2023年浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位共5家，機構規格相當于正處級，位于杭州市拱墅區。其他情況簡(jiǎn)介如下：

(一)浙江省國際民間科技交流中心(浙江省港澳臺民間科技交流中心)：公益一類(lèi)事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責是承辦省科協(xié)及其所屬學(xué)會(huì )(協(xié)會(huì )、研究會(huì )、促進(jìn)會(huì ))的外事管理工作;負責國際(港澳臺)科技團體和科技工作者的來(lái)訪(fǎng)對接，組織科研人員赴境外交流學(xué)習;引進(jìn)與推廣海外人才、前沿科技，推動(dòng)海外智力服務(wù)地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展;開(kāi)展海內外學(xué)術(shù)、科普交流合作。

(二)浙江省院士專(zhuān)家服務(wù)中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責是服務(wù)和聯(lián)絡(luò )院士專(zhuān)家、高層次青年人才等科技人才;擬訂全省“院士專(zhuān)家工作站”“浙江院士之家”建設規劃并指導各地開(kāi)展相關(guān)工作;開(kāi)展高端科技咨詢(xún)服務(wù)，組織院士專(zhuān)家為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供決策咨詢(xún)，承擔院士行業(yè)科技戰略咨詢(xún)項目管理工作;協(xié)助世界青年科學(xué)家峰會(huì )的籌辦、聯(lián)絡(luò )和服務(wù)等工作。

(三)浙江省科學(xué)傳播中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責是承擔科協(xié)系統信息化建設的規劃、協(xié)調和業(yè)務(wù)指導;建設和維護省科協(xié)信息化平臺、綜合數據平臺以及辦公自動(dòng)化系統、網(wǎng)絡(luò )系統;協(xié)助開(kāi)展省科協(xié)信息化宣傳工作，運行和維護大眾科技網(wǎng)、世界青年科學(xué)家峰會(huì )官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站;創(chuàng )作科普資源，建設科普傳播平臺，開(kāi)展科學(xué)傳播活動(dòng)。

(四)浙江省科技服務(wù)中心：公益二類(lèi)事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責是聯(lián)系服務(wù)科技工作者，維護科技工作者合法權益，組織科技工作者開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、信息應用、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng);開(kāi)展省科協(xié)所屬學(xué)會(huì )(協(xié)會(huì )、研究會(huì )、促進(jìn)會(huì ))及其他科技類(lèi)社會(huì )組織綜合服務(wù)工作，承擔相關(guān)學(xué)會(huì )、組織的年檢年審及財務(wù)托管工作;承擔浙江農民大學(xué)農函大分校相關(guān)工作，組織開(kāi)展農民技術(shù)培訓;承擔省科學(xué)會(huì )堂及省科協(xié)大樓綜合管理、服務(wù)保障工作。

(五)浙江省科技館(浙江省青少年科技活動(dòng)中心)：公益二類(lèi)事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責是舉辦科普展覽、科普報告、科普巡展;參與全省青少年科普工作發(fā)展規劃的擬訂和實(shí)施，開(kāi)展各類(lèi)青少年科技教育活動(dòng)。指導全省科協(xié)系統青少年科普教育工作;編輯、出版、發(fā)行《科學(xué)24小時(shí)》《科技通報》雜志;負責省科技館場(chǎng)館的日常管理、運行和維護。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

此次招聘需求為12個(gè)崗位12人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數和具體要求見(jiàn)招聘計劃表(見(jiàn)附件)。

(二)招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生(2023年7月底前畢業(yè))。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

4、具備適應崗位要求的身體條件;

5、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6、能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

7、具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結果為準。

有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時(shí)間按足年足月計算到報名截止時(shí)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

聘用崗位由招聘單位結合本單位實(shí)際可聘數及招聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。因單位崗位數量所限，對具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應聘者，辦理聘用時(shí)可能低聘。

三、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位(該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時(shí)間將有沖突)。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

2、資格初審。時(shí)間：2023年4月18日-4月25日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

3、網(wǎng)上繳費。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消有關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分(未按百分制計分的，先進(jìn)行等比例折算)，并分別按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%計入總成績(jì)。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀(guān)題)和《綜合應用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jì)預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質(zhì)。

面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節的工作辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息將在下列網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.主管部門(mén)網(wǎng)站：大眾科技網(wǎng)(http://www.zast.org.cn/，通知公告)

2.浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)公開(kāi)招聘)

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場(chǎng)所相關(guān)安排。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-85100129(省科協(xié)機關(guān)紀委);0571-85107601 (省科協(xié)組織人事部)

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。各單位咨詢(xún)電話(huà)：

浙江省國際民間科技交流中心(省港澳臺民間科技交流中心)：0571-85100932

浙江省院士專(zhuān)家服務(wù)中心：0571-87077271

浙江省科學(xué)傳播中心：0571-85300589

浙江省科技服務(wù)中心：0571-85177781

浙江省科技館(省青少年科技活動(dòng)中心)：0571-85060742

附件:浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位2023年招聘計劃

浙江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )

2023年4月11日