2020年第四季度重慶市長(cháng)壽區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規范進(jìn)人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規定，經(jīng)研究并報市委組織部、市人力社保局備案，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員26名(其中衛生崗位24名，村(社區)干部崗位2名)，具體招聘單位招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)面向村(社區)干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求：

長(cháng)壽區行政區域內的現任村(社區)黨組織書(shū)記、村委會(huì )(居委會(huì ))主任、村(社區)其他干部，按照《關(guān)于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農村本土人才(簡(jiǎn)稱(chēng)在村掛職本土人才，下同)。

村(社區)黨組織書(shū)記、村委會(huì )(居委會(huì ))主任須在長(cháng)壽區行政區域內任書(shū)記、主任累計時(shí)間滿(mǎn)3年及以上，其他人員須滿(mǎn)5年及以上。其中，任村(社區)書(shū)記、主任不滿(mǎn)3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿(mǎn)5年的可報考;在村、社區同類(lèi)職務(wù)(含在村掛職本土人才)的任職時(shí)間可累計計算，但只能報考現任職務(wù)對應的崗位。工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2020年12月，按照“對年對月”計算。

村(社區)干部任職及年限、本土人才工作年限，以區委組織部、區民政局審查確認的依據為準。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內未滿(mǎn)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規定程序解除培養及就業(yè)協(xié)議的師范(醫學(xué))生。

任職期間村(社區)發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;近三年年度考核有不稱(chēng)職等次的;機關(guān)事業(yè)單位下派(選派)到村、社區任職的;現未在職的村(社區)干部;違反計劃生育政策人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計算截止時(shí)間為2020年12月17日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年12月18日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2020年及以前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報考。報考人員為2021屆高校應屆畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應專(zhuān)業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則不予聘用。

非2021屆高校應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

參照國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。應聘人員報名時(shí)應誠信、準確、規范填報畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時(shí)提供。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名兩種方式進(jìn)行，其中附件1(崗位序號1-20號)采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行報名，村(社區)干部和本土人才(崗位序號21-22號)采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名

招聘崗位附件1(崗位序號1-20)采取網(wǎng)上報名。

1. 查詢(xún)報考崗位

報考人員應仔細閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“招聘范圍和對象”，以及考試招聘中各個(gè)崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

特別提醒： 本次報名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè))，但報考者認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習課程等證明資料，應先書(shū)面征求招聘機關(guān)(單位)同意并報長(cháng)壽區人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

2.承諾誠信報考

本次招聘實(shí)行誠信報考，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。

3.提交報考申請

報考人員于2020年12月17日9:00至12月18日23:59期間，登錄重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn) “招考錄用”欄，點(diǎn)擊“長(cháng)壽區2020年第四季度事業(yè)單位招聘報名”進(jìn)入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本《簡(jiǎn)章》及附件內容，按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過(guò)的，可在2020年12月19日下午18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時(shí)登錄系統查詢(xún)是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。

4.網(wǎng)上繳費

報考人員須在2020年12月20日下午18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價(jià)部門(mén)文件規定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。網(wǎng)絡(luò )報名后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

5.未達到開(kāi)考比例人員的處理

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由長(cháng)壽區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。

6.打印準考證

報名并繳納了考務(wù)費的報考人員，于2020年12月24日上午9:00時(shí)至12月26日上午9:00時(shí)登錄重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站報名系統打印本人筆試準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各招聘崗位的最終報名人數、繳費情況一覽表將在繳費結束3個(gè)工作日內，在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄進(jìn)行公布。

(二) 現場(chǎng)報名

招聘村(社區)干部和本土人才崗位附件1(崗位序號21-22)，采取現場(chǎng)報名。

1.報名時(shí)間

2020年12月21日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。

2.報名地點(diǎn)

長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心(長(cháng)壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

3.現場(chǎng)報名資格審查所需材料

采取現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報名所需材料詳見(jiàn)附件2。報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，資格查審合格者，須當場(chǎng)繳納50元/科/人的筆試費用，未繳納費用的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，向報考人員說(shuō)明原因。

2020年12月25日上午9:00-12:00、下午14:00—16:00憑本人身份證在報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試。

報名結束后在報名地點(diǎn)張貼公布報名人數。

4. 未達到開(kāi)考比例人員的處理

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開(kāi)考比例的取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

五、考試

本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項目為結構化面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1. 公共科目

公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類(lèi))》、《綜合基礎知識》，各崗位公共科目筆試內容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

2. 專(zhuān)業(yè)科目

專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)間每科90分鐘。

4. 筆試成績(jì)等事項公布

衛生崗位筆試成績(jì)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布，請報考人員自行查詢(xún)。

村(社區)干部和本土人才崗位的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息，在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布，請報考人員自行查詢(xún)。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

(二)面試比例及面試人員確定

進(jìn)入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)之和，從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入。

若因應聘人棄考或資格審查不合格等原因，后續環(huán)節競爭比例達不到預定比例的，相應遞減招聘名額(四舍五入)，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jì)應“達到60分”或“公共科目筆試成績(jì)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進(jìn)入后續環(huán)節人選的公共科目筆試成績(jì)最低分”。

(三)資格審查(衛生崗位)

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節人員，在面試人員名單公示期滿(mǎn)后進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：詳見(jiàn)長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用欄”公布面試資格審查通知等相關(guān)信息，請報考人員自行查詢(xún)。

資格審查地點(diǎn)：長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心(長(cháng)壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

2.資格審查所需材料

資格審查所需材料詳見(jiàn)附件2。

資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員滿(mǎn)最低服務(wù)期限的，在面試資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)及具有相關(guān)人事管理權限部門(mén)加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結束后1日16:00時(shí)前在報考同一單位同一崗位的報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(不超過(guò)2人次)。資格審查不合格的，向應聘人員說(shuō)明原因。資格審查合格者，發(fā)給面試準考證。

(四)面試

進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)“招考錄用”欄進(jìn)行公示。

面試方式為結構化面試，分值為100分，結構化面試時(shí)間不低于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認。面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。

考試綜合成績(jì)采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點(diǎn)后兩位數。根據考試總成績(jì)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)、公共科目成績(jì)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場(chǎng)公布，并在面試結束后3個(gè)工作日內在重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫療衛生機構進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定，結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位及其主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實(shí)作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時(shí)通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說(shuō)明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進(jìn)入后續招聘環(huán)節或繼續聘用資格。

經(jīng)確認自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格，其缺額是否遞補，由中共重慶市長(cháng)壽區委組織部、重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局根據崗位招聘情況決定，如需遞補則按報考同一崗位考生的考試考核成績(jì)從高到低依次進(jìn)行(不超過(guò)2人次)，之后出現的缺額不再遞補。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì )保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長(cháng)壽區人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jì)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門(mén)審核后，報重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規定執行。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。 聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘的人員在本區事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向區外交流調動(dòng)，其中招聘到長(cháng)壽區洪湖鎮建設環(huán)保服務(wù)中心工作的人員，須在該鎮滿(mǎn)5年后才能交流調動(dòng)。

九、紀律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規定，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關(guān)責任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由中共重慶市長(cháng)壽區委組織部、重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

2.參加現場(chǎng)報名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規定和要求，均需佩戴口罩。

3.村(社區)干部和本土人才的報考資格條件，請咨詢(xún)區委組織部：023-40244989

4.衛生崗位報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1咨詢(xún)相關(guān)報聘單位及長(cháng)壽區人力社保局：023-40661621。

5.網(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-40469077

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

附件1：長(cháng)壽區2020年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：現場(chǎng)報名或面試資格審查所需材料 .docx

附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件5：長(cháng)壽區2020年從村（社區）干部中招聘事業(yè)單位工作人員報名表（樣表）.docx

附件6：長(cháng)壽區2020年從本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員報名表(樣表）.docx