2022年赤峰市巴林左旗衛生、教育系統事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告

為進(jìn)一步充實(shí)巴林左旗衛生、教育系統事業(yè)單位工作力量，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，更好地服務(wù)于全旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)、《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)、《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)《巴林左旗2022年衛生、教育系統事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施方案》等相關(guān)政策規定，擬通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才，結合我旗實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、引進(jìn)原則

堅持便捷高效、暢通有序，規范運行、協(xié)調推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計劃

本次計劃通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)衛生、教育系統事業(yè)單位急需緊缺高層次人才36名(其中衛生系統26名、教育系統10名)。具體崗位詳見(jiàn)《2022年赤峰市巴林左旗衛生、教育系統事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、思想、政治素質(zhì)好，品行端正;

4、年齡在35周歲以下即1986年10月19日(不含)以后出生，具有全日制博士研究生和具有所報考崗位相符的副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下即1981年10月19日(不含)以后出生;

5、截至公告發(fā)布之日前畢業(yè)的應往屆國內院校全日制博士或全日制碩士(本科必須為全日制本科學(xué)歷)、當年QS世界大學(xué)排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士或海外碩士[兩類(lèi)海外學(xué)子的本科畢業(yè)院校為國內全日制普通高校]、第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科全日制本科畢業(yè)生;國內省屬重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)全日制本科應往屆畢業(yè)生可報考教育系統崗位。

6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

7、具備符合報考崗位要求的工作能力;

8、具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)不得報名的情形

1、現役軍人;

2、在讀的全日制本科學(xué)歷及以上人員(不含在公告發(fā)布之日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7、在編在崗(包括試用期內)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內行政事業(yè)單位被辭退人員;

8、與引進(jìn)單位構成回避關(guān)系的人員;

9、報名開(kāi)始前已參與赤峰市行政區域內其他事業(yè)單位列編人才引進(jìn)項目且被確定為引進(jìn)對象人員(以公示時(shí)間為準)，在近三年赤峰市行政區域各級人才引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對象后主動(dòng)放棄人員。

10、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

1.在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準);

2.在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理聘用手續前，參加其他地區人才引進(jìn)項目，且被確定為擬引進(jìn)人選的(以公示時(shí)間為準);

3.在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

以發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審、自我評價(jià)復核、面試、體檢、考察、公示與手續辦理的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。引才公告通過(guò)赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名。

報名時(shí)間為2022年10月29日8:30—2022年10月30日17:30。

1、有意愿到巴林左旗工作且符合條件人員，可在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)(http://www.blzq.gov.cn/)點(diǎn)擊報名鏈接進(jìn)行報名。

2、每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，且不得同時(shí)報考巴林左旗2022年使用旗直事業(yè)單位編制引進(jìn)企業(yè)急需緊缺高層次人才。

必須使用有效身份證件報名，報名與參加面試等后續程序時(shí)所使用的證件必須一致。

3、報名時(shí)，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等材料掃描件。

4、應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀本科和研究生及以上學(xué)歷的學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)嚴格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)截至報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

5、應聘人員要認真核對所填信息，核對無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改。

6、應聘人員對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7、應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通。

8、報名期間，請應聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名有關(guān)事宜。

9、應聘人員要認真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位。

(三)資格初審。巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組辦公室按照“隨報隨審”的原則，會(huì )同引才單位主管部門(mén)對應聘人員資格條件進(jìn)行初審。

資格初審截止時(shí)間為2022年10月31日17:30。

1、資格審查部門(mén)應于引進(jìn)人員網(wǎng)上報名后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回引進(jìn)人員，要求引進(jìn)人員給予補充或說(shuō)明。

2、報名截止前，初審未通過(guò)的引進(jìn)人員，可根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

3、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節中發(fā)現應聘人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責任人責任。

4、初審通過(guò)后，引進(jìn)人員要及時(shí)打印《報名登記表》(一式兩份)，以備自評復核及資格復審時(shí)使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印，無(wú)《報名登記表》，不能參加資格復審后果自負。

5、本次人才引進(jìn)不收取報名費。

(四)自我評價(jià)及資格復審。即對報名資格初審通過(guò)人員現有基本素質(zhì)條件的考察，采取應聘人員自評、相關(guān)部門(mén)復核方式開(kāi)展，滿(mǎn)分100分。

自評及復審相關(guān)材料報送截止時(shí)間2022年11月1日14：30。(以郵件接收時(shí)間為準)

1、資格初審通過(guò)人員，應自行下載《2022年赤峰市巴林左旗衛生、教育系統事業(yè)單位“綠色通道”人才引進(jìn)評價(jià)表》(附件2)并手書(shū)填寫(xiě)，在2022年11月1日14:30之前將報名登記表、引進(jìn)人才評價(jià)表、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、畢業(yè)生成績(jì)表和業(yè)績(jì)佐證材料及相關(guān)資格證書(shū)等材料掃描為一個(gè)PDF文件(按照“報名序號+姓名+報考單位+報考崗位”的格式命名)發(fā)送至指定電子郵箱，衛生系統崗位發(fā)至郵箱nl19481206@163.com，教育系統崗位發(fā)至郵箱ldjyjrsg@163.com，逾期未發(fā)送的(以郵件接收時(shí)間為準)，視為自動(dòng)放棄。

2、巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組辦公室將會(huì )同引才單位主管部門(mén)對應聘人員自我評價(jià)得分進(jìn)行復核，并對應聘人員自我評價(jià)最終得分進(jìn)行公示。

3、資格復審與自評復核工作均通過(guò)線(xiàn)上方式同步開(kāi)展，應聘人員應保證及時(shí)上傳有關(guān)材料并保證其真實(shí)性，如發(fā)現弄虛作假等情況，一律取消引進(jìn)資格。

(五)確定進(jìn)入面試人員。報名人數與設崗數比例高于1:3的，依據自我評價(jià)復核認定得分高低按1:3的比例劃定進(jìn)入面試人員范圍，末位出現分數并列的同時(shí)進(jìn)入面試;報名人數與設崗數比例等于或低于1:3比例的，直接進(jìn)入面試。

(六)面試

1、面試工作由巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展，巴林左旗紀檢監察部門(mén)進(jìn)行全程監督，面試時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)布。

2、面試評委隨機異地聘請，評委組由7人組成，面試成績(jì)一般保留小數點(diǎn)后兩位小數，如出現成績(jì)并列，順序保留下一位小數。

3、衛生系統面試采取結構化面試方式進(jìn)行：主要對應試者醫學(xué)基礎理論、臨床經(jīng)驗體會(huì )及解決實(shí)際問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)。必須用國家通用語(yǔ)言答題，不能混用，對不按規定語(yǔ)言答題的，按零分處理。

4、教育系統面試采用“模擬上課”(即無(wú)學(xué)生式上課)分學(xué)科抽課試講的方式進(jìn)行：備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間8分鐘。試講不準使用多媒體課件，不準自帶教具，只提供傳統書(shū)寫(xiě)介質(zhì)。試講內容為巴林左旗現行高中一年級教材相應學(xué)科課程。試講必須使用國家通用語(yǔ)言文字，不能混用，對不按規定語(yǔ)言答題的，按零分處理。

5、面試滿(mǎn)分為100分，對實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)確定進(jìn)入體檢范圍人員

根據面試成績(jì)按照引進(jìn)崗位數1:1確定進(jìn)入體檢范圍人員。

(八)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)〔2007〕25號)標準執行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)布，費用自理。

(九)考察

體檢合格人員列為考察對象，采取委托考察、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)或派出考察組考察等方式進(jìn)行考察，同時(shí)審核人事檔案。對存在問(wèn)題的，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格。

(十)公示與手續辦理

考察合格的人員，報巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組研究，確定擬應聘人員名單并進(jìn)行公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予引進(jìn);對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬應聘人員，按照相關(guān)規定為其辦理引進(jìn)手續。對公示環(huán)節出現空缺的崗位，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

此次引進(jìn)的人才在巴林左旗最低服務(wù)年限為5年，5年內不得調出巴林左旗。如未達到5年服務(wù)期調出、辭職或被辭退的，享受的安置費、租房補貼及其他優(yōu)惠政策須全額退回財政。

(十一)引才優(yōu)惠政策

根據《巴林左旗人才引進(jìn)若干政策(試行)》，符合下列條件的引進(jìn)人才可按程序申請安置費及租房補貼：

1、安置費。

申請條件：

(1)巴林左旗企事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才，且與引才單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同不少于3年;考錄人員不享受引進(jìn)人才安置費政策;

(2)在本地參加社會(huì )保險連續繳費6個(gè)月以上(不含補繳);

(3)國內院校全日制博士或當年QS世界大學(xué)排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士〔本科畢業(yè)院校為國內“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設高?！?

(4)國內院校“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)全日制碩士或當年QS世界大學(xué)排名前1000名高校畢業(yè)的海外碩士〔本科畢業(yè)院校為國內“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設高?！?。

發(fā)放標準：博士給予40萬(wàn)元安置費，一次性發(fā)放;碩士給予15萬(wàn)元安置費，一次性發(fā)放。

2、租房補貼。

申請條件：

(1)巴林左旗企事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才，申請人及配偶在工作地無(wú)住房且有租房需求的(東、西城街道管轄范圍內視為同一工作地);

(2)與用人單位簽訂兩年以上勞動(dòng)(聘用)合同;

(3)在巴林左旗繳納社會(huì )保險;

(4)未享受過(guò)安置費、“玉龍人才”公寓等同類(lèi)政策;

(5)夫妻雙方都符合本辦法規定條件的，由其中一方申請，另一方不再享受。

發(fā)放標準：

租房補貼標準為全日制博士研究生或正高級職稱(chēng)人才及以上每年30000元、全日制碩士研究生或副高級職稱(chēng)人才每年20000元、“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)全日制本科生每年10000元。發(fā)放時(shí)限為三年。

3、上述費用由旗財政負擔。

五、其他事項

(一)受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì )因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在巴林左旗人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。

(二)報名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負責。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負責。

(三)未盡事宜以巴林左旗人才工作領(lǐng)導小組集體研究決定。

(四)咨詢(xún)電話(huà):

巴林左旗人社局事業(yè)股0476-7869027(引才流程及相關(guān)政策)

巴林左旗衛健委人事股0476-7866103(衛生系統崗位)

巴林左旗教育局人事股0476-7862696(教育系統崗位)

咨詢(xún)時(shí)間：報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

附件下載

附件1：2022年赤峰市巴林左旗衛生、教育系統事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄.xls

附件2：2022年赤峰市巴林左旗衛生、教育系統事業(yè)單位“綠色通道”人才引進(jìn)評價(jià)表.xlsx

附件3：人才引進(jìn)評價(jià)表填寫(xiě)說(shuō)明.docx