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        2022年杭州市臨平區臨平街道招聘編外用工公告

        2022-06-08 21:25:06閱讀()杭州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要并經(jīng)上級審批,臨平街道現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工有關(guān)事項公告如下:

        招聘人員及條件

        1.共計招聘編外工作人員34名,主要從事平安巡防崗位,其中男性28名,女性6名。

        2.招聘對象應具有中華人民共和國國籍,戶(hù)籍不限。

        3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月7日(含)至2004年6月7日(含)期間出生)。退役軍人年齡可放寬至40周歲以下。

        4.平安巡防類(lèi)崗位應具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷證明。退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上。

        5.戶(hù)籍和相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截至2022年6月7日。

        有下列情形之一的,不宜報考編外人員崗位:

        1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的。

        2.煽動(dòng)、組織越級上訪(fǎng),參與非法上訪(fǎng),或長(cháng)期無(wú)理上訪(fǎng),影響社會(huì )穩定的。

        3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷(xiāo)的。

        4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的。

        5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中造成不良影響的。

        6.有其他不宜報考情形的。

        招聘原則及程序

        按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則及德才兼備的用人標準。經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年6月15日至6月17日;上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

        2.報名地點(diǎn):杭州市臨平區臨平街道辦事處(北沙東路50號)一樓黨群服務(wù)中心。咨詢(xún)電話(huà):0571-89283687。

        杭州市臨平區臨平街道辦事處

        浙江省杭州市臨平區北沙東路50-3號

        3.報名所需材料:身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、退伍軍人證明等相關(guān)材料原件及復印件各1份,近期免冠1寸照2張,報名者本人當場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》一份。

        (二)資格審查

        報名截止后,對所有報考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過(guò)。有效報考人數不足招聘計劃1:2的崗位,原則上酌情核減招聘人數。

        (三)筆試、面試

        1.筆試:資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報名人員須憑身份證及按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明參加筆試,筆試科目一門(mén),滿(mǎn)分為100分,筆試結束后統一劃定合格分數線(xiàn)。

        2.面試:按筆試成績(jì)從高至低排序,并根據筆試成績(jì)按招考計劃數1∶2比例從高分到低分確定面試對象,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (四)體檢、聯(lián)合審查和考察

        按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的比例計算綜合成績(jì),從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對象,體檢和考察內容、標準參照臨平區事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規定執行,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢、審查或考察不合格的,以及放棄體檢、審查或考察資格的,在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        有下列情形之一的,不得錄用為編外人員:

        1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

        2. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的。

        3. 欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的。

        4. 有違背社會(huì )主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的。

        5. 有其他不得錄用情形的。

        最終根據考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結果確定擬錄用人員。

        (五)公示及錄用

        審查合格人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,按規定辦理入職手續,被錄用者與杭州臨平人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至臨平街道工作并實(shí)行試用期制度。

        錄用人員應按時(shí)上崗,無(wú)正當理由逾期不報到的、發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的、不服從崗位調配的均取消錄用資格。

        其他事項

        1.試用期為3個(gè)月,試用期內不合格者,解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇根據臨平街道編外用工相關(guān)規定執行。

        2.此次報名將對考生所提交的個(gè)人資料予以保密,不會(huì )將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途,報名資料恕不退還。

        3.考生提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,或有其他不當行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報考及錄用資格。

        4.嚴格執行報考回避制度。報考回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的,不得報考。

        5.招聘人員具體崗位由街道統一安排。


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