)向上級反饋相關(guān)信息等; 5、負責集團自有文創(chuàng )品牌的建立; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15萬(wàn)元左右 | ||
6 | 農藝師 | 202306 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 作物生產(chǎn)、園藝、植物保護等農學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上種植管理崗位工作經(jīng)驗; 2、擁有農業(yè)、花卉種植的行業(yè)人脈,整合資源; 3、熟悉生態(tài)農業(yè)、觀(guān)光農業(yè)、體驗農業(yè)的基本情況; 4、具有農藝師證者優(yōu)先; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負責集團文旅版塊推廣相關(guān)工作; 2、負責集團所屬基地提供農業(yè)技術(shù)培訓、作物營(yíng)養、智慧農業(yè)等全方位綜合服務(wù); 3、負責指導種植工人開(kāi)展各項工作; 4、負責對接農業(yè)高校/機構,開(kāi)展新種、新品實(shí)驗研發(fā)試種工作; 5、負責作物的病蟲(chóng)害預測和制定綜合治理方案; 6、從理論和實(shí)踐上進(jìn)行可行性分析、論證,并指導或組織實(shí)施,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
11萬(wàn)元左右 | ||
7 | 合肥蜀弘資產(chǎn)運營(yíng)管理有限公司 | 副總經(jīng)理(招商運營(yíng)方向) | 202307 | 1 | 40周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 1、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商運營(yíng)經(jīng)驗,有成功的案例和經(jīng)驗; 2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠有效地與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的需求,達成雙方共同的利益; 3、具有創(chuàng )新思維和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和實(shí)施有效的招商策略,吸引更多的客戶(hù); 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 |
1、協(xié)助公司負責人統籌公司招商運營(yíng)工作,深入了解宏觀(guān)經(jīng)濟運行情況、國家產(chǎn)業(yè)政策,及時(shí)了解園區運營(yíng)領(lǐng)域新模式、新熱點(diǎn); 2、擬訂園區招商運營(yíng)策略、方案、標準,并組織實(shí)施; 3、根據公司發(fā)展戰略,制定、分解、下達戰略目標及年度工作目標; 4、負責制定并完善園區運營(yíng)體系的組織架構,制定管理體制和業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設; 5、負責督導各項服務(wù)平臺工作的整體規劃及執行; 6、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
21-23萬(wàn)元左右 | |
8 | 孵化器運營(yíng) | 202308 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1、具有3年以上孵化器或園區籌建、運營(yíng)管理、招商引資相關(guān)經(jīng)驗,科技行業(yè)相關(guān)優(yōu)先考慮; 2、熟悉孵化器相關(guān)法律法規、配套政策和政府相關(guān)主管部門(mén)辦事流程,熟悉與政府部門(mén)打交道,有科技服務(wù)及創(chuàng )業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備孵化器招商和運營(yíng)的相關(guān)知識和技能,良好的組織協(xié)調與溝通能力,執行力強,能承受較大的工作壓力; 4、較強的邏輯分析、計劃執行與應變能力,工作思路清晰、條理性強; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負責孵化器的日常運營(yíng)和管理,包括但不限于:企業(yè)入駐、日常管理、設施維護、組織創(chuàng )業(yè)培訓等; 2、負責孵化器的招商工作,包括制定招商計劃、開(kāi)發(fā)和維護招商渠道、組織和實(shí)施招商活動(dòng)等; 3、協(xié)調和溝通各個(gè)合作方,推動(dòng)孵化器項目的順利進(jìn)行; 4、分析市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢,調整和優(yōu)化孵化器的運營(yíng)策略; 5、參與孵化器的戰略規劃和發(fā)展規劃,提出合理化建議和意見(jiàn); 6、推廣和宣傳孵化器品牌,提高品牌知名度和影響力; 7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
15萬(wàn)元左右 | ||
9 | 產(chǎn)業(yè)招商崗 | 202309 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區招商模式,擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)和人脈資源者優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)業(yè)園類(lèi)項目招商流程、招商合同條款及市場(chǎng)操作模式,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域政策; 3、溝通、協(xié)調及學(xué)習能力強、服務(wù)意識強,良好的承壓能力; 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負責產(chǎn)業(yè)園項目載體招商、拓展、談判、項目落地工作; 2、配合產(chǎn)業(yè)園相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門(mén),開(kāi)發(fā)園區周邊產(chǎn)業(yè)園類(lèi)項目; 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
13萬(wàn)元左右 | ||
10 | 合肥蜀旺跨境電子商務(wù)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 202310 | 1 | 40周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 國際經(jīng)濟與貿易、英語(yǔ)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、8年及以上國際物流或進(jìn)出口貿易相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉跨境電商及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)政策法律法規,有豐富的進(jìn)出口貿易管理經(jīng)驗,可以掌握項目運營(yíng)全流程,有成功實(shí)施案例; 2、可以獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù),在渠道和運營(yíng)方面有競爭力,結果導向; 3、定期對海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃; 4、有較強的協(xié)調能力、溝通能力、創(chuàng )新能力和抗壓能力; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 |
1、對集團負責,協(xié)助制定公司戰略規劃、經(jīng)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,協(xié)助負責人對公司日常的運營(yíng)管理; 2、及時(shí)掌握和了解海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對不同區域開(kāi)展客戶(hù)分析,促進(jìn)公司海外業(yè)務(wù)開(kāi)展; 3、熟悉貿易進(jìn)出口行業(yè),有進(jìn)出口代理和供應鏈管理經(jīng)驗; 4、負責公司運營(yíng)平臺的建設,制訂、完善運營(yíng)管理制度,建立規范流程并實(shí)施; 5、負責公司員工隊伍建設,組織人員的業(yè)務(wù)知識培訓,人員培養及考核評價(jià); 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
21-23萬(wàn)元左右 | |
11 | 物流項目經(jīng)理 | 202311 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 國際經(jīng)濟與貿易、英語(yǔ)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上國際物流工作經(jīng)歷,或3年以上航空國際物流工作經(jīng)歷,熟悉對外貿易主要國家法律法規、貿易規則,熟悉國內外清關(guān)流程,能獨立操作國際物流項目; 2、具備流利的英文讀寫(xiě)能力,基本英文口語(yǔ)表達; 3、有國際貨運航班項目操作經(jīng)驗、有海外倉管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、發(fā)展與推廣航線(xiàn)等物流資源,根據業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)、評估和拓展客戶(hù),并根據客戶(hù)需求制定個(gè)性化產(chǎn)品服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作并完成合同簽署等工作; 2、負責市場(chǎng)推廣,制定市場(chǎng)推廣方案,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),做好企業(yè)品牌宣傳; 3、負責對應區域或行業(yè)的市場(chǎng)信息收集、分析及競對調研; 4、持續跟進(jìn)與服務(wù),與客戶(hù)建立長(cháng)期良好聯(lián)系,深度挖掘其在跨境物流方面的需求; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
13-15萬(wàn)元左右 | ||
12 | 進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 202312 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 國際貿易、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、5年及以上進(jìn)出口貿易代理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;英語(yǔ)6級以上,熟練運用口語(yǔ)及書(shū)面英語(yǔ); 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,出口退稅操作流程以及海關(guān)、商檢、外管等相關(guān)規定; 3、熟悉國際貿易相關(guān)法則,具備很強的資金、貿易風(fēng)險防控意識; 4、具備良好的溝通、談判、協(xié)調和管理能力; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、實(shí)施公司制定的戰略目標,帶領(lǐng)團隊拓展進(jìn)出口代理業(yè)務(wù); 2、負責進(jìn)出口業(yè)務(wù)的前期準備、合同洽談、履行、后期服務(wù)等工作; 3、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;做好客戶(hù)、供方的評審、調查和合規化管理工作; 4、負責進(jìn)出口等多元化業(yè)務(wù)拓展,配合蜀新園公司開(kāi)發(fā)跨境電商進(jìn)口體驗園區項目; 5、負責進(jìn)出口代理合同的執行,成本費用核算等工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15萬(wàn)元左右 | ||
13 | 國際物流操作 | 202313 | 1 | 30周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 國際經(jīng)濟與貿易、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、2年及以上工廠(chǎng)、貿易公司或者貨代公司國際物流工作經(jīng)歷,熟悉對外貿易主要國家法律法規、貿易規則,熟悉國內外清關(guān)流程; 2、具備流利的英文讀寫(xiě)能力,基本英文口語(yǔ)表達; 3、有國際貨運航班項目操作經(jīng)驗、有海外倉管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。 |
1、負責對接安排國際空運、海運進(jìn)出口操作及異常處理等相關(guān)工作; 2、負責對接安排中歐班列、卡航物流進(jìn)出口操作及異常處理相關(guān)工作; 3、幫助區內企業(yè)對接航空、鐵路、海運等國際物流; 4、負責各項國際物流業(yè)務(wù)臺賬制定,對接上下游做好費用結算等工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
9萬(wàn)元左右 | ||
14 | 合肥蜀新園投資有限公司 | 工程經(jīng)理 | 202314 | 2 | 40周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、5年及以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有不低于10萬(wàn)平米房產(chǎn)項目的全周期管理經(jīng)驗,有單個(gè)完整項目的施工管理經(jīng)驗; 2、3年及以上地產(chǎn)行業(yè)任職工程部經(jīng)理級工作經(jīng)驗,具備獨立組織項目竣工備案工作能力; 3、有施工單位管理經(jīng)驗,生產(chǎn)經(jīng)理級別以上管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先。 |
1、負責組織編制、審核項目工程進(jìn)度計劃、項目質(zhì)量目標計劃、安全文明目標等; 2、負責實(shí)施對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現場(chǎng)施工管理的監督管理,組織對項目工程的定期檢查和專(zhuān)項檢查; 3、定時(shí)召開(kāi)項目工程例會(huì )、協(xié)調會(huì )等工程管理會(huì )議,及時(shí)傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等; 4、參與項目施工圖會(huì )審和設計交底,及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問(wèn)題; 5、組織項目竣工驗收,并對竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān); 6、負責項目招標文件的技術(shù)部分,參與施工招標、監理招標、材料設備采購招標等工程類(lèi)招標工作; 7、負責工程施工標準合同、監理標準合同的編制、評審,并參與授權范圍內合同的談判、簽訂; 8、與外部規劃、國土、建設等單位的溝通對接; 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
18萬(wàn)元左右 | |
15 | 安裝工程師 | 202315 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 給排水、電氣或暖通工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上房地產(chǎn)機電或施工企業(yè)機電管理工作經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí),熟悉本專(zhuān)業(yè)各項法規、政策; 2、具有項目水電施工管理經(jīng)驗,較強的項目管理能力,能組織協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的施工及其它部門(mén)配合關(guān)系; 3、持有建造師(機電)證書(shū)優(yōu)先; 4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備相關(guān)的軟件及通用辦公軟件; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、對所負責項目水電工程的質(zhì)量、安全負全面責任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序; 2、負責水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收; 3、檢查水電施工工藝流程的執行情況; 4、負責收集水電施工過(guò)程的各種原始記錄并及時(shí)交資料員存檔; 5、監督合同的執行情況; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
13萬(wàn)元左右 | ||
16 | 土建工程師 | 202316 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上房建工程管理經(jīng)驗,具備較豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗,熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國家規范和當地政策法規; 2、熟練應用各類(lèi)辦公軟件及工程繪圖軟件; 3、具備良好的組織協(xié)調能力、問(wèn)題解決能力、成本控制意識和質(zhì)量管理意識,善于處理與工作相關(guān)的各類(lèi)協(xié)作關(guān)系; 4、持有建造師證書(shū)優(yōu)先; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、執行落實(shí)房建工程項目管理規章制度,指導工程項目實(shí)施; 2、明確項目的質(zhì)量、環(huán)境、安全、成本、進(jìn)度控制點(diǎn),執行項目管理體系; 3、負責項目現場(chǎng)管理,監督落實(shí)項目實(shí)施方案和項目資料收集整理,保障項目順利建設; 4、參與項目績(jì)效評價(jià)體系建設與完善,對各項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià); 5、負責工程項目建設各方溝通、協(xié)調、監督、管理工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12萬(wàn)元左右 | ||
17 | 運營(yíng)專(zhuān)員 | 202317 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、土地類(lèi)、規劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上房地產(chǎn)計劃管理、運營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或工業(yè)地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)等各環(huán)節、全流程業(yè)務(wù)及工程建設周期; 2、有清晰的邏輯思維、較好的工作統籌及溝通協(xié)調能力; 3、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達、公文寫(xiě)作能力; 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負責根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,組織編制年度目標任務(wù)書(shū)、分解經(jīng)營(yíng)指標,構建月度計劃運營(yíng)體系,并跟進(jìn)、協(xié)調、監督完成情況; 2、定期組織公司組織績(jì)效考核工作; 3、負責公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、運營(yíng)管理會(huì )議材料組織及編制; 4、負責組織項目負責人編制項目開(kāi)發(fā)計劃,并跟進(jìn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程重點(diǎn)工作的落實(shí); 5、熟悉項目全過(guò)程運作流程以及管控關(guān)鍵點(diǎn); 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12萬(wàn)元左右 | ||
18 | 安徽蜀澤建設有限公司(建筑板塊) | 副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)方向) | 202318 | 1 | 40周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、10年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗,能夠自主從事經(jīng)營(yíng)工作; 2、精通招投標的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,了解合同法、招投標法等相關(guān)法律法規; 3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關(guān)工作; 4、具有一定政商資源,熟悉省內各級政府、職能部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén),基本熟悉本地區同行業(yè)企業(yè); 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 |
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司管理制度和發(fā)展規劃,制定公司經(jīng)營(yíng)戰略和方針,并監督執行; 2、完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標和市場(chǎng)拓展任務(wù); 3、開(kāi)拓并促進(jìn)公司全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、協(xié)調工作; 4、牽頭公司資質(zhì)升級、創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )杯工作; 5、維護公司與政府各部門(mén)、戰略合作伙伴合作關(guān)系; 6、負責公司員工隊伍建設,組織人員的業(yè)務(wù)知識培訓,人員培養及考核評價(jià); 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
21-23萬(wàn)元左右 | |
19 | 經(jīng)營(yíng)成本管理崗 | 202319 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程造價(jià)、工程管理或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 1、5年及以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握定額、清單、算量和計價(jià)軟件、施工工藝及相關(guān)規范,有一定的施工經(jīng)驗和現場(chǎng)結算經(jīng)驗(2個(gè)以上完整項目),把握施工過(guò)程中成本控制的重難點(diǎn); 3、具備較強的協(xié)調能力、溝通能力、團隊管理能力; 4、具有一級造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、結合招標文件、施工合同、圖紙、公司運營(yíng)能力等,復核或獨立完成成本測算、成本策劃、成本核算、成本分析工作; 2、依據招標文件,合理、準確測算人工費、材料費、機械費、措施費、管理費等,綜合各方面因素適時(shí)調整投標策略; 3、依據施工圖、現場(chǎng)實(shí)際情況、技術(shù)方案、相關(guān)規范提出合理的經(jīng)濟的策劃方案,同時(shí)識別成本風(fēng)險并建議或采取合理的措施規避,做好成本預控; 4、檢查項目成本核算工作,檢查成本數據的真實(shí)性、成本要素合理歸類(lèi)、周轉費用合理分攤等,包括收支口徑一致性、工料分析、材料盤(pán)存、主材量?jì)r(jià)收支對比等。根據檢查情況及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出指導性意見(jiàn)或整改措施,并督促落實(shí); 5、對項目各項成本消耗設置紅線(xiàn),對超過(guò)紅線(xiàn)的展開(kāi)嚴格審核或關(guān)聯(lián)性審核,并分析原因、形成報告; 6、審核項目部支出類(lèi)合同,對合同存在的問(wèn)題或不足之處,提出評審意見(jiàn)。依據已完工進(jìn)度、合同審核項目部過(guò)程進(jìn)度款合理性,并提出修改意見(jiàn)(支出類(lèi)); 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15萬(wàn)元左右 | ||
20 | 安全管理崗 | 202320 | 1 | 35周歲(含) 以下 |
本科(學(xué)士)及以上 | 土木工程、建筑工程、工程管理、安全工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年以上標桿房地產(chǎn)企業(yè)或標桿總承包企業(yè)從事安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有注冊安全工程師或注冊建造師優(yōu)先; 3、安全管控意識較高,能較好地辨識風(fēng)險,持續提升現場(chǎng)安全管控能力; 4、責任心、風(fēng)險意識、溝通協(xié)調能力較強; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、參與建立、健全公司安全生產(chǎn)培訓體系、安全生產(chǎn)應急體系; 2、組織制定公司年度安全生產(chǎn)培訓計劃、應急演練計劃并落實(shí)執行; 3、貫徹公司及上級單位安全政策法規和規章制度,定期識別并獲取適用的職業(yè)健康、安全管理法律法規、標準規范,履行本崗位的安全工作職責; 4、參與監督檢查、指導協(xié)調項目部開(kāi)展安全工作; 5、參與在建項目月度安全考核,詳細記錄并按時(shí)提交考核報告; 6、負責做好安全信息上報工作,完善公司安全生產(chǎn)管理臺賬檔案,對接上級安全檢查工作; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
13萬(wàn)元左右 | ||
21 | 技術(shù)員 | 202321 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉房建、市政工程施工工藝,管理各施工班組; 3、能讀懂施工圖紙,會(huì )操作CAD等辦公軟件,具備編寫(xiě)施工方案、技術(shù)文件的能力; 4、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力; 5、具有一級建造師證書(shū)優(yōu)先; 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、參與圖紙會(huì )審并提出問(wèn)題,編制施工進(jìn)度及材料需求計劃,有良好的溝通能力; 2、參與公司投標工作,編寫(xiě)技術(shù)標; 3、根據施工計劃及部署編寫(xiě)施工方案,參與施工組織設計編寫(xiě)工作,督促現場(chǎng)嚴格按照施工組織設計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 4、按設計要求、操作規程和驗評標準向管理人員、生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底; 5、監督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12萬(wàn)元左右 | ||
22 | 安徽蜀澤建設有限公司(供應鏈板塊) | 市場(chǎng)拓展部副部長(cháng) | 202322 | 1 | 38周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、5年及以上工程采購或供應鏈業(yè)務(wù)管理等報建開(kāi)拓類(lèi)崗位工作經(jīng)驗; 2、具有豐富客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系優(yōu)先; 3、具有團隊協(xié)作精神、能吃苦、善挑戰、接受不定期出差; 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較好的溝通能力和親和力,品行良好; 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。 |
1、充分了解安徽地區及園區內客戶(hù)需求情況,開(kāi)拓資源,并對現有資源進(jìn)行合理整合利用; 2、負責管轄區域內的市場(chǎng)調研,區域市場(chǎng)信息收集、反饋,定期向公司遞交調研報告; 3、能夠獨立完成項目前期的摸底、公關(guān)、合同簽訂、回款等事項; 4、維護公司與政府各部門(mén)、戰略合作伙伴合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
17萬(wàn)元左右 | |
23 | 招采專(zhuān)員 | 202323 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、3年及以上材料供應銷(xiāo)售拓展類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有豐富客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系優(yōu)先; 3、具有團隊協(xié)作精神、能吃苦、善挑戰、接受不定期出差; 4、熟練掌握成本專(zhuān)業(yè)和招采專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識; 5、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較好的溝通能力和親和力,品行良好; 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、負責崗位的市場(chǎng)拓展工作,完成公司制定的銷(xiāo)售計劃; 2、負責管轄區域內的市場(chǎng)調研,區域市場(chǎng)信息收集、反饋,定期向公司遞交調研報告; 3、對于戰略采購供應商,執行材料價(jià)格的審核及測算、戰略合同及專(zhuān)項合同的編制、審核工作; 4、對于外部拓展供應商,負責材料采購過(guò)程中的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定樣等采購工作及合同的編制、審核工作; 5、負責材料供應過(guò)程中的投標配合工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15萬(wàn)元左右 | ||
24 | 會(huì )計 | 202324 | 1 | 35周歲(含)以下 | 本科(學(xué)士)及以上 | 財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、2年及以上建材商貿類(lèi)、集采平臺類(lèi)企業(yè)或地產(chǎn)集團采購平臺類(lèi)會(huì )計崗位工作經(jīng)驗(不包含出納、資金崗位); 2、了解建材商貿行業(yè)稅收法規并有獨立完成所得稅匯算清繳經(jīng)驗,對行業(yè)稅務(wù)規劃有一定了解掌握; 3、具有會(huì )計師、統計師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先; 4、熟悉財務(wù)會(huì )計總賬模塊,對報表規劃熟悉并能熟練使用常用辦公軟件及財務(wù)軟件; 5、責任心和原則性強,能夠吃苦耐勞,工作嚴謹細致,具備良好的職業(yè)操守,并有一定的文字寫(xiě)作功底和溝通協(xié)調能力; 6、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先,全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。 |
1、按照公司財會(huì )制度規定,獨立負責子公司各項財稅工作; 2、負責公司各種核算、記賬及稅務(wù)籌劃工作; 3、負責與銀行、往來(lái)單位的對帳和查詢(xún)工作; 4、負責公司的各項債權、債務(wù)的清理結算工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
11萬(wàn)元左右 | ||
合計 | 25 | ||||||||||
其他: 1、錄用人員試用期六個(gè)月,試用期待遇按80%執行; 2、聘用人員須服從公司二次調配,與相應子公司簽訂勞動(dòng)合同; 3、有直系親屬在蜀山經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )及下轄社區、村和下屬公司工作的不予錄用。 |
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