2022年上半年湖州德清縣機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據《德清縣人民政府辦公室關(guān)于規范機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》(德政辦發(fā)〔2017〕98號)、《德清縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法(試行)》等有關(guān)規定文件精神，為及時(shí)補充空缺的編外崗位人員，決定開(kāi)展2022年上半年編外工作人員招聘工作，經(jīng)用人單位主管部門(mén)申報，縣委編辦、縣人社局同意，本次涉及37個(gè)主管部門(mén)，招聘崗位75個(gè)，招聘人數100名?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘要求及條件

報考人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作;

3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規定;

4.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、招聘范圍(戶(hù)籍)及其他相應條件(專(zhuān)業(yè)和招聘計劃所需專(zhuān)業(yè)一致);

5.年齡18周歲至35周歲(1986年4月9日至2004年4月9日期間出生)，具體以招聘計劃表為準，計算方法以此類(lèi)推。

二、招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機構簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2022年4月9日-10日

上午8:30—12:00，下午13:00—15:30。

報名地點(diǎn)：德清縣勞動(dòng)綜合大樓人力資源服務(wù)大廳(英溪南路399號一樓)

報名資料：

1.《機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(附件1)一式1份，完整填寫(xiě)并貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片;

2.國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件1份(2022年應屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書(shū)，留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明);

3.有效期內身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))原件及復印件1份;

4.崗位要求的相關(guān)證書(shū)和證明原件及復印件1份;

報名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件，經(jīng)審核后退還。

(二)資格審查

報名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報名表填寫(xiě)錯誤、未按要求提供相應材料、未達開(kāi)考比例時(shí)未重新報名等各類(lèi)情況)，造成的相應后果由考生個(gè)人承擔。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者即取消筆試、面試及錄用資格。

(三)開(kāi)考條件

每人限報1個(gè)崗位，同一崗位招聘人數在3人及以上的，開(kāi)考比例為1：2;同一崗位招聘人數在2人及以下的，開(kāi)考比例為1：3。不足開(kāi)考條件的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。對取消招聘計劃的崗位，報名人員須在4月13日上午8：30-12：00前到德清縣勞動(dòng)綜合大樓人力資源服務(wù)大廳(英溪南路399號一樓)改報其他符合條件的崗位。

(四)下載并打印準考證

已通過(guò)資格審查的報名人員須在規定時(shí)間內登錄德清人才網(wǎng)(https://www.zjdqrc.com/)自行下載打印準考證。并仔細核對《準考證》上的信息，按準考證明確的要求參加考試。下載時(shí)間和方法請關(guān)注德清人才網(wǎng)、“德清人社”微信公眾號。

三、筆試

筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準考證為準。

筆試內容：《綜合基礎知識》。

筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

四、面試

根據筆試成績(jì)由高到低的順序，同一崗位招聘人數在3人及以上的，按1：2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數在2人及以下的，按1：3的比例確定面試對象。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間48小時(shí)內提出放棄面試的，不再遞補。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準。

面試辦法：面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，采用100分制，合格分數線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不列入體檢、考察對象;面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%綜合總成績(jì)(總成績(jì)滿(mǎn)分為100分)，并當場(chǎng)公布。

未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

五、體檢、考察

依據總成績(jì)按各崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績(jì)相等，以筆試成績(jì)高的為先。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及相關(guān)規定執行。體檢費用自理。體檢不合格的，依次遞補。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄，不足人員在相應崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

考察工作由各招聘單位主管部門(mén)統一組織，考察標準和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執行?？疾觳缓细竦?，依次遞補。

六、公示、聘用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在德清人才網(wǎng)公示7天。

(二)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續，列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機構簽訂勞動(dòng)合同(特殊情況除外)用期制度。

對不能按時(shí)報到的，視作放棄。試用期滿(mǎn)后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

(三)遞補。本次招聘的擬錄用對象，因未按時(shí)報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個(gè)月內離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人員中按高分到低分”的原則依次遞補。

七、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(包括筆試成績(jì)公示、入圍面試人員名單公示、擬錄用人員名單等)通過(guò)德清人才網(wǎng)、“德清人社”微信公眾號發(fā)布。

(二)對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定執行。

(三)本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2022年4月8日，需提供單位工作年限證明、社保繳費證明或勞動(dòng)合同。

(四)本次招聘筆試成績(jì)有效期截止到2022年12月31日(若本年度內組織第二批統一招聘，則本次筆試成績(jì)將作廢無(wú)效)。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：1.各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2

2.雷博公司電話(huà)：0572-8201205

(工作日時(shí)間，節假日除外)

附件：

特別提醒：

(一)根據疫情防控相關(guān)規定，所有報名人員必須佩戴口罩并滿(mǎn)足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪(fǎng)地右上角無(wú)*號標記以及現場(chǎng)測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。另外14天內有省外低風(fēng)險地區來(lái)浙返浙的，還須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，21天來(lái)自國內中高風(fēng)險地區人員不得參加此次招聘。

(二)招聘工作有關(guān)事項將在德清人才網(wǎng)、“德清人社”微信公眾號發(fā)布，請報考人員關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

德清雷博人力資源服務(wù)有限公司

2022年3月30日

1．機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報名表.docx

2．2022年上半年德清縣機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員計劃表.docx