2022年呂梁石樓縣公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農村工作公告

為進(jìn)一步壯大我縣農村基層人才隊伍，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到農村工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號)文件要求，結合我縣實(shí)際，現就招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農村工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持縣級招聘、鄉級管理、村級使用原則。

二、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘農村工作人員54名。其中村黨組織書(shū)記助理27人，村委會(huì )主任助理20人，專(zhuān)門(mén)崗位7人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《石樓縣2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農村工作崗位設置表》(附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.具有本科(不含委培、定向畢業(yè)生)及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位。其中經(jīng)濟學(xué)門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)占崗位的50%，不作專(zhuān)業(yè)要求的占崗位的50%。

2.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷、專(zhuān)門(mén)崗位可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生);

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村工作。

(三)崗位條件

1.村黨組織書(shū)記助理，要求中共黨員(含預備黨員)。

2.村委會(huì )主任助理。

3.專(zhuān)門(mén)崗位。面向現任村(社區)“兩委”班子成員滿(mǎn)1年;經(jīng)過(guò)組織人社部門(mén)統一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區)工作滿(mǎn)1年(截止2022年6月13日)，且上年度考核結果為合格及以上的編外人員，退役軍人等。

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的：

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6.現役軍人和在讀的學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為農村“兩委”班子成員候選人的15種情形(附件2);

9.其他不得報考的情形。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格初審、筆試、體測、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

2022年6月13日在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1.報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2022年6月22日8：00— 2022年6月26日18:00。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)《報名信息表》，并按要求上傳本人近一年內藍底免冠正面電子照片。(30kb以?xún)?、JPG或JPEG格式)

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀招聘公告并在報名表本人承諾部分簽名，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。免交考務(wù)費。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

資格初審由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責。

時(shí)間：2022年6月22日8：00—2022年6月27日18:00

報考人員可在提交報名申請1個(gè)工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名信息表》，以備資格復審時(shí)使用。

3.崗位調整：實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1方可開(kāi)考。實(shí)際報名人數不達招聘人數的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準，在報名截止后，按比例核減招聘人數，兩個(gè)工作日內對崗位進(jìn)行調整。如減少到1個(gè)仍達不到3：1的，原則上予以取消。崗位被調整、核減、取消的在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節使用。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試、體能測評和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，筆試、面試成績(jì)保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數(尾數四舍五入)，體能測評合格者，才能進(jìn)入面試資格復審環(huán)節。

1.筆試

筆試工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組委托第三方機構組織實(shí)施。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)準考證。

②筆試內容及分值：

本次招聘所有崗位筆試內容涉及政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文等公共基礎知識，以及鄉村振興、農村生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應急處突知識(信訪(fǎng)維穩、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內容。筆試滿(mǎn)分100分,筆試成績(jì)保留兩位小數。

③參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準考證》和與報名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

④考生筆試成績(jì)可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)。

2.體能測評

體能測評由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組委托第三方機構組織實(shí)施。

參加體能測評的人員依據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5:1的比例依次確定，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5：1的，按實(shí)有人數確定。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì )公布。

體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》放寬執行，見(jiàn)附件3。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像，成績(jì)當日公布。

3.資格復審

從體能測評合格人選中，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選，不足3:1的，按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。

取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在資格復審結束后，依據同一崗位筆試成績(jì)從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。遞補只進(jìn)行一次。以后各環(huán)節(包括面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。資格復審不合格的，取消面試資格。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名信息表》(一式三份);

(2)本人有效身份證及復印件(一式三份);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一式三份);

(4)本人近一年內2寸藍底免冠正面照片3張;

(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

(6)退役軍人提供退伍證和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明;

(7)中共正式黨員(含預備黨員)由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明;

(8)擔任村(社區)“兩委”班子成員或以招聘、回引、選派方式在村(社區)工作的考生由所在的鄉(鎮)出具任職時(shí)間證明、以何種方式進(jìn)入農村工作證明材料;

(9)已就業(yè)的須提供人事管理主管部門(mén)出具的同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

4.面試

面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組委托第三方機構組織實(shí)施。

①通過(guò)資格復審人員參加面試。面試人員名單及面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布。

②面試內容及方式

面試采取結構化面試的形式,重點(diǎn)考察報名人員的綜合分析、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、行為舉止、應變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)保留兩位小數。

③面試工作將全程錄音、錄像。

④面試成績(jì)當天公布。

(四)體檢與考察

體檢和考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。體檢與考察人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì )公布，體檢費用自理。

1.公開(kāi)招聘人員根據招聘崗位按綜合成績(jì)從高分到低分的順序，以擬招聘崗位人數1：1比例確定體檢考察對象。如綜合成績(jì)出現并列，無(wú)法確定體檢考察對象時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定。若筆試成績(jì)仍相同時(shí)，就面試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.對體檢合格者，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組成立考察組，按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對應聘者所提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

4.體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示及聘用

1.根據筆試、體能測評、面試、體檢和考察結果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組通過(guò)“陽(yáng)光選崗”的方式確定任職崗位。擬錄用人員要服從組織分配。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

3.聘用大學(xué)生到崗工作后，全部安排兼任村“兩委”辦公室主任(報賬員)，并且在農村服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長(cháng)期在農村工作。試用期滿(mǎn)考核合格后，由組織、人社、編辦等部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，統一占用鄉鎮事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)農村工作崗位。

4.考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、待遇保障

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉鎮事業(yè)人員有關(guān)政策規定執行。在農村工作期間，擔任農村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應待遇保障;擔任農村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或農村“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應待遇保障。

各鄉鎮對聘用大學(xué)生在農村工作的食宿、交通等要給予妥善安排。

六、咨詢(xún)

公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請報名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內容。公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，同時(shí)設立咨詢(xún)、監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0358-5725855

監督電話(huà)：0358-5724386

咨詢(xún)和監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、防疫要求

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

1.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》(附件4)(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

2.考生應當切實(shí)增強疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會(huì )、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護工作。

3.考生在考前1小時(shí)在考點(diǎn)指點(diǎn)地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測，并主動(dòng)出示“健康碼”和“行程卡”，來(lái)自中、高風(fēng)險區的考生還需出示有效的3天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。“健康碼”為綠碼且體溫正常者，可參加考試。

4.考試當天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫護人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。

本公告未盡事宜，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，并負責解釋。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。

石樓縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)生到

農村工作領(lǐng)導小組(代章)

2022年6月13日

附件：1.《石樓縣2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農村工作崗位設置表》

2.《不能確定為村“兩委”班子成員候選人的15種情形》

3.《石樓縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)生到農村工作體能測評項目和標準（暫行）》

4.《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》