2023年浙江省總工會(huì )直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規定，浙江省總工會(huì )干部學(xué)校等4家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和需求

(一)招聘單位

1.浙江省總工會(huì )干部學(xué)校：為浙江省總工會(huì )所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費自理，由工會(huì )經(jīng)費補助，機構規格相當于正處級，主要承擔全省工會(huì )干部的教育培訓等工作。單位位于杭州市區。

2.浙江省職工服務(wù)中心：為浙江省總工會(huì )所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費由工會(huì )經(jīng)費全額補助，機構規格相當于正處級，主要承擔為全省職工提供文體活動(dòng)、困難幫扶、信訪(fǎng)接待、法律援助、醫療互助、職工國際交流等服務(wù)。單位位于杭州市區。

3.浙江省總工會(huì )工人療養院：為浙江省總工會(huì )所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費自理，由工會(huì )經(jīng)費補助，機構規格相當于正處級，主要承擔為勞動(dòng)模范、職工群眾提供療休養、體檢等服務(wù)。單位位于杭州市區。

4.浙江工人日報社：為浙江省總工會(huì )所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費自理，由工會(huì )經(jīng)費補助，機構規格相當于正處級，主要承擔編輯、出版、發(fā)行《浙江工人日報》等工作。單位位于杭州市區。

(二)招聘需求

本次招聘需求為12個(gè)崗位13人，崗位名稱(chēng)、人數和具體要求詳見(jiàn)招聘計劃表。

二、招聘對象、條件及待遇

(一)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合報名條件者均可應聘，普通高校應屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))的時(shí)限為2023年7月底前。

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);具有良好的團隊合作精神;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結果為準。

有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或聘書(shū)。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時(shí)間按足年足月計算到報名截止時(shí)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的人員;

5.與招聘單位構成崗位回避關(guān)系的人員;

6.其他不適宜招聘情形的人員。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位(該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時(shí)間將有沖突)。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月18日-4月25日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消報考資格。

3.網(wǎng)上繳費。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測試)相結合的方式。筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測試)滿(mǎn)分均為100分(未按百分制計分的，先進(jìn)行等比例折算)。

浙江省總工會(huì )干部學(xué)校所有崗位均需專(zhuān)業(yè)測試，內容為課堂試講，滿(mǎn)分100分，總成績(jì)按筆試分40%、面試分30%、專(zhuān)業(yè)測試分30%計算。

浙江省職工服務(wù)中心無(wú)專(zhuān)業(yè)測試內容，考試總成績(jì)按筆試分50%、面試分50%計算。

浙江省總工會(huì )工人療養院所有崗位均需專(zhuān)業(yè)測試，內容為臨床醫學(xué)相關(guān)知識測試，滿(mǎn)分100分，總成績(jì)按筆試分40%、面試分30%、專(zhuān)業(yè)測試分30%計算。

浙江工人日報社視頻編輯崗位、攝像崗位需專(zhuān)業(yè)測試，內容為拍攝并制作視頻，滿(mǎn)分100分，總成績(jì)按筆試分40%、面試分40%、專(zhuān)業(yè)測試分20%計算;編輯崗位考試總成績(jì)按筆試分40%、面試分60%計算。

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀(guān)題)和《綜合應用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jì)預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。面試方式為結構化面試，面試試卷委托浙江省人事考試院出題。時(shí)間安排在6月17日。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。應聘人員提供證件(證明)不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復審的，取消面試資格。

面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢和考察

面試結束5個(gè)工作日內，根據確定的辦法計算總成績(jì)(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象，并在浙江省總工會(huì )官網(wǎng)公布成績(jì)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規程執行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)有關(guān)條款的通知〉》執行?？疾熘?zhù)重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等。

(四)公示和聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理入職手續。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

受聘人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時(shí)間內與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移手續的不予保留聘用資格。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，有關(guān)崗位均根據考試總成績(jì)(若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先)從高分到低分依次遞補。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

1.對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-85115250(浙江省總工會(huì )機關(guān)紀委)

0571-85118336(浙江省總工會(huì )干部人事處)

3.有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

浙江省總工會(huì )干部學(xué)校：0571-85022300;

浙江省職工服務(wù)中心：0571-56000316;

浙江省總工會(huì )工人療養院：0571-87961189;

浙江工人日報社：0571-88869591，0571-87207705。

附件：浙江省總工會(huì )直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘崗位表

2023年4月11日