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        2022年浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘應用工程學(xué)院院長(cháng)、文化建設處副處長(cháng)公告

        2022-02-11 23:57:32閱讀()浙江省人力資源和社會(huì )保障廳
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        根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行辦法》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規定,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定公開(kāi)選聘1名中層正職干部、1名中層副職干部?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位

        浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省交通投資集團有限公司下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,一所以培養商科類(lèi)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的全日制公辦高等職業(yè)院校,是國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、中國特色高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位、全國首批現代學(xué)徒制試點(diǎn)高校、浙江省首批示范性高等職業(yè)院校、浙江省首批優(yōu)質(zhì)高職院校、浙江省高水平職業(yè)院校建設單位。學(xué)校秉承“誠、毅、勤、樸”的校訓,堅持“育人為本,服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)方針,被譽(yù)為“浙商人才培養的搖籃”。學(xué)院主校區位于杭州市濱江區。

        二、招聘崗位、條件及待遇

        (一)需求計劃

        本次選聘計劃為應用工程學(xué)院院長(cháng)(管理五級職員崗位)1人,文化建設處副處長(cháng)(管理六級職員崗位)1人。

        具體要求:

        1.應用工程學(xué)院院長(cháng)

        ⑴開(kāi)拓創(chuàng )新意識強,熟悉高等職業(yè)教育規律,能夠準確把握所在學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢,在相關(guān)領(lǐng)域具有同行公認的學(xué)術(shù)水平和影響力,具有人才培養和學(xué)科建設等所需要的組織能力、管理水平、溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識及團隊合作精神;

        ⑵具有碩士研究生學(xué)歷,現任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

        ⑶具有一定的管理工作經(jīng)歷;

        ⑷年齡一般不超過(guò)45周歲(1977年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬。

        2.文化建設處副處長(cháng)

        ⑴具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力,有較強的政治敏感性,溝通協(xié)調和文字表達能力優(yōu);

        ⑵具有碩士以上學(xué)位(在境外獲得的學(xué)歷或學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證);

        ⑶年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日及以后出生);

        ⑷主持省部級以上科研項目,作為第一作者在核心期刊發(fā)表論文;

        ⑸具有5年以上工作經(jīng)歷,且須滿(mǎn)足下列條件之一:現任(聘)副處級(管理六級職員)職務(wù);現任(聘)正科級(管理七級職員)職務(wù),且任職滿(mǎn)3年;具有2年以上管理工作經(jīng)歷,且具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)或者5年以上中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷。

        (二)招聘對象范圍

        招聘對象范圍為全國黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

        (三)資格條件

        應聘人員應符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》《浙江省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規定》等規定的基本條件,身心健康,近3年年度考核均應為稱(chēng)職(合格)以上等次。

        有下列情況之一者不能報考:

        1.違反政治紀律和政治規矩的;

        2.群眾公認度不高的;

        3.本人擁有國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可的,或者配偶已移居國(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(境)外的;

        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的,或者受過(guò)刑事處罰的;

        5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

        6.其他原因不宜報考的。

        (四)聘用待遇

        聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理,享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。校外錄用者符合學(xué)校高層次人才條件的,享受相關(guān)人才引進(jìn)待遇。

        三、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        應聘人員自公告之日起至2022年2月28日,登錄報名系統(網(wǎng)址http://apply.zjbc.edu.cn/zp/)在線(xiàn)填寫(xiě)信息報名,并上傳以下材料:

        1.浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員信息登記表(附件);

        2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎成果證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、科研成果證明、任職文件等相關(guān)材料掃描件,國外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過(guò)國家教育部認證的學(xué)歷、學(xué)位證明;

        3.其他較突出的工作業(yè)績(jì)證明材料掃描件;

        4.應聘工作思路與預期目標;

        5.近五年取得的教學(xué)科研成果清單及代表作等材料掃描件。

        以上所有上傳材料面試時(shí)均需提供原件。

        (二)資格審查

        學(xué)校根據應聘條件對報名者進(jìn)行資格審查。

        應用工程學(xué)院院長(cháng)崗位進(jìn)行成果認定及經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)。資格審查通過(guò)者,學(xué)校組織專(zhuān)家組進(jìn)行成果認定及經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià),確定參加面試人員。

        文化建設處副處長(cháng)崗位資格初審符合條件的報名人數應不低于計劃招聘人數的3倍,否則將取消該崗位的招聘計劃。

        (三)考試考核

        1.應用工程學(xué)院院長(cháng)

        該崗位將通過(guò)面試方式直接考核。進(jìn)入面試的人員持相關(guān)材料原件到學(xué)校參加面試。學(xué)校根據面試成績(jì)確定入圍體檢、考察人選。

        2.文化建設處副處長(cháng)

        考試形式為筆試和面試相結合。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì),僅分合格和不合格兩種,合格線(xiàn)為60分,合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節。

        ⑴筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排視情況另行在指定網(wǎng)站上通知,請通過(guò)資格初審的應聘人員務(wù)必注意關(guān)注。筆試后,根據筆試成績(jì)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單(實(shí)際參加考試人數不足規定比例的,按實(shí)際人數確定面試入圍人員)。

        ⑵面試。面試前安排資格復審,資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。如有應聘者放棄面試的,不再遞補。面試合格分數線(xiàn)為60分,低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)體檢和考察

        根據面試成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定體檢、考察對象。

        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)規程執行,體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

        考察依據公開(kāi)招聘條件及相關(guān)要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位作出評價(jià)。因應聘人員本人原因或現所在單位原因,導致我單位確定考察時(shí)間內無(wú)法進(jìn)行有效考察的,視作不宜聘用。

        應聘者放棄體檢、考察資格的,不再遞補。

        (五)公示和任職

        根據考試、體檢、考察等綜合情況,研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示;沒(méi)有合適人選的,作空缺處理,并向社會(huì )公布。公示期滿(mǎn),對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任職的,按規定辦理進(jìn)人和聘任手續。聘任人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)后,進(jìn)行全面考核,合格的正式聘任;不合格的免去聘任的領(lǐng)導職務(wù),一般按應聘前職務(wù)層次或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行聘任。

        四、紀律與監督

        (一)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時(shí)研究處理。

        監督電話(huà):省交通投資集團有限公司:0571-87568053,學(xué)校紀委辦:0571-58108041。

        五、其他事宜

        (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

        1.招聘單位網(wǎng)站(http://apply.zjbc.edu.cn/zp/);

        2.浙江省交通投資集團有限公司網(wǎng)站(http://www.cncico.com/);

        3.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)(省屬?lài)?公開(kāi)招聘”)。

        招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布或以電子郵件形式通知,請應聘者自行留意。

        (二)應聘者提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現并查實(shí)的,解除聘用合同。公示擬聘用人員名單后,原則上需在6個(gè)月內辦完入職手續,逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。

        (三)本次招聘將按照疫情防控的有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮相關(guān)因素對工作安排進(jìn)行適當調整,并及時(shí)告知相關(guān)人員,請應聘者理解、支持和配合。

        (四)本公告由浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負責解釋。

        聯(lián)系地址:杭州市濱江區濱文路470號浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

        郵編:310053

        聯(lián)系人:譚老師

        聯(lián)系方式:0571-58108036,非工作時(shí)間可發(fā)送郵件至zzb8032@126.com進(jìn)行咨詢(xún)。

        2022年1月18日

        附件:浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員信息登記表.docx


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