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2020-04-29 22:58:58閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳為順利做好我校2020年度人才招聘工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、崗位計劃及任職要求
經(jīng)省編辦、省人社廳、省教育廳核準,2020年度我校公開(kāi)招聘編制計劃如下:
崗位名稱(chēng) | 擬聘人數 | 崗位代碼 | 崗位編號 | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||||
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000505 | Jx2001 | 機械制造及其自動(dòng)化 | 研究生 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 本科為機械設計制造與其自動(dòng)化或智能制造工程專(zhuān)業(yè);博士研究生年齡可放寬至35周歲;同等條件下有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000506 | HK2001 | 航空航天工程 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 30周歲以下 | 碩士研究生可放寬至35周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000507 | HK2002 | 機械電子工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 具有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有企業(yè)高級工程師職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(實(shí)驗員) | 1 | 9000508 | HK2003 | 焊接技術(shù)與工程 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 30周歲以下 | 具有焊接技師及以上技術(shù)等級證書(shū)。碩士研究生可放寬至35周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000509 | DQ2001 | 電力系統及其自動(dòng)化 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000510 | DQ2002 | 電氣工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近;電力電子與電力傳動(dòng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具有企業(yè)高級工程師職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(實(shí)驗員) | 2 | 9000511 | DQ2003 | 電氣工程及自動(dòng)化 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 30周歲以下 | 具有工程師、技師及以上職業(yè)資格證書(shū),或碩士研究生年齡可放寬至35周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 4 | 9000512 | HLW2001 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近;具有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) (教師) | 2 | 9000513 | HLW2002 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 研究生研究方向為云計算、大數據、人工智能相關(guān)方向,且本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 2 | 9000514 | QC2001 | 城市軌道交通技術(shù)與裝備/車(chē)輛工程(機車(chē)方向)/交通信息工程及控制(軌道交通方向)/交通運輸規劃與管理(軌道交通方向)/載運工具運用工程(軌道交通方向)/軌道交通通信工程/城市軌道交通工程/控制工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為車(chē)輛工程(軌道方向)/電氣工程及其自動(dòng)化/自動(dòng)化/交通運輸(軌道方向)/軌道交通信號與控制/交通設備與控制工程(軌道交通方向)專(zhuān)業(yè)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 3 | 9000515 | QC2002 | 交通運輸工程/車(chē)輛工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為車(chē)輛工程/電子信息類(lèi)/交通工程專(zhuān)業(yè)。具有企業(yè)高級工程師職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000516 | JM2001 | 工商管理/管理科學(xué)與工程(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為車(chē)輛工程/汽車(chē)工程服務(wù)/工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);有汽車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000517 | JM2002 | 會(huì )計學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 45周歲以下 | 本科或研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或注冊會(huì )計師資格。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000518 | JM2003 | 經(jīng)濟學(xué)/工商管理/國際商務(wù)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為金融工程/金融學(xué)/金融服務(wù)/經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000519 | GSH2001 | 工商管理/管理科學(xué)與工程/技術(shù)經(jīng)濟及管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為連鎖經(jīng)營(yíng)管理/工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000520 | GSH2002 | 工商管理/財務(wù)管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為會(huì )計學(xué)/財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000521 | YSH2001 | 設計學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科為藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 1 | 9000522 | YSH2002 | 設計學(xué)/美術(shù)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 具有3年及以上建筑裝飾設計企業(yè)或環(huán)境設計企業(yè)工作經(jīng)歷。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 4 | 9000523 | MY2001 | 馬克思主義中國化研究/思想政治教育 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(教師) | 2 | 9000524 | JCH2001 | 體育教育訓練學(xué)/民族傳統體育學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近;有舞蹈、健美操專(zhuān)業(yè)特長(cháng);有民族傳統體育或戶(hù)外素質(zhì)拓展特長(cháng)(多項目特長(cháng)優(yōu)先)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)(會(huì )計) | 1 | 9000525 | CWC2001 | 會(huì )計學(xué)/財務(wù)管理 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 30周歲以下 | 研究生其本科為會(huì )計學(xué)/財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。碩士研究生可放寬至35周歲。 |
管理 (輔導員) | 8 | 9000526 | FDY2001 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員,本科或研究生期間擔任過(guò)學(xué)生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷。駐女生宿舍輔導員,限女性。 |
管理 (輔導員) | 8 | 9000527 | FDY2002 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員,本科或研究生期間擔任過(guò)學(xué)生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷。駐男生宿舍輔導員,限男性。 |
管理 | 2 | 9000528 | XCHB2001 | 政治學(xué)/社會(huì )學(xué)/中國語(yǔ)言文學(xué)/新聞傳播學(xué)/馬克思主義理論/管理學(xué) | 本科及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員 |
管理 | 1 | 9000529 | HQC2001 | 電氣自動(dòng)化技術(shù) | 本科 | 30周歲以下 | 具有高壓電工作業(yè)資格證(有效期內并在規定時(shí)間內通過(guò)復審),或碩士研究生可放寬至35周歲。 | |
管理 | 1 | 9000530 | TW2001 | 中國語(yǔ)言文學(xué)/新聞傳播學(xué)/思想政治教育/管理學(xué)/音樂(lè )/表演 | 本科及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 中共黨員;有較強的文字功底,本科或研究生期間擔任過(guò)校級或院級學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)。 |
管理 | 1 | 9000531 | JWC2001 | 工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | |
管理 | 1 | 9000532 | RSCH2001 | 管理學(xué)/工學(xué)/馬克思主義理論相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員 |
1.條件中的【學(xué)歷】、【學(xué)位】指應聘人員所需的起點(diǎn)學(xué)歷、學(xué)位,【專(zhuān)業(yè)】列所指專(zhuān)業(yè)與【學(xué)歷】、【學(xué)位】列相對應。 2.條件中符號“/”表示前后的專(zhuān)業(yè)為“或”的關(guān)系,滿(mǎn)足其一即可; 3.年齡條件中“30周歲以下”“35周歲以下”和“40周歲以下”分別指1990年1月1日(含)、1985年1月1日(含)和1980年1月1日(含)以后出生。 |
三、應聘人員基本條件
招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好思想品德;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
國家認可的香港、澳門(mén)或國(境)外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可報考。
有下列情形之一者,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件和要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
(一)報名時(shí)間:2020年4月27日至5月15日。
(二)報名方式:應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2020年5月15日17:00期間,登陸安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統(http://zp.ahcme.edu.cn,建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開(kāi)),注冊激活,按崗位報名,填報個(gè)人信息并上傳相關(guān)附件材料。報名入口到期將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報名。每位應聘者限報1個(gè)崗位。
五、資格審查
(一)資格初審。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘者進(jìn)行資格審查,并通過(guò)安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布開(kāi)考崗位和資格初審通過(guò)人員名單。同一崗位資格初審通過(guò)的人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(二)現場(chǎng)資格復審。
通過(guò)資格初審人員,復審時(shí)需提供以下材料:
往屆畢業(yè)生提交以下材料 | 應屆畢業(yè)生提交以下材料 |
---|---|
①身份證原件及復印件; ②一張1寸近期免冠彩照; ③本(專(zhuān))科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件; ④報考9000523、9000526、9000527、9000528、9000530、9000532崗位須提供黨員身份證明原件及復印件。 |
①身份證原件及復印件; ②一張1寸近期免冠彩照; ③本(專(zhuān))科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件; ④畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復印件; ⑤就業(yè)協(xié)議書(shū); ⑥關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾書(shū); ⑦學(xué)業(yè)成績(jì)單復印件; ⑧報考9000523、9000526、9000527、9000528、9000530、9000532崗位須提供黨員身份證明原件及復印件。 |
現場(chǎng)資格復審時(shí)間另行在校園網(wǎng)通知,復審時(shí)領(lǐng)取筆試準考證和試講材料。
六、選拔考核
考核分筆試和專(zhuān)業(yè)測試,筆試主要考察應聘人員基本素質(zhì)和能力等。專(zhuān)業(yè)測試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項目、分值比例及考核規定見(jiàn)下表:
崗位代碼 | 崗位編號 | 考核項目及分值比例 | 考核規定 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
筆試范圍 及分值比例 |
專(zhuān)業(yè)測試項目及相應分值比例 | ||||||
專(zhuān)業(yè)技能測試 | |||||||
范圍 | 分值 比例 | ||||||
試講或面試(分值比例) | 實(shí)操分值比例 | ||||||
9000505 | Jx2001 | 思想政治、公共基礎知識、職業(yè)能力測試等。 | 30% | 試講(70%) | - | 1、各考核項目滿(mǎn)分均為100分。筆試時(shí)長(cháng)90分鐘,試講時(shí)長(cháng)20分鐘 ,面試時(shí)長(cháng)8分鐘,實(shí)操時(shí)長(cháng)根據實(shí)際情況確定。 2、筆試設置最低分數線(xiàn)為60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不予參加專(zhuān)業(yè)測試。博士研究生、正高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員免筆試,直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試,以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)?yōu)闇省?br /> 3、崗位代碼9000525、9000526、9000527、9000528、9000529、9000530、9000531、9000532對應崗位,根據筆試成績(jì)按崗位招聘計劃1:3比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試人選;其他崗位筆試成績(jì)達到最低分數線(xiàn)的考生全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。 4、專(zhuān)業(yè)技能測試設置最低分數線(xiàn)為60分,實(shí)際進(jìn)入試講或面試人數小于或等于崗位招聘計劃數的,設定專(zhuān)業(yè)技能測試最低分數線(xiàn)為75分。對未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。 5、面試和試講設立考官組,考官組一般由5-7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。 6、筆試成績(jì)在學(xué)校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實(shí)操成績(jì)當場(chǎng)公布。 |
|
9000506 | HK2001 | 30% | 試講(70%) | - | |||
9000507 | HK2002 | 30% | 試講(70%) | - | |||
9000508 | HK2003 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000509 | DQ2001 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000510 | DQ2002 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000511 | DQ2003 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000512 | HLW2001 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000513 | HLW2002 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000514 | QC2001 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000515 | QC2002 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000516 | JM2001 | 40% | 試講(60%) | - | |||
9000517 | JM2002 | 40% | 試講(60%) | - | |||
9000518 | JM2003 | 40% | 試講(60%) | - | |||
9000519 | GSH2001 | 30% | 試講(70%) | - | |||
9000520 | GSH2002 | 30% | 試講(70%) | - | |||
9000521 | YSH2001 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000522 | YSH2002 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000523 | MY2001 | 30% | 試講(70%) | - | |||
9000524 | JCH2001 | 30% | 試講(35%) | 35% | |||
9000525 | CWC2001 | 30% | 面試(40%) | (專(zhuān)業(yè)測試)30% | |||
9000526 | FDY2001 | 40% | 面試(60%) | - | |||
9000527 | FDY2002 | 40% | 面試(60%) | - | |||
9000528 | XCHB2001 | 30% | 面試(70%) | - | |||
9000529 | HQC2001 | 40% | - | 60% | |||
9000530 | TW2001 | 40% | 面試(60%) | - | |||
9000531 | JWC2001 | 40% | 面試(60%) | - | |||
9000532 | RSHC2001 | 40% | 面試(60%) | - |
七、確定初步擬錄用人選
根據應聘同一崗位綜合成績(jì)排名高低(綜合成績(jì)相同的,以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)?yōu)闇?,確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報校長(cháng)辦公會(huì )和黨委會(huì )審定。
八、體檢與考察
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關(guān)規定執行??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察、公示或因報考人員個(gè)人原因出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按綜合成績(jì)排名先后依次等額遞補一次。
九、公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)學(xué)校辦公會(huì )和黨委會(huì )審定擬聘用人選,在學(xué)校校園網(wǎng)公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關(guān)材料,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。根據有關(guān)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。有下列情形之一者,不予聘用:
1、至2020年8月31日仍不能取得規定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者,海外留學(xué)人員至2020年12月31日仍不能取得海外學(xué)歷教育部認證;
2、與其他單位已建立勞動(dòng)關(guān)系,原單位不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的;
3、在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的;
4、不服從學(xué)校工作安排的。
十一、其他事項
1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無(wú)特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規定處理。
2、本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內報到入職,對于未在學(xué)校規定時(shí)間內入職的,學(xué)校將取消其錄用資格。
3、本次招聘工作在學(xué)校紀委監察部門(mén)的全程監督下進(jìn)行,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規定嚴肅處理。監督電話(huà):0553-5975108,郵箱:jw@ahcme.edu.cn。
4、本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準,未盡事宜,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系人:?jiǎn)卫蠋?、薛老師; 聯(lián)系電話(huà):0553-5975062。
安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年4月26日
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