2020年下半年重慶市江津區考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )考核招聘事業(yè)單位工作人員40名，具體崗位條件詳見(jiàn)《江津區2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;江津區機關(guān)事業(yè)單位在編人員;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡(jiǎn)章各崗位所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月14日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年12月15日及以后出生，依次類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報考。境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，2021屆應屆高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，如未在規定時(shí)間內取得，取消聘用資格;國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求的各類(lèi)資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

報考人員應及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公布的考試安排及疫情防控要求，自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由應聘人員承擔。

根據疫情防控相關(guān)要求，參加筆試、面試等線(xiàn)下招聘環(huán)節的報考人員應提前做好行程規劃，在招聘期間做好個(gè)人防護，按規定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘(考試)組織機構疫情防控工作安排。國內低風(fēng)險地區來(lái)參加招聘活動(dòng)的，應出具健康碼(行程卡);14天內有中高風(fēng)險地區旅居史的人員，請按規定提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明;所有境外歸國人員，請按規定提供14天隔離解除證明。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節時(shí)間、地點(diǎn)等安排相應調整的，將通過(guò)重慶市江津區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場(chǎng)報名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

1.報名時(shí)間：2020年12月15日9:00-18:00

2.報名地點(diǎn)：重慶市江津區幾江街道小西門(mén)世紀大廈三樓江津區人力資源市場(chǎng)

3.資格審查。報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名所需材料》(附件2)。應聘人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，并按疫情防控要求出示相應健康證明或健康碼(行程卡)。資格審查合格者，現場(chǎng)領(lǐng)取《考試(考核)通知書(shū)》，按《考試(考核)通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《考試(考核)通知書(shū)》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

4.應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比達到6：1，該崗位須先進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位數之比低于2：1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(一)筆試

1.筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將于2020年12月16日在重慶市江津區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用”通知。

2.筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎知識》，采取閉卷方式進(jìn)行。

3.對開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)按照與招聘崗位名額3：1比例，根據筆試成績(jì)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節人選成績(jì)相同，則并列進(jìn)入。若因應聘人員棄考或資格審查不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

(二)面試

本次面試采取結構化面試方式，分值為100分。結構化面試主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)重慶市江津區人民政府網(wǎng)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試缺考或成績(jì)未達到75分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jì)計算

1.未組織筆試的：

考核總成績(jì)=面試成績(jì)

2.組織筆試的：

考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%

考核總成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低依次確定體檢人選。若考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、面試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

考核總成績(jì)及體檢人員名單將于面試后在重慶市江津區人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

體檢由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說(shuō)明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢放棄或不合格，其缺額可按確定體檢人選規則遞補一次?？疾飙h(huán)節及以后出現的缺額，不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市江津區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用”上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市江津區人民政府網(wǎng)(http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jì)、總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門(mén)審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

本次招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在江津區最低服務(wù)5年以上(崗位如有聘用單位服務(wù)年限要求須同時(shí)執行)。未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注重慶市江津區人民政府網(wǎng)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本簡(jiǎn)章由重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-47272805、023-47522709。

3.重慶市江津區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：江津區2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：現場(chǎng)報名所需材料.doc

附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件5：報名登記表.xls