2021年安吉縣湖州山川鄉公開(kāi)招考選拔村級后備干部通知

為適應加快打造“鄉強、民富、景美、人和”的共同富裕安吉樣本需要，聚焦村(社區)干部隊伍規范化建設，深入推進(jìn)“雙創(chuàng )雙全”組織力提升工程，著(zhù)力構建黨建統領(lǐng)的基層整體智治體系，以系統觀(guān)念扎實(shí)做好村(社區)換屆“后半篇文章”，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，不斷優(yōu)化村干部隊伍結構，建立一支高素質(zhì)村級后備干部隊伍。經(jīng)鄉黨委研究，決定在全鄉范圍內開(kāi)展村級后備干部公開(kāi)選拔工作?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、招考對象

按照省市相關(guān)工作導向，村后備干部的主要來(lái)源一般是符合條件的村聘干部，戶(hù)籍在本村或在本村居住一年以上的機關(guān)企事業(yè)單位編外聘用人員，以及高校畢業(yè)返鄉創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生、復員退伍軍人、新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負責人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、民營(yíng)企業(yè)出資人和經(jīng)營(yíng)管理人員等。

二、崗位職數

具體詳見(jiàn)附件1。

三、招考條件

1.政治素質(zhì)好，能正確執行黨在農村的各項方針政策，遵紀守法，公道正派，清正廉潔;

2.事業(yè)責任心強，工作認真負責，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng )新，樂(lè )于奉獻，熱愛(ài)農村工作，有志為本村發(fā)展服務(wù);

3.年齡一般要求35周歲以下(1986年12月1日后出生)，文化程度一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.須滿(mǎn)足“四過(guò)硬、五不得、六不宜”資格(具體見(jiàn)附件2)

5.其他特殊人員經(jīng)鄉公選領(lǐng)導小組研判同意后，可適當放寬限制。

四、招考程序

本次招聘按照個(gè)人自薦、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名方式。

報名時(shí)間：2021年12月20日9:00-2021年12月28日16:00。

應聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

(二)資格審查。

時(shí)間：2021年12月20日9:00-2021年12月29日16:00。

鄉公選領(lǐng)導小組按規定的條件，對報名者進(jìn)行資格審查。應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

(三)公開(kāi)面試。

資格復審時(shí)間：2021年12月30日

資格復審地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)(安吉縣兩山夢(mèng)想產(chǎn)業(yè)園10號樓一樓 鳳凰山西側)

資格初審通過(guò)的考生在參加資格復審時(shí)應提供《山川鄉公開(kāi)選拔村級后備干部報名(推薦)表》(附件3)、《疫情防控及身體健康申報表》(附件4)及報考崗位所需材料的原件及復印件：招聘崗位相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。

應聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)：考生資格復審合格后，符合崗位要求的均進(jìn)入面試。資格復審通過(guò)之后發(fā)放面試通知書(shū)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(四)體檢、考察。

面試結束考察對象確定后，安排體檢。如遇政審、體檢不合格，按面試成績(jì)依次遞補。鄉公選領(lǐng)導小組組織到各村及其所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別情況由鄉公選領(lǐng)導小組決定。

(五)公示、錄用。

鄉公選領(lǐng)導小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究確定擬錄取對象，并進(jìn)行為期3天的公示。對公示無(wú)異議的正式人選予以錄用。

(六)集中培訓。

由鄉公選領(lǐng)導小組組織集中培訓，學(xué)習村務(wù)、黨務(wù)工作基本要求，“三資”管理規定、美麗鄉村管理與經(jīng)營(yíng)等實(shí)務(wù)知識。

(七)擇優(yōu)試用。

根據工作需要，分批安排到鄉各辦公室和相關(guān)行政村掛職鍛煉。根據集中培訓、上掛鍛煉的情況及村級工作實(shí)際，明確工作任務(wù)，進(jìn)行上崗鍛煉。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)表現合格的，正式確定為村級后備干部。

(八)工資、保險待遇。

基本工資按村兩委副職干部的九折由各村承擔;考核獎按村兩委副職干部的九折由鄉政府承擔，養老及醫療保險個(gè)人承擔部分的70%(憑本人社保繳納清單)、公積金每月300元等由鄉政府補助。

(九)聘用管理

1.規范聘用。后備干部實(shí)行“一年一聘”，后備干部身份有效期為3年，最長(cháng)延期不得超過(guò)2年。聘用期間，因工作需要，符合條件增補至村兩委的，聘用關(guān)系、后備干部身份自行解除。

2.定期考核。由鄉黨委牽頭，對后備干部建立“優(yōu)上、劣汰”的動(dòng)態(tài)管理機制，結合日常工作表現，每年開(kāi)展一次履職評價(jià)，對表現優(yōu)秀的，適時(shí)安排進(jìn)村兩委班子。對實(shí)際表現不突出、發(fā)展提升潛力不大，黨員公認度、群眾滿(mǎn)意度不高的，嚴格進(jìn)行淘汰，堅決調整出后備干部隊伍。原則上，連續兩次考評末尾的，須解除聘用關(guān)系。此條將在聘用合同中注明。

五、其他事項

(一)本次公開(kāi)招考相關(guān)環(huán)節的信息(入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均安吉人力資源網(wǎng)公布，請應聘人員關(guān)注。

(二)因疫情防控工作需要，建議各位考生在面試前14天盡量不出省,出省人員將按相關(guān)規定核驗核酸檢測陰性證明。本次招考工作的具體防控事項根據疫情防控整體態(tài)勢實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

(三)山川鄉招考聯(lián)系人：薛利娟，咨詢(xún)電話(huà)0572—5048792。本次招考接受社會(huì )全程監督，監督電話(huà)0572—5048701。

本次招考解釋權歸山川鄉公選領(lǐng)導小組所有。

中共山川鄉委員會(huì )

2021年12月19日

附件：1.山川鄉公開(kāi)選拔村級后備干部職數一覽表

山川鄉公開(kāi)選拔村級后備干部職數一覽表.docx

2.“四過(guò)硬、五不得、六不宜”資格

“四過(guò)硬、五不得、六不宜”資格.docx

3.山川鄉人民政府公開(kāi)選拔村級后備干部報名表

山川鄉公開(kāi)選拔村級后備干部報名（推薦）表.docx

4.疫情防控及身體健康申報表

疫情防控及身體健康申報表.docx