2022年浙江中醫藥大學(xué)附屬第一醫院公開(kāi)招聘人員公告(第二批)

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江中醫藥大學(xué)附屬第一醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫藥大學(xué)附屬第一醫院成立于1931年，前身為浙江省立醫院，現為一所集醫療、科研、教學(xué)、保健、康復為一體，中西醫各臨床科室門(mén)類(lèi)齊全、具有鮮明中醫特色和中西醫醫療優(yōu)勢的現代化綜合性三級甲等醫院。醫院擁有湖濱院區、錢(qián)塘院區、西溪院區和富陽(yáng)院區四個(gè)院區，其中湖濱院區為目前的本部，錢(qián)塘院區成立于2001年，已成為杭州東部區域最重要的醫院之一，西溪院區2020年12月開(kāi)張，將建設成為省內領(lǐng)先、國內一流的康復醫院;富陽(yáng)院區作為未來(lái)本部將于2025年完成一期建設，將建設成為國內領(lǐng)先的中西醫結合醫學(xué)中心。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

為切實(shí)做好疫情防控工作、減少人員聚集與流動(dòng)，我院2022年公開(kāi)招聘將分批次開(kāi)展。本批次招聘需求為62個(gè)崗位共98人，醫藥技類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員93人，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，管理人員2人。

崗位名稱(chēng)及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(詳見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應聘，取得相應證書(shū)的時(shí)限一般為2022年8月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認定。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時(shí)間按足年足月計算到報名截止時(shí)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2022年2月10日15時(shí)期間，登錄浙江省中醫院公開(kāi)招聘考試報名系統(http://rs.zjhtcm.com/)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。不收取報名費。僅注冊不報崗位視作報名無(wú)效。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，并于2022年2月10日15時(shí)前完成。期間，應聘人員可登錄報名系統查詢(xún)初審結果。未通過(guò)者可在規定報名時(shí)間內再次報名并接受資格審查。

各崗位通過(guò)資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開(kāi)考比例。

3.資格確認。通過(guò)資格審查的應聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名系統進(jìn)行確認，時(shí)間為2022年2月10日15：00至2022年2月11日15:00。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。

4.準考證打印。取得應聘資格的人員在確認成功后，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名系統自行打印準考證。

(二)考試

招聘考試工作將按資格確認人數組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排詳見(jiàn)招聘平臺的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結合的形式，考試成績(jì)均采用百分制，筆試具體科目詳見(jiàn)招聘平臺通知公告(其中博士研究生或高級職稱(chēng)人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節)，筆試成績(jì)不帶入面試。面試包括初試和復試。初試、復試成績(jì)各按50%計入總成績(jì)。

護理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結合的形式。

1.筆試

筆試內容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書(shū)籍或資料)，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，各崗位按1：8比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復審

面試前，應聘人員應按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告、短信和電話(huà)聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。面試初試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據本輪面試成績(jì)按1：3比例確定入圍復試人員。復試主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試不達合格線(xiàn)者不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據面試總成績(jì)，從高分到低分按計劃招聘人數1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫院按規定程序辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時(shí)間內與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移的，醫院不保留聘用資格。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，各崗位按考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

四、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.浙江中醫藥大學(xué)網(wǎng)(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘);

2.浙江中醫藥大學(xué)附屬第一醫院院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com，人員招聘專(zhuān)欄);

3.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://srlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)將在醫院官網(wǎng)人員招聘板塊公布，請應聘者自行留意。

(二)監督機構(部門(mén))及聯(lián)系方式：

浙江中醫藥大學(xué)(人事處)0571-86613535。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理：對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)：0571-87072881

郵箱：rsk88@126.com

我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關(guān)本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān)，請考生謹防上當受騙。

附件：浙江中醫藥大學(xué)及附屬醫院2022年招聘計劃表(第二批).xlsx

2022年1月20日