2022年浙江醫院公開(kāi)招聘人員公告(第二批)

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江醫院為浙江省衛生健康委員會(huì )下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，等級為三級甲等，目前掛牌“浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬浙江醫院”。設有靈隱院區和三墩院區。醫院以老年病、心腦血管疾病的診治和危重病急救醫療為龍頭，形成多學(xué)科、多中心協(xié)同發(fā)展的醫療格局。核定床位1500張，有1個(gè)國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，1個(gè)委省共建培育專(zhuān)科，1個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗室，1個(gè)省重點(diǎn)科技創(chuàng )新團隊，1個(gè)省國際科技合作基地，1個(gè)省醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科群，1個(gè)省臨床研究中心，1個(gè)省工程研究中心，3個(gè)省醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)省醫學(xué)重點(diǎn)創(chuàng )新學(xué)科，3個(gè)省中醫重點(diǎn)專(zhuān)科，2個(gè)省“十三五”中醫藥重點(diǎn)專(zhuān)科。

二、招聘計劃

(一)需求計劃

本批次招聘需求為33個(gè)崗位46人。崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(見(jiàn)附件1)。

招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2022年度內繼續招聘。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無(wú)論應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員均可報名應聘。

應屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應確保在參加資格復審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報到時(shí)(原則上要求在2022年7月前)。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

其中，面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”，專(zhuān)指1987年1月1日以后出生者，其它依此類(lèi)推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或我院認可的其它相關(guān)證明材料認定。時(shí)間按足年足月計算到報名截止時(shí)。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價(jià)標準中反映相關(guān)偏好?？蒲心芰ν怀?、有海外學(xué)習工作經(jīng)歷者，在同類(lèi)應聘人員中一般也會(huì )優(yōu)先考慮。

非應屆畢業(yè)生需符合應聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫療崗還需有三級醫院從事一線(xiàn)臨床工作的經(jīng)歷(按業(yè)務(wù)骨干、后備學(xué)科帶頭人定位的崗位，要求應聘人員具備良好的職業(yè)道德、豐富的工作經(jīng)驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫療崗還要求近三年無(wú)重大醫療事故)。

(四)崗位待遇

聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2022年2月6日21：00前登錄我院網(wǎng)上招聘平臺(http://www.zjhospital.com.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)上方“在線(xiàn)服務(wù)”中的“在線(xiàn)人事招聘平臺”，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報名。每位應聘者限報一個(gè)崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，應聘人員可登錄招聘系統查詢(xún)初審結果。初審通過(guò)人員醫院將發(fā)送考試確認信息(需于截止時(shí)間內在招聘系統中確認參加考試，否則可不予保留應聘資格)。

(二)考試。本批次招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排詳見(jiàn)醫院官網(wǎng)-“在線(xiàn)服務(wù)”-“在線(xiàn)人事招聘平臺”-“通知公告”欄目。

1.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試

(1)筆試

筆試主要為客觀(guān)題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績(jì)的人員均可參加專(zhuān)業(yè)面試。

符合應聘要求的博士研究生或中級及以上職稱(chēng)人員可免于筆試，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試環(huán)節。

(2)專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試主要測評應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)分別按40%和60%計入個(gè)人成績(jì)(個(gè)人成績(jì)只作為入圍到綜合面試的依據，不計入到綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數3倍的比例推薦進(jìn)入綜合面試?？剖颐嬖囈庖?jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節。

2.資格復審

資格復審在綜合面試前進(jìn)行，應聘人員應按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國人員提供學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或暫提供申請認證的文書(shū)，普通高校2022年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(聘書(shū))等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jì)的資料進(jìn)行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱(chēng)資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。

3.綜合面試

綜合面試評價(jià)測評應聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據綜合面試成績(jì)從高到低，以計劃招聘人數1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節，全部為不適合的，相應崗位招聘計劃中止。

(三)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用相關(guān)手續。

(五)其它

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。遞補安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節工作安排為前提。

2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經(jīng)醫院研究可以跨崗位調劑進(jìn)入缺額崗位。在招聘計劃總量?jì)?，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江醫院(http://www.zjhospital.com.cn/,“人事招聘專(zhuān)欄”);

2.主管部門(mén)網(wǎng)站：浙江省衛生健康委員會(huì )(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。

3.浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)(省屬?lài)?公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-87709286(浙江省衛生健康委員會(huì )組織人事處)

(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(見(jiàn)附件2)。

(五)有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請直接咨詢(xún)醫院組織人事部。咨詢(xún)電話(huà)：0571-81595007、81595425，電子郵箱:zjyyrskjob@126.com。

本次考試不組織考前輔導，也沒(méi)有統一的考前輔導資料，任何有關(guān)本次考試輔導的信息或郵件均為虛假信息，請考生謹防上當受騙。

2022年1月14日

附件1：浙江醫院招聘計劃表（2022年第二批）.xlsx

附件2：浙江醫院2022年公開(kāi)招聘疫情防控須知.docx