2022年杭州市余杭區招聘專(zhuān)職社區工作者公告

為配強社區組織力量，夯實(shí)基層治理基礎，經(jīng)研究，決定在全區公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區工作者。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會(huì )招聘城市社區專(zhuān)職社區工作者250人，兩新專(zhuān)職黨務(wù)工作者5人，合計255人。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見(jiàn)《2022年余杭區專(zhuān)職社區工作者招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，責任心強。

2.熱愛(ài)社區工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻。

3.具有適應崗位需要的身體條件。

4.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調能力。

5.具有余杭區戶(hù)籍;部分崗位根據具體情況放寬戶(hù)籍限制。戶(hù)籍以2022年5月1日(含)的戶(hù)籍所在地為準。

6.年齡在35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);部分崗位根據具體情況放寬年齡限制。

7.具有國家承認的相應學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查實(shí))。留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

8.報考定向專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位的，應在余杭區所轄鎮街任專(zhuān)職網(wǎng)格員滿(mǎn)2年(2020年5月1日前入職)，目前仍在崗，且近2年年度考核為合格及以上。需提供《從事余杭區專(zhuān)職網(wǎng)格員工作證明》(附件2)。

9.報考兩新專(zhuān)職黨務(wù)工作者崗位的須是中共黨員(不含預備黨員)。

10.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考;余杭區在職社區工作者和兩新黨務(wù)工作者不得報考。

(二)具體崗位條件

年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)等具體報考條件以《2022年余杭區專(zhuān)職社區工作者招聘崗位一覽表》(附件1)明確的為準。

有關(guān)年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、余杭居住證等的計算，截止時(shí)間均為2022年5月1日(含)。

三、加分細則

根據《關(guān)于深化專(zhuān)職社區工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(市委辦發(fā)〔2018〕32號)文件精神，對戶(hù)籍、職稱(chēng)等進(jìn)行筆試加分。如有兩個(gè)及以上加分項，可累計加分，筆試加分最高不超過(guò)5分。

(一)報考專(zhuān)職社區工作者加分條件

1.戶(hù)籍加分：考生戶(hù)籍(不含集體戶(hù)口)所在鎮街與報考鎮街一致的，筆試成績(jì)加2分。

2.職稱(chēng)加分：持初級、中級社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員，筆試成績(jì)分別加3分、5分。

3.根據《關(guān)于全面實(shí)施“黨建聚力·余杭樓長(cháng)”工程進(jìn)一步加強小區黨建工作的指導意見(jiàn)(試行)》文件精神，經(jīng)鎮街報備的樓長(cháng)中，表現良好及以上的樓長(cháng)，參加區級專(zhuān)職社區工作者招聘的，筆試成績(jì)加3分。

4.余杭區機關(guān)事業(yè)單位編外人員，近三年內獲得一次以上年度考核優(yōu)秀，并經(jīng)所在單位推薦參加區級專(zhuān)職社區工作者招聘的，筆試成績(jì)加3分。

(二)報考兩新專(zhuān)職黨務(wù)工作者加分條件

1.持初級黨務(wù)資格證書(shū)及初級政工師資格證書(shū)的人員筆試成績(jì)加3分;持中級及以上黨務(wù)資格證書(shū)、政工師資格證書(shū)的人員筆試成績(jì)加5分。

2.戶(hù)籍、樓道長(cháng)、優(yōu)秀編外人員等情況不予加分。

四、招聘原則和程序

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則及德才兼備的用人標準，全區統一組織，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。

每人限報一個(gè)崗位。筆試按不低于1∶3比例開(kāi)考，未達到比例的相應核減崗位。

1.網(wǎng)上注冊及報名

時(shí)間：2022年5月10日9時(shí)—2022年5月14日16時(shí)。

網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8012(余杭區專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘報考系統)

登錄報名系統，注冊個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開(kāi)始報名。逾期不再受理。個(gè)人信息必須真實(shí)有效，如有虛假信息則取消報考資格。

(1)報考人員只注冊不報名的，報考無(wú)效;工作人員資格初審時(shí)以報考人員最后選定的報考崗位為準。

(2)報考人員只能用第二代身份證號報名，需上傳個(gè)人免冠照片。

(3)本階段內報考人員可更改個(gè)人報考信息，招聘單位暫不作初審。

(4)加分申報。符合加分條件的報考人員在本階段內登錄報名系統，上傳相關(guān)印證材料。具有所報考鎮街戶(hù)籍(不含集體戶(hù)口)的，需上傳戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)(合成一頁(yè)上傳);具有其他加分證明的，需上傳社工證原件掃描件(照片)、余杭區機關(guān)單位優(yōu)秀編外/余杭樓長(cháng)加分證明(附件3)、區級及以上黨務(wù)資格證書(shū)原件掃描件(照片)、政工師格證書(shū)原件掃描件(照片)，其中余杭區機關(guān)單位優(yōu)秀編外/余杭樓長(cháng)加分證明(附件3)需經(jīng)報考人員所在區直部門(mén)或鎮街蓋章。逾期不予受理。

(5)根據疫情防控形勢的需要，報考人員務(wù)必于報名時(shí)申領(lǐng)浙江(杭州)“健康碼”，并按要求做好每日自身體溫監測和健康證明資料填報。

2.資格初審

時(shí)間：2022年5月15日9時(shí)— 2022年5月19日16時(shí)。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過(guò)的人員，說(shuō)明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報名

時(shí)間：2022年5月20日9時(shí)—2022年5月22日16時(shí)。

已報名人員登錄報名系統，查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位;未通過(guò)的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達規定開(kāi)考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報。審查截止時(shí)間為2022年5月23日12時(shí)。未及時(shí)改報者視為自動(dòng)放棄報考。

4.下載并打印準考證

時(shí)間：根據全區疫情防控情況，另行通知。

(二)資格復審與考試

1.筆試

全區統一組織開(kāi)展。報名人員憑身份證、準考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明參加筆試，筆試內容為綜合基礎知識、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識等，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分?？陀^(guān)題與主觀(guān)題相結合。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jì)查詢(xún)等詳見(jiàn)準考證。

2.資格復審

根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶2的比例確定面試對象，對入圍面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

入圍面試人員須持《2022年余杭區招聘專(zhuān)職社區工作者報名表》(系統下載并簽名)、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、《社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》、黨務(wù)和政工師資格證書(shū)、《退伍(役)證》、專(zhuān)職網(wǎng)格員證明、黨務(wù)工作經(jīng)歷證明、機關(guān)單位編外加分證明、樓長(cháng)加分證明等相關(guān)材料原件、復印件各一份。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消資格。

3.面試

由全區統一組織開(kāi)展面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績(jì)

按照筆試成績(jì)50%和面試成績(jì)50%的比例計算綜合成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jì)相同的，筆試成績(jì)高的排名在前;若筆試成績(jì)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績(jì)低于60分的不列入體檢對象。

(三)體檢

按考生綜合成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區級及以上醫院進(jìn)行，按照杭州市現行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

(四)考察

體檢結束后，按招聘計劃數確定考察對象?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，參照杭州市現行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定及社區干部任職相關(guān)要求執行。放棄考察、考察結論為不宜錄用的，不再遞補。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報區城鄉和諧社區建設領(lǐng)導小組辦公室批準發(fā)文錄用，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，并實(shí)行試用期制度。

對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

錄用人員必須在規定時(shí)間內報到，對逾期不能報到、或發(fā)現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補。

五、相關(guān)待遇和其他事項

(一)錄用后與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續聘用。因工作需要，新錄用人員五年內需考出《社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》。

(二)試用期三個(gè)月。勞動(dòng)合同期內享受專(zhuān)職社區工作者有關(guān)工資福利待遇。錄用后，原則上3年不做跨區調整。

(三)考生提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過(guò)程中出現違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區各類(lèi)人事考試。

(四)報考人員參加考試，必須嚴格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(具體要求見(jiàn)余杭區專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘報考系統)。

(五)建立年度專(zhuān)職社區工作者后備人員儲備庫。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲備庫，缺崗時(shí)按崗位綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，儲備庫自面試公告發(fā)布日起有效期一年。

(六)本公告由區民政局負責解釋。

(七)咨詢(xún)電話(huà)

余杭街道：0571-88661759

閑林街道：0571-88681164

倉前街道：0571-88611022

中泰街道：0571-88637165

五常街道：0571-88734728

良渚街道：0571-88771916

仁和街道：0571-86370607

瓶窯鎮：0571-88533763

徑山鎮：0571-88583912

黃湖鎮：0571-88517262

鸕鳥(niǎo)鎮：0571-88576560

百丈鎮：0571-88561086

區民政局：0571-88729136

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0571-22811906

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

附件：1.2022年余杭區專(zhuān)職社區工作者招聘崗位一覽表

2.從事余杭區專(zhuān)職網(wǎng)格員工作證明

3.加分證明

中共杭州市余杭區委組織部

杭州市余杭區民政局

杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月7日

附件1-2022年余杭區專(zhuān)職社區工作者招聘崗位一覽表.wps

附件2-從事余杭區專(zhuān)職網(wǎng)格員工作證明.wps

附件3-加分證明.wps