2022年赤峰市元寶山區公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員、消防文員簡(jiǎn)章

根據內蒙古自治區專(zhuān)職消防隊伍建設管理有關(guān)規定，結合元寶山區消防工作實(shí)際，經(jīng)元寶山區委、區政府批準，擬面向全市公開(kāi)招聘一批專(zhuān)職消防員、消防文員，現將具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼備原則;

(二)公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

計劃招聘40人，其中專(zhuān)職消防員33人(限男性)，主要從事消防救援、車(chē)輛駕駛等工作;消防文員7人，主要從事文秘、輔助消防監督執法、消防宣傳培訓、財務(wù)等工作。具體崗位見(jiàn)職位表。

三、報考條件

(一)基本要求：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行,熱愛(ài)消防救援事業(yè);

2.具有赤峰市戶(hù)籍;

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;報考專(zhuān)職消防員為退役軍人或具有消防隊站、政府專(zhuān)職隊站執勤工作經(jīng)驗、從事應急管理崗位工作滿(mǎn)1年及以上人員學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷。

4.報考專(zhuān)職消防員年齡為18至28周歲(1993年9月30日至2004年9月30日期間出生)，持有A1、A2或B2駕駛證或部隊退役士兵的人員年齡可適當放寬至30周歲(1991年9月30日后出生)。報考消防文員崗位的年齡為18至35周歲(1986年9月30日至2004年9月30日期間出生)，全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門(mén)實(shí)名制系統管理的工作人員(含試用期內);

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘、從事消防救援工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

7.本人受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯(lián)系或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.其他不適合從事消防救援工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報名、前置體檢、體能測試、面試、體檢、考察及政審、公示與聘用等步驟進(jìn)行。消防文員不參加前置體檢、體能測試環(huán)節，增加筆試。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

在元寶山區人民政府網(wǎng)、元寶山區人社局微信公眾號上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，以后其他事宜均在元寶山區人社局微信公眾號上發(fā)布。

(二)報名及資格復審

1.報名時(shí)間及方式

采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。受疫情影響，報名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.開(kāi)考比例

報考消防文員崗位同一崗位招聘計劃數與實(shí)際報考人數比例不低于1∶3方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例核減或取消招聘崗位;報考專(zhuān)職消防員不設開(kāi)考比例。

3.有關(guān)要求

每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。報考者要認真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《2022年元寶山區消防大隊招聘消防文員職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的職位報名。

報考者須攜帶《元寶山區招聘專(zhuān)職消防員報名登記表》一式兩份(粘貼本人近期正面藍底免冠大一寸照片、空白處粘2張備用)、《元寶山區招聘專(zhuān)職消防員知情書(shū)》一式兩份，本人有效期內二代居民身份證(臨時(shí)身份證、護照)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、退役證等材料的原件及復印件、消防隊站或政府專(zhuān)職隊站工作經(jīng)歷證明以及《2022年元寶山區消防大隊招聘消防文員職位表》中要求的其他證明材料。

報考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及高中之后學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè))以及到報名開(kāi)始之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

戶(hù)籍及其他各項資格條件取得時(shí)間均截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(高中、專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月，所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)。

工作簡(jiǎn)歷：截至報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報考前在機關(guān)事業(yè)單位工作，要注明本人是否有機關(guān)事業(yè)單位編制。

應聘人員須用有效期內二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡、護照)信息報名。

實(shí)行告知承諾制。應聘人員對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，承擔不實(shí)承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。

4.資格審核

報考資格審核工作與報名同時(shí)進(jìn)行。資格初審工作由元寶山區公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員(消防文員)工作領(lǐng)導小組辦公室負責，對符合報考資格條件的，審查通過(guò);對不符合報考資格條件而未通過(guò)審查的人員，審核人員說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，審核人員審核可以不予通過(guò)。

對應聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

5.考務(wù)費標準及繳費方式

初審通過(guò)的人員繳納費用70元(筆試、體能測試50元，報名費20元)。未繳費的視為放棄報考。

(三) 前置體檢

基于消防救援工作的特殊要求，統一組織在指定醫院進(jìn)行以下體檢項目：

1.身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標志;

2.身高：凈身高在160厘米以上;

3.視力：?jiǎn)蝹嚷阊垡暳υ?.5以上;

4.體重：身體勻稱(chēng)，過(guò)于肥胖或消瘦的考生(標準體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實(shí)際體重超過(guò)標準體重30%以上者為過(guò)于肥胖者，實(shí)際體重低于標準體重15%以上者為過(guò)于消瘦)視為不合格。

體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格。有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的請謹慎報考。

5.體檢時(shí)間：前置體檢時(shí)間另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注元寶山區人社局微信公眾號發(fā)布的通知。

(四) 體能測試

1.前置體檢合格人員持體能測試準考證及本人有效期內二代居民身份證(臨時(shí)身份證、護照)參加體能測試，體能測試按照《元寶山區消防員招錄體能測試項目及賦分標準》執行(見(jiàn)附件1)。體能測試實(shí)行量化評分，有一個(gè)單項不合格的取消聘用資格。因傷病等個(gè)人原因不能在規定時(shí)間內參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄。

2.體能測試時(shí)間：體能測試時(shí)間另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注元寶山區人社局微信公眾號發(fā)布的通知。

(五)筆試

通過(guò)資格初審的消防文員崗位報考人員進(jìn)入筆試環(huán)節，筆試統一組織實(shí)施。筆試內容為公共基礎知識，主要測試考生的綜合知識水平，共一張試卷，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請資格初審合格考生及時(shí)關(guān)注元寶山區人社局微信公眾號，查詢(xún)筆試具體要求及時(shí)間。

筆試成績(jì)在元寶山區人社局微信公眾號上公布。

(六)資格復審

1.報考專(zhuān)職消防員崗位體能測試合格人員成績(jì)由高到低順序按照1:3比例確定資格復審人員，達不到1:3比例時(shí)全部進(jìn)行資格復審。

2.報考消防文員崗位按崗位招聘數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，招聘崗位人數少于1:3的，按實(shí)際人數進(jìn)入資格復審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jì)出現并列的人員，均進(jìn)入資格復審范圍。

3.進(jìn)入面試資格復審的考生，資格復審時(shí)需提供本人《報名登記表》、報名時(shí)使用的有效期內二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡、護照)、畢業(yè)證和學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、戶(hù)籍材料(戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明)的原件及復印件。

進(jìn)入面試資格復審人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

4.面試資格復審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫(xiě)民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

5.進(jìn)入面試范圍人員資格復審沒(méi)通過(guò)的，按照該崗位筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

6.資格復審合格人員繳納面試費50元。

(七)面試

1.確定進(jìn)入面試人員持準考證及本人有效期內二代居民身份證(臨時(shí)身份證、護照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.面試主要測試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力, 儀表儀態(tài)等,考生須用漢語(yǔ)作答。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

3.面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知，請應聘人員關(guān)注元寶山區人社局微信公眾號發(fā)布的通知。

(八)總成績(jì)計算

對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算前的體能測試成績(jì)、筆試成績(jì)上加2.5分。

專(zhuān)職消防員總成績(jì)=(體能成績(jì)+2.5)×60% + 面試成績(jì)×40%;

消防文員總成績(jì)=(筆試成績(jì)+2.5)×50%+面試成績(jì)×50%。

考試總成績(jì)一般保留小數點(diǎn)后兩位小數，如出現成績(jì)并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績(jì)出現并列時(shí)，并列人員以體能測試、筆試成績(jì)排序，體能測試、筆試成績(jì)也相同的，再另行加試確定。加試形式由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)際情況確定。

考試總成績(jì)在元寶山區人社局微信公眾號公布。

(九)體檢

1.按照總成績(jì)由高到低順序及職位數等額確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢在指定的時(shí)間和醫院進(jìn)行，專(zhuān)職消防員參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，消防文員參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢費由報考者自行承擔。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。

(十)考察及政審

1.考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

2.參照征兵政治考核要求進(jìn)行政審，政審不合格的取消聘用資格。

五、公示與聘用

(一)考察政審合格人員名單在元寶山區人社局微信公眾號上公示，接受社會(huì )監督，有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;

(二)按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，聘用人員在試用期滿(mǎn)后與大隊簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同為一年一簽，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內;凡違反法律法規、單位紀律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，由單位解除勞動(dòng)合同。規定時(shí)間內未報到的視同為自動(dòng)放棄。

(三)聘用人員由元寶山區消防救援大隊組織崗前培訓，培訓和試用期間實(shí)行封閉式管理，期間違紀或考核不合格者，不予聘用。

六、薪酬待遇

(一)試用期1個(gè)月，工資2000元/月。試用期結束后專(zhuān)職消防員、消防文員基礎工資2980元/月(其中包含社會(huì )保險個(gè)人繳納部分),績(jì)效工資1000元/月(具體根據聘用人員績(jì)效考核評定結果分類(lèi)確定)。

(二)職務(wù)工資：任隊長(cháng)(副隊長(cháng))職務(wù)500(400)元/月，任隊長(cháng)助理400元/月，任班長(cháng)職務(wù)300元/月，任駕駛員職務(wù)300元/月。

(三)繳納社會(huì )保險和人身意外傷害保險。

(四)工作期間提供統一的食宿、被裝和管理教育等。

(五)每年定期安排1次免費體檢。

七、專(zhuān)業(yè)工作要求

消防員通過(guò)崗前培訓考核合格后，由元寶山區消防救援大隊統一分配至元寶山區滅火救援一線(xiàn)崗位工作。實(shí)行每月22天工作制，原則上每月輪休8天的輪班休息制度，遇到重大節日、重要活動(dòng)等特殊敏感時(shí)間采取錯時(shí)休息制(具體情況結合實(shí)際工作靈活安排)。工作日采取24小時(shí)駐勤，準軍事化、準現役管理。

八、注意事項

(一)應聘人員在招聘期間應密切關(guān)注元寶山區人社局微信公眾號發(fā)布的通知，保持通信暢通，按照規定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節，超過(guò)規定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

(二)應聘人員要嚴格按照區防疫指揮部的防疫要求落實(shí)防疫措施。在參加前置體檢、體能測試、筆試、面試時(shí)，持48小時(shí)之內2次核酸檢測紙質(zhì)陰性報告(2次核酸檢測間隔24小時(shí))，具體要求見(jiàn)各招聘環(huán)節準考證。

(三)受疫情影響，考試時(shí)間如有變動(dòng)，以新通知的具體時(shí)間為準，請應聘人員及時(shí)關(guān)注元寶山區人社局微信公眾號發(fā)布的通知。

九、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持招聘條件、招聘程序、招聘結果公開(kāi)，接受社會(huì )各界監督。

本次招聘事宜由元寶山區公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員(消防文員)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0476-5850203

元寶山區公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員(消防文員)工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年10月11日

附件1：元寶山區招聘專(zhuān)職消防員體能測試項目及賦分標準

附件2：元寶山區招聘專(zhuān)職消防員知情書(shū)

附件3：元寶山區招聘專(zhuān)職消防員（消防文員）報名登記表

附件4：元寶山區消防大隊招聘消防文員職位表