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        2022年金華東陽(yáng)中學(xué)面向應屆畢業(yè)生招聘學(xué)科教師公告

        2022-04-24 21:32:04閱讀()東陽(yáng)人才網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》相關(guān)規定,浙江省東陽(yáng)中學(xué)2022年面向應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教學(xué)崗位教師,現將有關(guān)情況公告如下:

        一、招聘崗位、人數及專(zhuān)業(yè)要求

        二、招聘條件

        (1)愛(ài)黨愛(ài)國,遵守憲法和法律,品行端正,有志和忠誠于教育事業(yè)。

        (2)身體和心理健康。

        (3)年齡在35周歲以下(1986年4月22日以后出生)。

        2.應聘者需專(zhuān)業(yè)對口,且分別滿(mǎn)足以下條件

        (1)數學(xué)教師:需2022年普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生。

        (2)政治教師(滿(mǎn)足其中一條):

        ①2022年普通高校應屆“雙一流”或省重點(diǎn)師范高校本科優(yōu)秀畢業(yè)生;

        ②2022年普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生。

        三、招聘辦法及程序

        (一)發(fā)布公告

        在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)的教育局公告公示欄目、東陽(yáng)中學(xué)官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

        (二)報名及資格審查

        1.報名方式:本次報名采用微信報名的方式。

        微信報名二維碼如下:

        同時(shí)將報名所需材料用PDF格式統一發(fā)到電子郵箱dzxb@zjdyzx.com,郵件名:“應聘崗位+姓名”。

        2.報名時(shí)間:即日起接受報名,截止時(shí)間為2022年5月5日18:00。

        3.資格審查、現場(chǎng)確認時(shí)間和地點(diǎn):視疫情防控要求,屆時(shí)將在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)的教育局公告公示欄目、東陽(yáng)中學(xué)官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)也將電話(huà)通知各考生。

        4.報名所需材料:

        (1)報名表(附件1);

        (2)有效期內的二代居民身份證;

        (3)《就業(yè)推薦表》和《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;

        (4) 榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)和成績(jì)證明(材料取得截止時(shí)間為2022年4月22日)。

        報名者應在規定時(shí)間內提供報名所需的材料原件及復印件1份,逾期作放棄處理,不再受理。資格審查通過(guò)后方可參加考試。

        (三)考試、擇崗

        經(jīng)教育局初步審核,按通過(guò)初審的實(shí)際人數組織考試??荚嚥扇」P試+面試的方式進(jìn)行。筆試內容參照2021年浙江省普通高考考試大綱等。

        1.考試組織:由市教育局、市人力資源和社會(huì )保障局、東陽(yáng)中學(xué)統一組織考試。

        2.考試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

        3.考試安排:

        (1)筆試:現場(chǎng)確認后直接開(kāi)始筆試,根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定下一輪的入圍對象。若不足規定比例,則按實(shí)際人數確定。開(kāi)考后30分鐘未到者取消招考資格。筆試成績(jì)當場(chǎng)公布,公布后進(jìn)行面試環(huán)節。

        注:考試時(shí)務(wù)必攜帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀等考試必備文具。

        (2)面試:以說(shuō)課和互動(dòng)方式進(jìn)行,所有學(xué)科均采用2021學(xué)年高中學(xué)校使用的相應學(xué)段教材。說(shuō)課內容由評委組現場(chǎng)臨時(shí)抽簽或指定產(chǎn)生,準備時(shí)間30分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘。面試總分100分,合格分70分,面試成績(jì)低于合格分者,不列入體檢、考察。

        (3)視疫情防控要求如有變化,將及時(shí)電話(huà)通知考生本人。

        4.考試分值及總成績(jì)計算

        筆試、面試均采用百分制??荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%??荚嚪猪棾煽?jì)和總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位(采用四舍五入法)。

        根據本人填報的招聘崗位,按考生總成績(jì)從高到低擇優(yōu)錄取,若總成績(jì)相同,則按面試成績(jì)高者優(yōu)先擬錄用;若面試成績(jì)又相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優(yōu)擬錄用。

        5.成績(jì)公布:現場(chǎng)公布。

        6.本次考試成績(jì)只在本次教師招聘聘用時(shí)有效。

        (四)體檢考察

        根據考試成績(jì),按學(xué)科招聘計劃數從高分到低分以1:1入圍體檢、考察。

        1.體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。

        報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

        2.考察。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行。

        考察結束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

        考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過(guò)程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的,缺額職位不再遞補。

        體檢、考察工作實(shí)施前,國家或省出臺新規定的,按新規定執行。

        考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

        (五)簽約聘用

        公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于2022年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續,缺額職位不再遞補。

        四、其他事項

        1.如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的,請關(guān)注東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)的教育局公告公示欄目、東陽(yáng)中學(xué)官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

        2.嚴格落實(shí)疫情防控措施,疫情防控相關(guān)要求(附件2)。

        3.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不得參加教師聘任:

        (1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

        (2)2022年普通高校應屆畢業(yè)生在2022年8月1日前未取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

        (3)簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正(計算時(shí)間從錄用報到之日計算)。

        4.本次招聘工作堅持“兩公開(kāi)一監督”原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督,做到過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),嚴禁徇私舞弊,對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

        監督電話(huà):0579-86655333

        5.本公告由東陽(yáng)中學(xué)負責解釋。未盡事宜,由東陽(yáng)市教育局、東陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局和東陽(yáng)中學(xué)共同研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):0579-89328810(東陽(yáng)中學(xué)教務(wù)處)

        0579-89328815(東陽(yáng)中學(xué)辦公室)

        2022年4月22日

        附件下載:

        附件1:報名表.docx

        附件2:嚴格落實(shí)疫情防控措施.docx


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