2020年重慶市南川區面向村(社區)干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)市人力社保局備案，現面向南川區村(社區)干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

(一)招聘范圍

南川區行政區域內的現任村(社區)黨組織書(shū)記、村委會(huì )(居委會(huì ))主任、村專(zhuān)職干部(社區專(zhuān)職工作者)，按照《關(guān)于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農村本土人才(簡(jiǎn)稱(chēng)在村掛職本土人才，下同)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治堅定、實(shí)績(jì)突出、品行端正、群眾公認、清正廉潔;

3.符合招聘崗位要求的其他條件;

4.任職經(jīng)歷及要求：

村(社區)黨組織書(shū)記、村委會(huì )(居委會(huì ))主任須在南川區行政區域內任書(shū)記、主任累計時(shí)間滿(mǎn)3年及以上，其他人員須滿(mǎn)5年及以上。其中，因2020年推行村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)委會(huì )主任“一肩挑”而免去(辭去)書(shū)記、主任職務(wù)仍擔任村(社區)專(zhuān)職干部的可按原任職務(wù)對待;任村(社區)書(shū)記、主任不滿(mǎn)3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿(mǎn)5年的可累計計算，在村、社區同類(lèi)職務(wù)(含在村掛職本土人才)的任職時(shí)間可累計計算，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2020年12月，按照“對年對月”計算;

5.身體健康，具有正常履職的身體條件;

6.法律、法規規定的其他情形;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規定。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

村(社區)干部在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的;村(社區)干部任職期間本村(社區)發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;擔任村(社區)干部但因各種原因長(cháng)期不在崗工作的。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生;南川區機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加南川區事業(yè)單位招聘已被確定為體檢對象的人員。

法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月16日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1979年12月17日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。本公告要求各類(lèi)資格條件，均須在報名開(kāi)始日前取得，并在報名時(shí)提供。

根據疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排相應調整的，將通過(guò)南川區政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn)及時(shí)公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

1.報名時(shí)間：2020年12月17日 09:00-11:30、15:00-17:30

2.報名地點(diǎn)：重慶市南川區人力社保局601室

3.資格審查。報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，所需材料詳見(jiàn)《現場(chǎng)報名所需材料》(附件2)。應聘人員應本人到現場(chǎng)報名，不接受委托報名，報名須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康證明或健康碼。資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。

4.未達到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，經(jīng)征求本人意愿調劑到符合條件的其他崗位或取消該崗位招聘。

各崗位報名人數將于2020年12月18日在南川區政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公布。

5.領(lǐng)取準考證。經(jīng)報名資格初審合格的人員，于2020年12月19日在南川區人力資源和社會(huì )保障局601室領(lǐng)取準考證，參加考試。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見(jiàn)《南川區2020年面向優(yōu)秀村(社區)干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位情況一覽表》(附件1)。參加事業(yè)單位考試，應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站、南川區政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn)、考試現場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

(一)筆試

筆試均采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照2020年6月在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布的大綱。

1. 公共科目筆試分值100分。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。

2. 專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。專(zhuān)業(yè)科目筆試內容為《管理基礎知識》。

公共科目筆試及專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間初定于2020年12月20日(周日)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。各科筆試時(shí)間均為90分鐘。在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

進(jìn)入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和，從高到低依次同時(shí)確定。

若最后一名綜合面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至2:1繼續執行后續環(huán)節;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jì)應“達到60分”或“公共科目筆試成績(jì)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位(其面試比例須不低于2：1)首輪應進(jìn)入后續環(huán)節人選的公共科目筆試成績(jì)最低分”。

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試環(huán)節人選及面試安排，將于2020年12月22日在南川區政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn)“公示公告”欄公示，不再另行通知，考生應按照公示要求參加面試。

(二)面試

面試分值為100分,面試時(shí)間為10分鐘，方式為結構化面試。結構化面試主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+ 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30% + 綜合面試成績(jì)×40%;

考試綜合成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考核總成績(jì)從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、公共科目成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時(shí)通知考生本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試成績(jì)不低于70分者)總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補的次數由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

考察合格后，放棄進(jìn)入后續環(huán)節資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿(mǎn)5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;應聘人員在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的，在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在南川區政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqnc.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、確定崗位、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由南川區人力社保局會(huì )同有關(guān)單位根據鄉鎮事業(yè)單位崗位空缺，工作表現以及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、考試考核總成績(jì)等方面的情況，綜合研究決定聘用單位。經(jīng)區人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，原則上須在南川區服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調動(dòng);未滿(mǎn)規定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定和回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績(jì)、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1.本簡(jiǎn)章由南川區人力社保局負責解釋。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-71420469

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：南川區2020年面向村（社區）干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：現場(chǎng)報名所需材料.doc

附件3：報名推薦表.doc