2022年錫林郭勒盟部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為確保錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作順利進(jìn)行，根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)、《內蒙古自治區關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開(kāi)招聘長(cháng)效機制的指導意見(jiàn)》(內教發(fā)〔2021〕14號)等政策規定和盟委機構編制委員會(huì )下達的公開(kāi)招聘用編計劃，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計劃

2022年錫林郭勒盟68所中小學(xué)公開(kāi)招聘國家通用語(yǔ)言文字授課教師231名(含高考綜合改革103名)，其中：高中教師150名(民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科”教師5名)、初中教師11名(民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科”教師2名)、小學(xué)教師65名(民族語(yǔ)言授課學(xué)校“三科”教師20名)、特殊教育學(xué)校教師5名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1、2。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛(ài)之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應教育教學(xué)工作的需要。

(二)資格條件

1.戶(hù)籍條件：不限戶(hù)籍。

2.年齡條件：18周歲以上、35周歲及以下(1986年5月31日(不含)至2004年5月31日(含)期間出生)。以身份證登記的出生日期為準。

3.學(xué)歷學(xué)位條件：具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。應聘人員選報崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報考，第二學(xué)位不可報考。職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專(zhuān)業(yè)、教師資格證、普通話(huà)等級等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

4.教師資格證條件：具有與報考崗位相應的教師資格證書(shū)。

5.普通話(huà)等級要求：報考語(yǔ)文學(xué)科應具有普通話(huà)水平測試二級甲等及以上等級證書(shū)，報考其他學(xué)科應具有普通話(huà)水平測試二級乙等及以上等級證書(shū)。

6.專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附件1、2)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》 (2020 年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997 年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018 年4 月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2022年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止到2022年8月31日;2022年應屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年6月30日。應聘人員其他各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時(shí)間要求為2022年5月31日(不含)之前。

(三)定向招聘崗位人員范圍

1.根據國家、自治區有關(guān)規定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統稱(chēng)“項目人員”)。凡是到報名開(kāi)始日(2022年5月31日)，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能報考“項目人員崗位”，只能報考其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2.部分崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。“蒙漢兼通”人員是指：會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

(四)下列人員不得報考

1.現役軍人。

2.在讀全日制學(xué)生(不含2022年應屆畢業(yè)生)。

3.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員。

7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過(guò)相關(guān)處分的人員。

9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。不支持手機、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報名。報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請向招聘單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1、2)。

2.筆試開(kāi)考比例：本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1(報名交費人數與崗位招聘計劃之比，下同);旗縣市(區)學(xué)校招聘崗位報名交費人數達不到3:1開(kāi)考比例的，可降低為2:1比例開(kāi)考。

3.報名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：“項目人員崗位”報名(定向招聘“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”崗位)

報名時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月1日17:30

資格初審時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月2日12:00

交費時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月2日17:30

未達到開(kāi)考比例“項目人員崗位”公布時(shí)間：2022年6月3日。

對無(wú)人報名交費或報名交費人數未達到開(kāi)考比例的“項目人員崗位”，相應減少招聘計劃數或取消開(kāi)考，并調整為“普通崗位”招聘。對被取消開(kāi)考崗位已報名交費人員，予以退費(所交費用通過(guò)交費原渠道退還應聘人員)，應聘人員須重新填寫(xiě)報名信息，在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報考。

第二階段：“普通崗位”報名

報名時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月8日17:30

資格初審時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月9日12:00

交費時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月9日17:30

減少招聘計劃數或取消開(kāi)考崗位(含被取消開(kāi)考崗位報名交費人員改報崗位時(shí)間及方式)公布時(shí)間：2022年6月10日。

對無(wú)人報名交費或報名交費人數達不到開(kāi)考比例的“普通崗位”，相應減少招聘計劃數或取消開(kāi)考。被取消開(kāi)考崗位已報名交費人員，可在規定時(shí)間內改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費(所交費用通過(guò)交費原渠道退還應聘人員)。

4.應聘人員須在規定時(shí)間內報名，每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員須在網(wǎng)上填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月，工作單位(待業(yè))，所從事的主要工作，同時(shí)寫(xiě)明是否在試用期或最低服務(wù)期內)。對不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.應聘人員在報名階段所填寫(xiě)的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

6.應聘人員的報名序號是確認報名成功、打印準考證和查詢(xún)成績(jì)的重要依據，請應聘人員務(wù)必牢記。

7.應聘人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》，仔細對照個(gè)人是否符合應聘條件，選報符合條件的崗位進(jìn)行報考，及時(shí)查閱報名情況，并按照相關(guān)要求準備相應的佐證材料。應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)關(guān)機或停機等原因無(wú)法聯(lián)系的，責任由應聘人員自負。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改。因應聘人員個(gè)人原因導致填報信息錯誤，如在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫(xiě)，導致資格復審未通過(guò)的，責任自負。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行

第一階段報名資格初審時(shí)間：2022年5月31日8:30—6月2日12:00

第二階段報名資格初審時(shí)間：2022年6月6日8:30—6月9日12:00

2.對符合報考資格條件的，審核通過(guò);對不符合報考資格條件的，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由退回，應聘人員根據“退回”理由，修改信息或更改報考崗位，并在規定時(shí)間內重新提交。應聘人員在資格初審通過(guò)之前，可自行修改信息。初審通過(guò)后，所有信息不能修改。對未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未上傳照片導致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報名。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

4.資格初審通過(guò)后，應聘人員須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，完成交費即確認報名成功。筆試報考費每人120元(報名費20元，考務(wù)費每科50元)。

第一階段報名交費截止時(shí)間：2022年6月2日17:30

第二階段報名交費截止時(shí)間：2022年6月9日17:30

交費時(shí)間截止仍未完成交費的應聘人員視為放棄報考。

5.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。應聘人員在筆試結束后10天內(2022年6月20日8:30-29日17:30)，將本人身份證、畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)和《減免報考費申請表》(附件3，從報名網(wǎng)站自行打印填寫(xiě))，以清晰的掃描件(PDF格式)或照片形式(標明報名序號和聯(lián)系電話(huà))發(fā)送至xlgljszp@163.com，經(jīng)審核確認后，通過(guò)交費原渠道退還到應聘人員銀行賬戶(hù)里。逾期提交退費申請的，視為自動(dòng)放棄退費資格。筆試缺考的，不再退費。

農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉低保家庭的應聘人員可免交報考費。在交費截止時(shí)間之前，農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭的應聘人員需將所在旗縣市(區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡;城鄉低保家庭的報考者需將低保證明或低保證;連同應聘人員的身份證，以清晰的掃描件(PDF格式)或照片形式(標明報名序號和聯(lián)系電話(huà))發(fā)送至xlgljszp1@163.com，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。(特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯(lián)系電話(huà)等信息)。

6.報名成功的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證，打印筆試準考證時(shí)間為2022年6月15日8:30—6月19日8:30。應聘人員應認真閱讀筆試準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好筆試準備，并妥善保管好自己的筆試準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節使用。

(三)筆試

1.筆試科目：包括《教育綜合知識測試》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識測試》兩科，每科滿(mǎn)分100分?！督逃C合知識測試》主要考查應聘人員從事教育工作應具備的教育理論和職業(yè)道德素養，測試內容包括習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué);《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識測試》主要考查應聘人員從事教育教學(xué)工作應具備的新課程理念和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

2.試卷種類(lèi)及答題語(yǔ)種：

(1)《教育綜合知識測試》：應聘“蒙漢兼通”崗位的，只提供蒙古文試卷，應聘人員須使用蒙古文作答;應聘非“蒙漢兼通”崗位的，只提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語(yǔ)言文字作答。

(2)《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識測試》：應聘英語(yǔ)教師崗位的，提供英文試卷，應聘人員須使用英文作答;應聘其他教師崗位的，只提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語(yǔ)言文字作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：

2022年6月19日上午

8:00—10:00 《教育綜合知識測試》

10:00—12:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試》

兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

地點(diǎn)：

筆試考點(diǎn)設在錫林浩特市，考場(chǎng)地址詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族應聘人員在加權后的筆試成績(jì)上加2.5分。

5.筆試總成績(jì)的計算方法。筆試總成績(jì)=《教育綜合知識測試》成績(jì)×50% +《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識測試》成績(jì)×50% +政策加分。筆試總成績(jì)保留2位小數(四舍五入)。

6.筆試總成績(jì)公布。筆試結束后，根據筆試總體情況由錫林郭勒盟中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組確定筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)，并在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號予以公布。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，每個(gè)環(huán)節僅遞補1次。

(四)資格復審

1.從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序和開(kāi)考比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人員。對筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。對同一崗位因末位成績(jì)并列而超過(guò)開(kāi)考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復審環(huán)節。

2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號上公布。應聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3.資格復審需攜帶的材料。

(1)《報名登記表》(一式兩份)。

(2)有效期內二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡或護照(四證之一)原件及復印件一份。

(3)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復印件一份。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前上傳加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件一份);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告原件一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件一份。

(5)教師資格證書(shū)原件及復印件一份。

(6)普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件及復印件一份。

(7)報考“項目人員崗位”，屬“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”的，須提供服務(wù)項目證書(shū)或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件一份;屬“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件及復印件一份。

(8)符合報考條件的人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的(不含錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員)，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明的，取消其應聘資格。

(9)報考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

4.資格復審重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準確。凡不符合報考條件、個(gè)人錯填民族信息導致加分、所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生或現役軍人信息等重要信息以及提供虛假證明材料的，一律取消應聘資格。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號另行通知。應聘人員憑面試公告要求的證件，按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，對未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到的應聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試滿(mǎn)分100分，劃定面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)80分。對面試成績(jì)未達到80分的應聘人員，取消應聘資格。

3.面試方式：音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位面試采取“專(zhuān)業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、講課10分鐘)”方式進(jìn)行，其中專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占面試成績(jì)40%，試講成績(jì)占面試成績(jì)60%。其他崗位面試采取試講(備課40分鐘、講課10分鐘)方式進(jìn)行。

4.國家通用語(yǔ)言文字授課教師崗位應聘人員須用國家通用語(yǔ)言文字面試;英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)面試。對不按要求面試的，按零分處理。

5.面試當日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現場(chǎng)打分，當場(chǎng)公布成績(jì)。面試成績(jì)保留2位小數(四舍五入)。

6.考試總成績(jì)計算方法

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

考試總成績(jì)保留2位小數(四舍五入)。

(六)體檢

1.按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節人員最后一名考試總成績(jì)出現并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以面試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員;面試成績(jì)也相同的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

2.體檢在指定的醫療機構進(jìn)行。盟直學(xué)校應聘人員體檢工作由盟教育局組織實(shí)施，旗縣市(區)學(xué)校應聘人員體檢工作由當地教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定進(jìn)行。應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進(jìn)行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時(shí)進(jìn)行復檢。應聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

4.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(七)考察

1.考察工作按照招聘學(xué)校隸屬關(guān)系由所屬教育行政主管部門(mén)負責組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

2.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成具體的考察結論。

3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(八)公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站上公示。公示期間公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.最低服務(wù)期限。旗縣市(區)學(xué)校聘用人員，最低服務(wù)期限為5年。招聘單位須在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責任和相關(guān)要求。

4.對聘用文件印發(fā)后無(wú)正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

(2)2022年應屆畢業(yè)生未在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。

(3)2022年應屆畢業(yè)生未在2023年6月30日前取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

(4)在辦理聘用手續前成為在讀全日制學(xué)生的。

(5)擬聘用人員未在規定時(shí)限內到招聘單位報到的。

(6)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

6.崗前培訓。由招聘學(xué)校隸屬關(guān)系所屬教育行政主管部門(mén)組織新聘用人員崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。

7.聘用人員執行國家規定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀律和監督

(一)本次招聘工作由紀委監委派駐各級教育行政部門(mén)紀檢監察組全程監督。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)執行。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)公開(kāi)招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

五、疫情防控相關(guān)事宜

本次招聘《疫情防控告知書(shū)》及有關(guān)要求，擬于6月初在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號另行公告，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。請應聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區;減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)。隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、錫林浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴格按要求執行。

六、其他事項

(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立報考人員考試誠信檔案。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(五)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(六)咨詢(xún)和監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0479—8268941(錫林郭勒盟教育局)

監督電話(huà)：

0479—8221201(錫林郭勒盟紀委監委派駐盟教育局紀檢監察組)

0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會(huì )保障局)

附件：1.錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表(項目人員崗位)

2.錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表(普通崗位)

3.錫林郭勒盟減免報考費申請表

錫林郭勒盟中小學(xué)教師

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月27日

附件：

附件1.錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表（項目人員崗位）.xlsx

附件2.錫林郭勒盟2022年部分中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表（普通崗位）.xlsx

附件3.錫林郭勒盟減免報考費申請表.doc